Comment écrire un CV multimédia qui se fait remarquer
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Pour obtenir le poste de télévision, de radio ou de journal que vous souhaitez, vous devez rédiger un curriculum vitae qui sera remarqué. Les chances sont que vous serez en concurrence avec des dizaines, voire des centaines, d'autres candidats. Se démarquer est essentiel.
Dépoussiérez votre curriculum vitae existant qui vous a permis d'obtenir votre emploi actuel et donnez-lui un aperçu. Revoyez les conseils de rédaction de CV pour rafraîchir votre façon de voir le papier et éviter de faire les 10 principales erreurs de CV des médias pour rédiger un CV qui se fait remarquer:
Mettez en valeur vos arguments de vente
Le temps de payer une imprimerie pour produire 100 CV identiques est révolu. Utilisez le changement technologique à votre avantage en mettant en évidence différents aspects de votre expérience pour diverses offres d'emploi.
Un moyen simple de le faire est de placer trois puces en haut de votre CV:
- 25 ans à la télévision
- 15 ans comme reporter
- 5 ans d'ancrage
Si le poste est à Cleveland et que vous avez travaillé à Columbus et à Cincinnati, mentionnez-le en un point: 10 ans d'expérience à la télévision dans l'Ohio. Tout comme avec votre lettre de motivation dans les médias, un éditeur ou un directeur de presse est susceptible de parcourir, alors regardez l'attrait visuel global de votre CV en plus des mots individuels. Parcourez votre CV et voyez quels faits vous voyez facilement et lesquels semblent être enterrés.
Allez au-delà des bases
Les curriculum vitae peuvent inclure plus que les bases de l'endroit où vous avez travaillé, quand et ce que vous avez fait. Si votre expérience comprend de travailler pour le plus grand journal de l'État, dites-le.
Incluez la taille du marché pour aider votre employeur potentiel à savoir quel type d'environnement de travail vous avez vécu. Vous pourriez être gêné de montrer que vous n'avez travaillé que dans de petits médias. Ne le sois pas. Cela montrera à un éditeur ou à un directeur des nouvelles que vous avez probablement dû effectuer une grande variété de tâches dans le même délai que sur les grands marchés.
Certains candidats ont passé toute leur carrière dans une ou deux publications ou stations seulement. Plutôt que de vous inquiéter d'avoir un court résumé, vendez votre dévouement. Avec autant de demandeurs d'emploi qui ne restent qu'un à trois ans avant de chercher un emploi sur un plus grand marché, vendez-vous comme quelqu'un de spécial - un employé qui n'a pas peur de s'engager et de gravir les échelons.
Limitez-vous à une seule page
Gardez votre CV sur une seule page. À mesure que vous gagnez en expérience, cela devient plus difficile à faire, car vous commencerez probablement à manquer d'espace.
Condensez les informations au bas de votre CV pour avoir plus d'espace en haut pour votre expérience la plus récente. Par exemple, un directeur des nouvelles sera plus intéressé à savoir quel type d'équipement de montage que vous utilisez dans votre station actuelle plutôt que d'être le membre le plus populaire de votre université universitaire.
Envisagez d'utiliser une seule ligne pour les emplois que vous avez occupés il y a longtemps afin d'avoir autant d'espace que nécessaire pour décrire avec précision vos fonctions actuelles, ce que veut savoir un éditeur ou un directeur des nouvelles. Votre expérience collégiale peut également être une ligne - le nom, le grade et l'année d'obtention de votre diplôme universitaire.
La rédaction de votre CV média devrait être un projet en cours. Gardez-le à jour, adaptez chaque version pour parler directement à votre employeur potentiel et suivez les bases de la candidature à un emploi dans les médias pour séparer votre CV de vos concurrents.
