Exemples et modèles de CV d'entreprise / d'administration

Auteur: Randy Alexander
Date De Création: 28 Avril 2021
Date De Mise À Jour: 16 Peut 2024
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Contenu

Vous vous demandez quoi mettre sur votre CV pour décrocher un emploi dans l'administration ou les affaires? Pour faire la meilleure impression sur le gestionnaire d'embauche, il est important de mettre l'accent sur vos compétences spécifiques à l'emploi, ainsi que sur les compétences générales qui font de vous un candidat exceptionnel.

Les formats et les préférences des CV changent au fil du temps, mais certaines qualifications seront toujours précieuses dans les emplois commerciaux et administratifs, notamment le souci du détail, les compétences en communication, la grâce sous pression et la capacité de travailler en tant que membre d'une équipe. Il est également important de se faire une idée des exigences de l'emploi et de la culture d'entreprise au sein de l'organisation.

Renforcez votre propre curriculum vitae en consultant des exemples de curriculum vitae pour des emplois similaires.


Conseils pour créer un CV d'entreprise solide

Avant de rédiger votre propre curriculum vitae, passez en revue quelques conseils stratégiques pour améliorer votre CV et concentrez-vous sur les emplois dans l'administration ou les affaires.

Utilisez un résumé de CV. Pensez à inclure une déclaration de résumé de CV en haut de votre CV. C'est un excellent moyen d'inclure une brève déclaration qui met en évidence vos compétences et explique pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Mettez en évidence vos informations d'identification. Différents emplois commerciaux et administratifs nécessitent des diplômes et certifications spécifiques, alors assurez-vous de mettre en valeur votre formation. Incluez une section «Éducation» et envisagez de la placer en haut de votre CV, surtout si vous êtes un diplômé récent.

Incluez vos expériences les plus pertinentes. Il est essentiel de mettre en valeur votre expérience pertinente, en se concentrant sur les compétences et les réalisations les plus importantes ou les plus impressionnantes. Inclure environ six à huit compétences pointées. Si vous changez de carrière ou avez une expérience de travail limitée, envisagez d'inclure des stages, des activités de bénévolat et d'autres expériences liées à l'emploi.


Soulignez vos réalisations. Plutôt que d'indiquer simplement vos responsabilités ou fonctions dans le cadre de chaque emploi, incluez également des réalisations ou des succès spécifiques. Vous pourriez mentionner un projet que vous avez dirigé ou une idée que vous avez dirigée et qui a contribué à accroître l'efficacité. Le cas échéant, incluez les dollars économisés ou les changements de pourcentage pour montrer vos succès.

Adaptez votre CV en fonction de l'emploi et de l'entreprise. Personnalisez chaque CV pour l'adapter à l'emploi spécifique, ainsi qu'à l'entreprise. Inclure des mots clés de la liste des emplois dans votre CV; ce sont les phrases essentielles qui attireront l'attention des systèmes automatisés de suivi des candidats que de nombreux employeurs utilisent maintenant pour filtrer initialement les candidatures qu'ils reçoivent.

Vous pouvez également inclure ces mots clés dans votre résumé de CV ou dans vos descriptions de vos réalisations. Si le travail requiert des compétences particulières, assurez-vous de les mettre en évidence sur votre CV.

Évitez les clichés. Les gestionnaires d'embauche doivent examiner des centaines de curriculum vitae, alors évitez les expressions surutilisées qui signifient très peu. Par exemple, des expressions comme «travailleur acharné» ou «va au-delà» sont monnaie courante et ne montrent pas vraiment vos capacités. Utilisez des mots clés, des réalisations spécifiques et un résumé de CV solide pour vous démarquer. Vous ferez bien si vous vous concentrez sur des compétences spécifiques pour le travail, plutôt que sur des phrases génériques sur-utilisées.


Examiner les échantillons. Avant de créer votre propre curriculum vitae, consultez des exemples de curriculum vitae pour des emplois similaires. Assurez-vous simplement de personnaliser votre CV en fonction de vos compétences et de votre expérience, puis de le personnaliser pour chaque emploi spécifique.

Soyez prêt à discuter du contenu de votre CV. Répétez des exemples de quand et comment vous avez utilisé vos compétences dans d'anciens emplois.

Téléchargez un modèle de CV

Vous pouvez afficher un exemple de CV administratif pour référence, ou télécharger un modèle ci-dessous.

Exemple de CV administratif (version texte)

Minnie Manners
987, chemin Lakeview
Chicago, IL 60176
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/minniemanners

ASSISTANT ADMINISTRATIF

Fournir un soutien administratif de première ligne pour optimiser la productivité et l'efficacité du bureau.

Assistant administratif hautement organisé et axé sur les détails, offrant des atouts éprouvés dans la réception téléphonique et client, la saisie de données, la planification de rendez-vous et la coordination de réunions et d'événements.

