Carrières Film / TV: 2ème Assistant Réalisateur (alias 2nd AD ou Second AD)
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Le second assistant réalisateur (également connu sous le nom de second AD) sert directement sous le premier assistant réalisateur en tant que son bras droit. En conséquence, la fonction principale d'un deuxième AD est d'exécuter les ordres et directives du patron. Bien que les carrières dans le cinéma et la télévision soient plus répandues, il existe également des opportunités pour les metteurs en scène et les metteurs en scène.
Fonctions d'un second directeur adjoint
Également appelé simplement «secondes», les seconds AD ont deux responsabilités principales sur le plateau:
- Préparer et distribuer une «feuille d'appel», qui contient les heures pour tous les acteurs et membres d'équipage
- Sachez où se trouvent tous les acteurs afin qu'ils puissent être rapidement localisés lorsque le besoin s'en fait sentir
De nombreux seconds AD sont également chargés de trouver des figurants ou des acteurs "d'arrière-plan" pour les parties non parlantes. Dans certains cas, cependant, des tiers AD ou des assistants de production fixes peuvent également vous aider. Les seconds assistants réalisent généralement la liaison entre le plateau et le bureau de production, c'est pourquoi ils peuvent souvent avoir des fonctions similaires à celles du personnel de production. Ils sont souvent chargés d'informer la haute direction de l'état d'un tournage particulier.
Compétences requises d'une deuxième AD
Pour être un deuxième AD efficace, en plus d'excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, vous devez avoir des compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles. Ces compétences en communication sont indispensables car vous pouvez être appelé à présenter des briefings et des rapports de situation à la haute direction et aux décideurs. Les compétences en gestion du temps sont également essentielles, car vous devrez probablement coordonner la logistique, les dispositions et esquisser des plans détaillés pour la première revue de la DA.
Les compétences interpersonnelles sont indispensables. En tant que deuxième AD, vous interagirez avec des personnes dans un certain nombre de rôles différents, du membre du personnel de niveau le plus bas à la haute direction. Votre capacité à adapter vos compétences en communication et en relations interpersonnelles ne profitera pas seulement à votre carrière, mais rendra également votre employeur plus beau.
Si vous êtes concentré sur les détails et avez de grandes compétences organisationnelles, vous réussirez bien dans un deuxième rôle AD. Il pourrait sembler que vous êtes simplement une autre paire d'oreilles et d'yeux pour la première annonce. Faites attention et agissez presque comme l'ombre de la première annonce, et vous gagnerez des notes élevées pour vos performances, et éventuellement des récompenses tangibles. Après tout, si vous faites bien paraître la première annonce, vous êtes bien aussi.
À quoi s'attendre
Comme pour la plupart des productions, un deuxième poste AD est un travail indépendant. C'est pourquoi les conditions d'adhésion à la Directors Guild of America sont souvent spécifiées en jours, plutôt qu'en années, en raison de la nature et de la courte durée des missions indépendantes. C'est souvent un travail long et exténuant que vous devez faire avec le sourire aux lèvres, car si le premier AD pense que vous ne faites que passer par les mouvements sans aucun engagement réel, vous risquez de risquer de vous déplacer sur le terrain.
La meilleure façon de travailler en tant que deuxième AD est de commencer en tant qu'assistant de production ou troisième AD. Si vous étudiez rapidement, l'apprentissage des cordes sera facile pour vous.
