Comment le langage corporel et l'image affectent votre entretien d'embauche

Contenu

• Langage corporel et image dans les entretiens pour les professionnels techniques
• L'importance du langage corporel et de l'image dans le processus d'entrevue
• Entretiens d'embauche: les éléments du succès
• Votre posture
• Lentilles de contact
• Soins de beauté personnels
• Tenue d'entrevue
• Le langage du corps
• Derniers conseils
• Introduction: Entretiens d'embauche

Laura Schneider

Langage corporel et image dans les entretiens pour les professionnels techniques

Après tous vos efforts pour sélectionner le bon rôle et envoyer votre brillante lettre de motivation et CV, vient le moment de l'entretien.

Nos chefs de file de la TI (recruteurs) de l'industrie vous ont déjà fourni des conseils sur le processus d'entrevue d'événement comportemental (BEI) sur ce site. Cependant, cet article traite des questions souvent négligées et tout aussi vitales du langage corporel et de l'image dans un entretien d'embauche. Dans une industrie technique comme l'informatique, certains candidats sont enclins à être désavantagés en portant une robe inappropriée et en ayant un langage corporel médiocre - qui est souvent causé par la nervosité. Ce document s'applique à la fois aux entretiens avec les recruteurs informatiques et aux entretiens avec les clients (futur employeur). Veuillez donc lire ces conseils pratiques faciles à suivre sur ces sujets et augmenter votre taux de réussite pour obtenir une offre.

L'importance du langage corporel et de l'image dans le processus d'entrevue

Saviez-vous que le langage corporel (signaux non verbaux) est environ cinq fois plus efficace que la parole? Et ces «premières impressions» visuelles apportent la plus grande contribution à un enquêteur qui se décide positivement ou négativement à votre sujet, généralement dans les cinq premières minutes.

C’est ce qui rend votre attention aux détails de votre «gestion d’image» vitale pour votre réussite. Tout, de votre entrée à la réception à la façon dont vous engagez la conversation avec les recruteurs et les employeurs potentiels, est évalué inconsciemment et consciemment. C'est pourquoi il est important de se projeter en toute confiance, avec un ton positif. Pas brutalement, pas avec arrogance, mais en étant préparé (recherché), en semblant intéressé et optimiste sur le rôle ET en rencontrant l'intervieweur. L'entretien ne doit pas être considéré comme un procès, mais comme une chance pour un agréable échange mutuel d'informations.

Les premières impressions de l'intervieweur comprennent votre entrée, votre poignée de main, votre contact visuel et votre apparence physique. Toutes ces facettes comprennent l'impression que vous ferez et peuvent souvent transmettre un message plus fort que ce que vous dites réellement. Parce qu'une fois qu'une mauvaise impression est faite, l'intervieweur est susceptible de se retirer ou de chercher à mettre fin à l'interview plus tôt. Votre travail ici consiste à établir un lien fort et précoce avec l'enquêteur afin qu'il veuille vous écouter et vous mettre en avant.

Entretiens d'embauche: les éléments du succès

Les éléments sur lesquels un intervieweur porte un jugement lors de sa première rencontre avec quelqu'un comprennent, mais sans s'y limiter:

• Posture
• Lentilles de contact
• Soins de beauté personnels
• vêtements
• Le langage du corps

Votre posture

La confiance est projetée lorsque vous marchez grand, la tête haute et les épaules en arrière. À tout prix, évitez le "retard du programmeur" des jours passés devant un ordinateur. L'exercice et un équilibre de vie sain contribuent à long terme à une excellente posture et à un bien-être. Cependant, à court terme, même les candidats les plus en santé, s'ils se sentent particulièrement intimidés, devront vérifier qu'ils conservent une bonne posture. Obtenir des amis pour vous évaluer à ce stade dans des «simulations d’entrevues» peut fournir des commentaires fantastiques.

Idéalement, votre posture devrait incarner une entrée confiante et amicale dans la réception et continuer lorsque vous êtes accueilli par l'intervieweur. Pendant l'entretien, asseyez-vous droit avec vos fesses dans le dossier de la chaise. Cela garantira une bonne posture et l'intérêt et la vigilance du projet. Vous pouvez vous pencher en avant à certaines étapes de la conversation, mais évitez de prendre «l’espace personnel» de l’intervieweur ou de paraître trop impatient, voire désespéré. Encore une fois, c'est une ligne fine que seule la pratique vous aidera à avoir «raison».

