Que fait un agent de crédit?

Vidéo: 𝐋𝐞 𝐒𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭 𝐃𝐞𝐬 𝐘𝐚𝐡𝐨𝐨 𝐁𝐨𝐲𝐬 - 𝐅𝐢𝐥𝐦 𝐍𝐢𝐠𝐞𝐫𝐢𝐚𝐧 𝐄𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐚𝐢𝐬

Contenu

Fonctions et responsabilités de l'agent de crédit
Salaire des agents de crédit
Éducation, formation et certification
Compétences et compétences des agents de crédit
Perspectives d'emploi
Environnement de travail
Horaire de travail
Comment obtenir le poste
Comparaison d'emplois similaires

Les agents de crédit travaillent pour des banques et d'autres institutions financières, aidant les particuliers et les entreprises à obtenir des fonds de ces prêteurs. Ils enquêtent sur leur solvabilité, puis autorisent ou recommandent l'approbation des prêts. Ils peuvent également refuser un prêt ou déconseiller l'offre de financement, et ils doivent parfois faire le suivi des paiements en retard sur les prêts existants.

Les agents de crédit peuvent se spécialiser dans les prêts commerciaux, à la consommation ou hypothécaires. Environ 318600 personnes ont travaillé dans cette profession en 2016.

Fonctions et responsabilités de l'agent de crédit

Les responsabilités des agents de crédit peuvent dépendre de leur domaine de spécialisation, mais certaines tâches courantes comprennent:

Trouvez des clients potentiels, des particuliers ou des entreprises qui ont besoin de prêts et cultivez leur entreprise.
Rencontrez les candidats au prêt pour expliquer les options et répondre aux questions.
Agissez en tant que vendeur, persuadant les clients d'obtenir des prêts de leurs institutions plutôt que n'importe où ailleurs.
Aider les clients tout au long du processus de demande de prêt.
Analyser et vérifier les demandes de prêt pour déterminer la solvabilité des clients.
Assurez-vous que les prêts répondent aux normes et exigences fédérales et étatiques.

Salaire des agents de crédit

Le salaire des agents de crédit peut dépendre de leur employeur et de l'étendue de leurs responsabilités. Les agents de crédit les mieux payés travaillent pour des concessionnaires automobiles.

Salaire annuel médian: 63 040 $ (30,31 $ / heure)
Top 10% du salaire annuel: Plus de 132080 $ (63,50 $ / heure)
10% du salaire annuel inférieur: Moins de 31 870 $ (15,32 $ / heure)

Source: U.S.Bureau of Labor Statistics, 2018

Certains agents de crédit reçoivent un salaire, tandis que d'autres peuvent recevoir un salaire plus une commission sur les prêts qu'ils ont mis en place. De temps en temps, mais rarement, ils pourraient seulement gagner une commission. Les bonus sont courants.

Éducation, formation et certification

Cette profession nécessite un certain niveau d'éducation, d'expérience et de formation.

Éducation: Vous devez généralement détenir un baccalauréat en finance, en économie ou dans un domaine connexe pour travailler comme agent de crédit.
Licence: Il n'existe actuellement aucune exigence de licence spécifique pour les agents de crédit travaillant dans les banques ou les coopératives de crédit, mais les exigences de licence pour les agents de crédit qui travaillent dans des banques ou des maisons de courtage hypothécaires peuvent varier selon les États. Cependant, ils doivent généralement détenir une licence MLO (Mortgage Loan Originator), qui nécessite au moins 20 heures de cours et de réussite à un examen, ainsi qu'une vérification des antécédents et une vérification de crédit.
Formation: La formation est souvent - mais pas toujours - en cours d'emploi. Certaines entreprises ont des programmes de formation dédiés aux nouveaux embauchés et plusieurs associations bancaires proposent également des programmes de formation.

Compétences et compétences des agents de crédit

Vous devez avoir plusieurs qualités essentielles pour réussir à devenir agent de crédit.

Compétences en informatique: Les candidats à un poste d'agent de crédit doivent être familiarisés avec les ordinateurs et les applications logicielles liées à la banque.
Compétences analytiques et perception: Vous devrez évaluer avec précision les états financiers des clients pour garantir leur solvabilité.
Attention au détail: Un prêt réussi implique de nombreux détails imbriqués et parfois minuscules, et vous ne pouvez en négliger aucun.
Art de la vente: L'essentiel, c'est que vous vendez un produit. Vous devrez peut-être convaincre les clients, ainsi que le personnel supérieur des finances, de suivre vos recommandations.

Perspectives d'emploi

L'emploi des agents de crédit devrait augmenter un peu plus rapidement que la moyenne pour toutes les professions de 2016 à 2026, à environ 11%. Cependant, ce domaine dépend fortement de l'état actuel de l'économie et la croissance peut se déplacer d'un champ à l'autre. Par exemple, les agents de crédit employés dans le financement commercial ne peuvent s'attendre qu'à une croissance de l'emploi d'environ 3% au cours de la même décennie, ce qui est plus lent que la moyenne.

Les agents de crédit compétents peuvent se déplacer vers de plus grandes succursales de leur entreprise ou à des postes de direction. Certains pourraient éventuellement superviser d'autres agents de crédit et des employés de bureau.

Environnement de travail

Il s'agit principalement d'un travail de bureau, mais cela peut aussi dépendre de la spécialité d'un agent de crédit. Ceux qui sont employés par des prêteurs hypothécaires peuvent s'attendre à voyager occasionnellement pour rencontrer des clients à leur domicile, et ceux employés par des prêteurs commerciaux devraient visiter des entreprises.

Horaire de travail

Il s'agit d'un poste à temps plein et peut impliquer de nombreuses heures supplémentaires de plus de 40 par semaine. Le salaire de ceux qui sont payés à commission peut directement correspondre au nombre d'heures qu'ils sont prêts à consacrer au travail.

Comment obtenir le poste

Ne négligez pas la valeur d'un diplôme

Même lorsqu'un diplôme d'études collégiales n'est pas techniquement requis, ceux qui les détiennent ou qui ont une vaste expérience, même dans un domaine connexe, ont les meilleures perspectives.

C'EST QUI VOUS SAVEZ

Certaines entreprises et institutions s'attendent à ce que les agents de crédit construisent leur propre base de clients, donc postuler avec une liste de contacts et de références réseau peut vous différencier des autres candidats moins préparés.