Qu'est-ce qu'un directeur de casting?
Contenu
- Compétences requises
- Eye for Talent
- Bonne mémoire
- La patience
- L'importance de la coulée dans une production
- Conseil de carrière
Il peut être surprenant d'apprendre exactement ce dont un directeur de casting est responsable. Bien sûr, ils aident à rassembler un certain nombre d'acteurs candidats pour un rôle donné dans un film, une production télévisuelle ou une autre production théâtrale, mais il y a plus. Un directeur de casting lit également le scénario et rencontre le producteur, le réalisateur et parfois l'écrivain, pour se faire une idée du "type" de personne qu'un rôle donné demande. Une fois cela déterminé, le directeur de casting se met au travail.
En tant que directeur de casting, vous rencontrerez un certain nombre de personnes et commencerez à restreindre le champ afin de sélectionner les meilleurs candidats. Une fois qu'une poignée d'espoirs ont été identifiés, votre travail consiste à les présenter au réalisateur, producteur et souvent scénariste du projet.
Les directeurs de casting rencontrent des milliers d'acteurs au cours d'une année donnée, sans parler d'une vie. Ils doivent déterminer si un acteur correspond à l'apparence d'un personnage ainsi que si cet acteur particulier serait crédible dans le rôle pour lequel il sera interprété.
Compétences requises
Pour devenir directeur de casting, vous devez d'abord posséder les compétences suivantes:
Eye for Talent
Un bon directeur de casting peut dire tout de suite si un acteur donné "a les côtelettes" pour le rôle pour lequel il auditionne. Il s'agit généralement d'une compétence innée, mais elle peut être affinée et développée au fil du temps.
Bonne mémoire
Vous verrez des milliers et des milliers d'acteurs tout au long de votre carrière, donc un bon directeur de casting doit avoir un moyen de se souvenir de ceux qui comptent. Même si vous êtes fier d'avoir une bonne mémoire, faites preuve de prudence et conservez une bibliothèque de fiches (y compris des photos) avec un profil de tous les candidats que vous avez rencontrés et avec lesquels vous avez travaillé.
La patience
Il faut souvent beaucoup de temps pour trouver exactement la bonne personne pour un rôle, vous devez donc faire preuve de patience et ne pas vous laisser contraindre à prendre la mauvaise décision par hâte. Votre réputation est en jeu avec chaque acteur que vous incarnez.
L'importance de la coulée dans une production
Alors que les décisions finales de casting sont finalement prises par le client (c'est-à-dire les producteurs, les réalisateurs et les clients commerciaux), l'accent mis sur la production et le choix des talents est guidé par le directeur de casting professionnel. Le casting façonne la pré-production initiale de n'importe quel projet. En fin de compte, c'est la clé du succès de toute entreprise théâtrale.
Conseil de carrière
La meilleure façon de se préparer à ce poste est de commencer à en apprendre le plus possible sur les acteurs et actrices disponibles. Il est essentiel de connaître leurs noms et leurs visages pour devenir une bibliothèque d'informations sur le casting. Si vous avez besoin de mettre le pied dans la porte, recherchez des directeurs de casting qui pourraient chercher à embaucher un associé de casting ou même un assistant de production. C'est une industrie où les gens commencent par le bas et progressent. Il s'agit également d'une industrie hautement compétitive, alors n'hésitez pas à vos aspirations professionnelles. Faites savoir à tous ceux pour qui vous travaillez que votre objectif est de devenir directeur de casting.
