Question d'entretien: "Quel est votre travail de rêve?"

Contenu

• Ce que l'intervieweur veut vraiment savoir
• Que mentionner dans votre réponse
• Créez un profil d'emploi pour aider à consolider votre réponse
• Partager des exemples avec l'intervieweur
• Focus sur le présent et l'avenir
• À ne pas mentionner dans votre réponse
• Exemples des meilleures réponses
• Questions de suivi possibles
• Points clés à retenir

«Parlez-moi de votre emploi de rêve» peut être une question d'entretien délicate. Même si le travail de vos rêves n'a peut-être rien à voir avec le travail que vous interviewez, ne le mentionnez pas s'il n'est pas lié. Au lieu de cela, faites un effort pour relier votre réponse au poste pour lequel vous interrogez.

En savoir plus sur les informations que les intervieweurs espèrent découvrir grâce à votre réponse, ainsi que certaines choses à faire et à ne pas faire pour répondre à cette question.

Ce que l'intervieweur veut vraiment savoir

Dans l'entrevue, votre employeur potentiel se concentrera probablement sur la détermination de si vous avez ou non les bonnes compétences pour réussir dans l'emploi.

Cependant, ils seront également intéressés à savoir dans quelle mesure vous êtes motivé pour effectuer le travail et si vous serez satisfait ou non du poste. Cette question d'entrevue aide les intervieweurs à évaluer votre motivation. Votre réponse peut également offrir un aperçu de vos valeurs, passions et priorités en tant qu'employé.

Que mentionner dans votre réponse

Idéalement, votre réponse à la question devrait faire référence à certains éléments du travail à accomplir. Par exemple, si le poste est un travail de service à la clientèle, vous pourriez dire que le travail de vos rêves aurait un niveau élevé d'interaction avec les clients.

Vous pouvez également vous concentrer sur l'industrie dans votre réponse à cette question: si vous postulez pour un emploi dans un organisme sans but lucratif environnemental, vous pouvez mentionner votre passion pour l'environnementalisme. Une autre option consiste à encadrer votre réponse autour de votre culture d'entreprise et de votre environnement de travail idéaux. Par exemple, vous pourriez dire que vous avez hâte de travailler dans un environnement collaboratif ou de faire partie d'une équipe passionnée. Assurez-vous simplement que l'environnement que vous mentionnez correspond à la culture du lieu de travail.

Afin de préparer votre réponse, réfléchissez à ce qui vous intéresse dans le travail:

• Aimez-vous résoudre des problèmes ou arbitrer des conflits?
• Vous épanouissez-vous sous pression?
• Vous considérez-vous comme une «personne humaine» qui aime dialoguer avec les clients ou avec la communauté en général?

Revenez à la liste des emplois et parcourez la description et les exigences du poste pour trouver ce qui vous passionne et vous intéresse le plus dans le poste. Dans votre réponse, vous pouvez faire référence à la fois aux compétences que vous avez actuellement et que vous souhaitez utiliser, et à celles que vous pensez pouvoir développer dans le poste.

Créez un profil d'emploi pour aider à consolider votre réponse

Pensez à ce que vous voulez dans un emploi et créez un «profil» de votre emploi idéal qui inclut certaines de ces fonctions.

Votre «emploi de rêve» ne doit pas nécessairement être un poste spécifique, comme «directeur de compte» ou «directeur des relations publiques», mais peut plutôt inclure différentes responsabilités que vous aimeriez avoir dans le cadre de votre poste. Votre profil peut également inclure des compétences que vous aimez utiliser et le type de culture d'entreprise dans lequel vous vous épanouissez.

Assurez-vous que certains de ces éléments correspondent à la description de l'emploi pour lequel vous postulez.

Partager des exemples avec l'intervieweur

Votre réponse sera plus convaincante si vous réfléchissez à la raison pour laquelle vous avez trouvé ces types d'activités gratifiantes dans le passé et à la façon dont votre ensemble de compétences correspond au type d'emploi que vous recherchez. Soyez prêt à partager quelques exemples de la façon dont vous avez apprécié utiliser ces compétences dans le passé.

Focus sur le présent et l'avenir

Une autre façon de répondre à la question est de mentionner un certain objectif que vous aimeriez atteindre grâce à votre «emploi de rêve». Par exemple, si vous postulez pour un emploi avec une organisation environnementale à but non lucratif, vous pourriez mentionner qu'un élément essentiel de votre carrière de rêve serait un rôle qui fait avancer l'agenda vert.

En fin de compte, la clé pour répondre "Parlez-moi de votre emploi de rêve?" Est de transmettre votre intérêt à long terme pour un poste de haut niveau, sans éclipser votre intérêt pour le poste pour lequel vous postulez.