Lentilles de contact

Maintenez un contact visuel confortable tout au long de l'entretien.Regarder directement la personne à qui vous parlez est interprété comme un geste d'intérêt, de confiance et de confiance, alors assurez-vous que cela se fait tout au long de l'entretien - environ 80% du temps. Il est à noter que lorsqu'on demande aux personnes de se rappeler des exemples de travail, elles ont naturellement tendance à regarder vers le bas ou vers le haut lorsqu'elles traitent la demande. Assurez-vous qu'après avoir accédé à votre exemple (bien pratiqué), vous vous rappelez de revenir à votre contact visuel naturel pendant la redire.

De plus, vous pouvez utiliser un signe de tête pour indiquer votre compréhension et votre accord. Il est conseillé de sourire tout au long de l'entretien - ce qui aura pour effet naturel de mettre l'intervieweur et vous-même à l'aise.

Les personnes timides peuvent avoir du mal à maintenir un long contact visuel et peuvent même essayer de compenser de manière excessive. Il convient de noter que proposer l’équivalent d’un «regard de mort» est tout aussi distrayant. Le contact visuel naturel, le sourire, une bonne posture et les suggestions de «langage corporel» confiants ci-dessous ne font que s'améliorer avec la pratique.

Soins de beauté personnels

Le toilettage implique généralement toutes les choses dont votre mère vous a parlé. Des choses comme des cheveux propres, des poils du visage propres (hommes), des ongles propres, l'utilisation de déodorant, etc. Pour les femmes, un maquillage léger avec des nuances de rouge à lèvres naturelles et un parfum léger ou sans parfum fonctionnent mieux. Idéalement, nettoyez vos dents avant l'entretien afin que votre haleine soit fraîche. Une autre option consiste à manger des bonbons à la menthe avant l'entrevue. En aucun cas, vous ne devez mâcher de la gomme ou avoir de la menthe dans la bouche pendant l'entretien.

Pour les fumeurs de cigarettes, veuillez vous assurer que vos vêtements et vos cheveux ne sentent pas les cigarettes, car cela peut être un réel inconvénient pour les employeurs.

N'oubliez pas de vous donner suffisamment de temps avant l'entretien pour vous occuper de vos cheveux, vous rafraîchir ou vous retoucher. Il est conseillé d'effectuer une séance d'entraînement pour atteindre le lieu de l'entretien à temps. Le jour de l'entretien, partez tôt pour l'entretien afin de vous assurer de disposer de suffisamment de temps libre en cas de retard. Cela réduira vos chances de vous sentir et de vous sentir troublé au début de l'entretien.

Tenue d'entrevue

Il est important de porter une attention particulière aux vêtements appropriés. La règle générale dans l'industrie informatique (au moins pour l'entretien) est de s'habiller de manière conservatrice et professionnelle. Pour les hommes, un costume moderne bien entretenu avec une cravate conservatrice est idéal. Évitez toutes les couleurs fortes et les motifs distrayants. Les chemises de couleur unie, les cravates de couleur assortie et les costumes sombres fonctionnent mieux. Il est également recommandé de porter une attention particulière aux détails, comme porter des chaussures de travail noires et des chaussettes unies sombres.

Sauf si vous êtes un expert de la coordination des couleurs, habillez-vous du côté du conservatisme. N'oubliez pas que les recruteurs évaluent les candidats pour gagner leur vie et peuvent rapidement évaluer les vêtements d'affaires inappropriés. Ne commettez pas l'erreur de distraire l'enquêteur avec des erreurs de mode évidentes - tout ce qui est bruyant, ancien ou hors de propos pourrait compter contre vous.

Les femmes ont plus d'options concernant la tenue d'entrevue appropriée. Cela peut inclure de nombreuses variations de couleurs, jupe ou pantalon, etc. Mais encore une fois, la règle générale la plus sûre est de penser «entreprise». Dans l'ensemble, il est conseillé à tous les candidats de s'habiller de manière appropriée, comme indiqué ci-dessus, ainsi que pour leur confiance et leur confort. Essentiellement, quelque chose qui inclut ces facteurs et vous fait vous sentir bien est idéal!

Le langage du corps

S'asseoir avec les bras croisés peut être considéré comme un geste arrogant ou défensif, alors essayez d'éviter cela. De même, pour les positions des jambes, les deux pieds à plat sur le sol ou la croix basse, où vos jambes sont croisées aux chevilles est une bonne option. Avoir les jambes croisées plus haut peut être interprété comme un geste défensif ou arrogant. Alternativement, si cela ne vous semble pas naturel, une autre option consiste à placer vos pieds l'un devant l'autre, avec votre pied arrière levé avec seulement vos orteils touchant le sol. Ce langage corporel exprime une position «prête à l’action».

