Code vestimentaire des cabinets d'avocats pour hommes
Contenu
- Code vestimentaire des cabinets d'avocats pour hommes
- Vêtements inacceptables pour hommes
- Des chaussures
- Cheveux
- Accessoires
- Exceptions à chaque règle
Une décennie après le boom de la technologie point-com, les vêtements de travail décontractés ont fait leur chemin; la tenue décontractée est devenue monnaie courante dans de nombreuses industries. Cependant, le domaine juridique conservateur a mis du temps à adopter une tenue décontractée.
Même dans les cabinets d'avocats qui ont adopté un code vestimentaire décontracté pour les entreprises, les associés de cabinets d'avocats et d'autres professionnels du droit feraient bien de l'ignorer pour de nombreuses raisons. Une tenue d'affaires formelle est nécessaire pour de nombreuses activités, telles que les comparutions en salle d'audience et les réunions avec les clients. De plus, la façon dont vous vous habillez au travail peut affecter l'image que vous transmettez aux partenaires. Cela peut influencer les affectations, les promotions et votre avenir au sein de l'entreprise.
Code vestimentaire des cabinets d'avocats pour hommes
- Tenue d'affaires formelle: Pour les entretiens, les comparutions en cour, les réunions avec les clients, les présentations et les événements commerciaux connexes, un costume sur mesure de couleur neutre, comme le gris ou la marine, est nécessaire. Portez une chemise de ville blanche à col et manches longues avec une cravate classique sous le costume.
- Tenue décontractée d'affaires: Pour les événements moins formels, vous pouvez éliminer la cravate et porter un costume avec une chemise en tricot, une chemise de golf ou une chemise de sport habillée. Il est également acceptable de porter des kakis ou des pantalons décontractés avec une veste de sport, une chemise habillée, un pull à manches courtes ou longues, un gilet ou un cardigan.
Les vêtements décontractés et professionnels doivent être propres, pressés et sans plis, sans trous ni zones effilochées. Les petits logos tels que les logos Polo ou Izod sont OK, mais les chemises et pantalons portant de grandes informations promotionnelles ne le sont pas.
Vêtements inacceptables pour hommes
- Vêtements mal ajustés ou trop serrés
- Shorts, jeans ou pantalons cargo
- Vêtements portant des photos ou de grandes informations promotionnelles
- Chemises décontractées sans col
- Sweat-shirts, survêtements, jogging ou échauffement
- T-shirts
- Short
- Jeans ou denim de tout type, couleur ou style
- Chemises de golf avec grands logos ou lettrage
- Couleurs ou imprimés sauvages
- Liens fantaisie
Des chaussures
Les chaussures habillées en cuir conservatrices avec des chaussettes foncées - noir, bleu marine, gris foncé ou marron - sont idéales. Pour les journées décontractées, des mocassins lacés ou des chaussures de quai sont acceptables. Les chaussures doivent être polies et en bon état.
Évitez les chaussures habillées, les chaussures de sport, les tongs, les mocassins ou les sandales éraflés ou usés.
Cheveux
Une coiffure courte, soignée et conservatrice est importante. En règle générale, la longueur des cheveux ne doit pas dépasser le lobe inférieur de l'oreille ni toucher le col de la chemise. Les poils du visage doivent être propres et soignés.
Évitez les cheveux longs, les styles sauvages et indomptés, les longues barbes ou les poils excessifs du visage, ou les cheveux teints dans une couleur non naturelle comme le rose ou le bleu.
Accessoires
Limitez les bijoux et les accessoires. Gardez les ongles propres et coupés courts.
Évitez les après-rasages lourds ou l'eau de Cologne, les bijoux excessifs, les boucles d'oreilles et les tatouages ou piercings visibles.
Exceptions à chaque règle
Ce code vestimentaire suppose qu'il s'agit d'un jour ouvrable normal du lundi au vendredi, mais quel avocat n'a pas eu à se rendre au bureau un week-end ou un jour férié? Vous pouvez détendre votre tenue décontractée d'affaires ces jours-ci, mais gardez toujours à l'esprit que, selon le type de droit que vous pratiquez, il n'est pas rare qu'un client vienne frapper à la porte du bureau en cas d'urgence. Vous pourriez également vous retrouver dans une conférence impromptue avec un autre avocat qui travaille également le week-end comme vous. Tout le monde sait que ce ne sont pas des heures normales de travail, mais n'allez pas trop loin.
Ces règles s'appliquent également aux cabinets d'avocats. Bien sûr, vous êtes libre de définir votre code vestimentaire si vous êtes un pratiquant solo. Tu es le patron, après tout. Mais gardez à l'esprit que ce code vestimentaire est plus ou moins ce que les clients, juges, jurys et autres avocats attendent. Et les juges, en particulier, n'aiment pas que les avocats comparaissent devant eux en short.