Proactif dans l'identification des opportunités pour améliorer les processus administratifs et améliorer les relations avec les clients. Posséder une disposition ensoleillée complétée par un aspect impeccablement professionnel. Tapez 80 wpm avec une précision de 100%.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

ABC MEDICAL GROUP, Chicago, Illinois
assistant administratif (Février 2008 - Aujourd'hui)
Fournir habilement un soutien administratif au personnel et aux patients d'un cabinet médical de 7 médecins. Communiquez par téléphone pour fixer les rendez-vous des patients, faciliter la délivrance des ordonnances et traiter les paiements d'assurance.Contributions clés:

  • Aptitudes exceptionnelles démontrées en relations interpersonnelles et en communication lorsqu'il s'agit de clients malades et souvent anxieux.
  • Former et encadrer les nouvelles recrues dans l'utilisation du système téléphonique et du logiciel de gestion des soins de santé.

CONSEILLERS FINANCIERS XYZ, Chicago, Illinois
assistant administratif (Novembre 2004 - janvier 2007)
Accueilli et facilité la planification des rendez-vous et les processus de paiement pour les clients de la firme de conseil financier boutique. Organisation des voyages des conseillers financiers principaux, planification et prise de notes lors des réunions et coordination des célébrations et des événements du bureau.Contributions clés:

  • Recherche de nouveaux fournisseurs d'équipement et de fournitures de bureau qui ont réduit les frais générauxde 26%.
  • Création de présentations PowerPoint dynamiques et informatives à l'intention des conseillers financiers lors des réunions avec les clients, des conférences et des ateliers de sensibilisation communautaire.

ÉDUCATION ET POUVOIRS

MORAINE VALLEY COMMUNITY COLLEGE, Palos Hills, IL
AAS dans l'administration générale du bureau

Compétences informatiques: Microsoft Office Suite • Logiciel de gestion des soins de santé • Google Mail • Google Agenda

Plus d'exemples de CV d'administration / d'affaires

L'exemple de révision reprend pour les emplois dans l'administration, le service client, la gestion, etc.

Administratif

Les postes administratifs impliquent la gestion des opérations quotidiennes dans une entreprise. Les administrateurs peuvent aider à accueillir les invités, à répondre aux appels, à gérer la paperasse, etc. Ils ont besoin d'une variété de compétences administratives / de secrétariat, allant de la communication à la technologie à l'organisation.

  • Adjointe administrative / gestionnaire de bureau
  • Réceptionniste

Service Clients

Le service à la clientèle consiste à garder les clients heureux de les conserver et ainsi augmenter les ventes. Ces exemples de CV de service client intègrent tous des compétences essentielles en service client à mettre en évidence sur votre CV.

  • Service Clients
  • Gestionnaire de service à la clientèle
  • Plus de CV de service client

Ressources humaines

Les emplois en ressources humaines impliquent le recrutement et l'embauche de candidats. Les employés des ressources humaines gèrent et administrent également les avantages sociaux des employés et gèrent une variété de problèmes en milieu de travail. Voici une liste des meilleures compétences en ressources humaines. Pensez à inclure certains de ces mots de compétence dans votre CV, en fonction de l'emploi pour lequel vous postulez.

  • CV des ressources humaines
  • Responsable Recrutement

La gestion

Les emplois de direction impliquent de superviser le travail des employés. Les managers doivent former et motiver les employés et les aider à atteindre les objectifs de l'entreprise. Pensez à inclure certaines de ces compétences en gestion dans votre CV.

  • Cadre avec profil
  • Exécutif
  • La gestion

Commercialisation

Les spécialistes du marketing aident à expliquer et à promouvoir une entreprise et ses produits auprès du public. Ils peuvent travailler dans la publicité, l'analyse, les relations publiques, la recherche ou de nombreux autres domaines marketing. Voici une liste de compétences en marketing à envisager dans votre CV.

  • Analyste marketing
  • Marketing et rédaction

La technologie

De nombreuses entreprises embauchent des employés pour des emplois qui combinent les compétences commerciales et technologiques. Même si votre travail ne porte pas spécifiquement sur les technologies de l'information (TI), il est presque toujours avantageux de mentionner certaines compétences technologiques dans votre CV. Voici des liens vers des exemples de CV qui se concentrent sur une combinaison d'activités et de technologies.

  • Affaires / Technologie
  • Un service d'assistance
  • Informatique
  • Technique / Gestion

Comment faire remarquer votre CV

Mettez en surbrillance votre expérience la plus pertinente: Utilisez un résumé du curriculum vitae pour mettre vos qualifications au premier plan. Exprimez vos compétences en six à huit puces.

Consultez les exemples et modèles de CV: La consultation d'échantillons de CV pour des emplois similaires vous aidera à mettre l'accent sur vos réalisations les plus importantes.

Personnalisez votre CV pour l'adapter à l'emploi: N'envoyez pas de CV générique. Assurez-vous d'inclure des mots clés de la liste des emplois.

Soyez prêt à discuter de votre CV lors d'un entretien d'embauche: Les responsables du recrutement voudront vous entendre mettre vos compétences en contexte, pour avoir une idée de la façon dont vous travaillerez au sein de l'équipe.