Si vous êtes une personne qui utilise beaucoup ses mains en parlant, essayez de garder cela au minimum. Cela détournera non seulement l'intervieweur de vos paroles, mais rompra votre contact visuel. Moins vous utilisez vos bras et vos mains, plus vous apparaîtrez puissant dans l'interview.

La «mise en miroir» du langage corporel des enquêteurs est également une bonne technique - comme les gens l'attirent. Si vous réfléchissez au langage corporel de l'intervieweur, vous êtes plus susceptible de faire une impression positive et de les mettre à l'aise.

Derniers conseils

• Accordez-vous suffisamment de temps pour vous rendre à l'entrevue afin de ne pas arriver stressé ou chaud et troublé. Visez à arriver 10 minutes plus tôt. Si vous avez du temps libre, asseyez-vous quelque part à proximité pour recueillir vos idées et réfléchissez aux questions possibles qui pourraient vous être posées. Si vous êtes en retard, assurez-vous toujours d'en informer le recruteur / employeur, de présenter des excuses et de fournir une heure d'arrivée estimée. Si des circonstances «indépendantes de votre volonté» vous empêchent de vous rendre à une entrevue ou à une réunion à temps, appelez plus tôt que tard.
• Emportez le moins possible avec vous. Vous ne voulez pas tâtonner avec des dossiers, des sacs et des stylos lorsque l'intervieweur vient vous saluer. Un folio / cartable avec un stylo et du papier, avec toutes les questions auxquelles vous voudrez peut-être répondre, est suffisant.
• Lorsque vous saluez l'intervieweur, commencez toujours la poignée de main, car cela vous fera paraître confiant et amical. Assurez-vous que votre poignée de main est forte et directe et aussi longtemps que l'intervieweur le secoue.
• Évitez de vous taper les pieds ou de bouger dans le siège, ce qui peut refléter de la nervosité et de l'appréhension.
• Soyez prêt. La base de la préparation consiste à effectuer des recherches approfondies sur le rôle et l'entreprise bien avant l'entretien. Vous pouvez souvent consulter l'entreprise via Internet ou demander plus d'informations au recruteur avant l'entretien. Votre tâche consiste à en savoir le plus possible sur la culture et les objectifs de l'organisation, y compris la taille, les différents emplacements, le type de personnes qui peuvent y être employées et à quels titres.

En regardant et en jouant le rôle dans une entrevue, vous envoyez un message fort à un recruteur ou à un employeur potentiel que vous pourrez effectuer au travail. La confiance, combinée à vos capacités existantes, fera de vous un candidat beaucoup plus fort que quelqu'un qui, sur le papier, a la même expérience ou légèrement plus que vous, mais de mauvaises compétences en langage corporel et une mauvaise image.

Les organisations mettent désormais davantage l'accent sur les candidats possédant de solides compétences relationnelles - il ne suffit pas d'avoir les compétences techniques requises. Inconsciemment, un langage corporel médiocre peut équivaloir dans l'esprit de certains enquêteurs à des compétences médiocres et à des performances de travail potentiellement médiocres. En particulier, plus vous devenez senior, plus il est probable que les entretiens et les rôles seront centrés sur vos compétences relationnelles. Cela est particulièrement vrai au niveau des revenus élevés des emplois informatiques. En fait, c'est l'un des principaux facteurs qui séparent les candidats des professions telles que les analystes commerciaux et les chefs de projet.

La plupart des gens se sous-vendent lors des entretiens, voyant cela comme une situation concurrentielle nécessitant des réponses de combat ou de fuite. Au lieu de cela, nous vous recommandons de vous entraîner à projeter une image forte et confiante. Détendez-vous et essayez de tirer le meilleur parti de cette expérience pour mettre en valeur vos compétences, votre expérience et vos forces personnelles. Vous ne pouvez avoir qu'une seule chance de faire bonne impression, alors faites en sorte que cette opportunité compte!

Introduction: Entretiens d'embauche

Les auteurs de cet article vivent et travaillent à Melbourne, en Australie, dans une grande entreprise de recrutement informatique, ADAPS. Cet article a été créé pour rectifier les problèmes que nos gestionnaires de clientèle rencontrent avec des candidats qui semblent avoir de grandes compétences techniques mais qui se présentent mal dans les situations d'entrevue.

Cet article accompagne d'autres articles sur TechCareers intitulés Vivre et travailler en Australie, ainsi que des techniques d'entrevue comportementale et des conseils de CV. L'objectif d'ADAPS est d'élargir notre recherche (à l'international) de professionnels de l'informatique hautement qualifiés intéressés à déménager en Australie pour des contrats informatiques très rémunérateurs.