À ne pas mentionner dans votre réponse

Comme pour toutes les questions ouvertes, il est facile de sentir que tout se passe. Mais vous êtes toujours en entretien d'embauche et vos réponses seront examinées de près. Des réponses trop grandioses - «Mon travail de rêve est PDG», par exemple - sont rebutantes. Et si votre travail de rêve est d'écrire des romans de façon professionnelle ou de devenir sommelier, il est préférable de garder ces informations pour vous lors d'un entretien pour un poste de comptable. Voici d'autres éléments à éviter dans votre réponse:

• Titres d'emploi spécifiques: Concentrez-vous sur l'aspect compétences des rôles et ne nommez pas de titres d'emploi spécifiques.
• Fonctions ambitieuses: Faites attention ici. Si votre emploi de rêve implique des responsabilités qui sont loin d'être réalisables dans le poste pour lequel vous postulez, cela pourrait vous donner l'impression que vous ne seriez pas heureux longtemps dans le poste. Les intervieweurs sont plus désireux d'embaucher des candidats qui resteront que ceux qui auront une courte durée.
• Ce travail:Il y a quelque chose de peu sincère à dire que le poste pour lequel vous postulez est le travail de vos rêves. Évitez ça.

Exemples des meilleures réponses

Voici trois exemples de réponses que vous pourriez donner lors d'une entrevue lorsque l'intervieweur vous a posé la question «Parlez-moi de votre emploi de rêve». Utilisez-les comme modèles pour créer votre propre réponse.

Ce que je recherche dans un emploi et ce que j'aime dans ce poste de représentant du service à la clientèle, c'est la capacité d'utiliser mes compétences en communication et en service à la clientèle. J'aime interagir avec les clients et résoudre rapidement et efficacement les problèmes avec eux. Sur la route, après être devenu un expert dans votre gamme de produits et avoir développé de solides relations avec vos clients, j'aimerais travailler dans les ventes.

Pourquoi ça marche:Cette réponse fonctionne bien parce que le candidat présente à la fois les compétences en service à la clientèle qu'il apporterait au poste et fait également allusion à une trajectoire de carrière pertinente. Il indique clairement qu'il est enthousiasmé par les principales responsabilités de l'emploi et qu'il est probable qu'il restera un certain temps.

Mon travail de rêve implique une grande quantité de travail d'équipe, comme des réunions régulières du personnel et des projets de groupe. J'aime que ce travail mette l'accent sur la communication entre collègues et entre la direction et le personnel. Mon travail précédent consistait à 50% en projets d'équipe, et je suis ravi de poursuivre ce genre de travail d'équipe et de communication ouverte ici.

Pourquoi ça marche:Cette candidate fait un excellent travail pour relier sa réponse à l'emploi pour lequel elle postule, offrant de bons exemples de la façon dont elle connaît bien les compétences de travail d'équipe collaboratif que le poste exigera.

Mon travail de rêve me permettrait de développer du contenu Web pour diverses entreprises. J'adore faire connaissance avec différents clients et développer du contenu pour répondre à leurs besoins uniques. Par exemple, dans mon dernier emploi, j'ai travaillé pour des clients dans des secteurs allant des soins de santé à l'éducation et j'ai reçu des éloges pour mon travail avec diverses entreprises. J'aime que ce travail me permette de travailler avec une gamme de clients.

Pourquoi ça marche:Ce candidat a également fait des recherches sur l'employeur et a une solide compréhension de ce que son nouvel emploi entraînera: compétences en relations avec la clientèle, multitâche et flexibilité. Il est ainsi en mesure de tirer parti de son expérience antérieure en relations avec la clientèle comme un «argument de vente» convaincant pour sa candidature.

Questions de suivi possibles

• Décrivez votre style de travail - Meilleures réponses
• Quelles sont vos prétentions salariales? - Meilleures réponses
• En quoi êtes-vous différent de la concurrence? - Meilleures réponses

Points clés à retenir

GARDEZ VOTRE RÉPONSE PERTINENTE:Assurez-vous que les éléments que vous indiquez dans le cadre de votre «emploi de rêve» sont des conditions de travail et des fonctions pertinentes pour l'emploi pour lequel vous vous entretenez.

PRÉSENTEZ VOTRE COMPÉTENCE:Utilisez votre réponse comme une occasion de souligner les compétences et l'expérience clés que vous apporteriez à l'employeur. Alignez ces compétences sur les «qualifications préférées» les plus importantes répertoriées dans l'offre d'emploi.

EXPRIMEZ VOTRE ENTHOUSIASME:Gardez votre ton de voix et votre expression faciale optimistes et positifs lorsque vous décrivez votre «travail de rêve». Votre intervieweur évaluera le montant d'intérêt et de dévouement que vous pouvez offrir à son organisation.