Code vestimentaire décontracté pour la fabrication et les environnements industriels

Contenu

• Journée Habillée
• Conclusion sur le code vestimentaire décontracté: fabrication
• Détails du code vestimentaire
• Pantalons, pantalons et pantalons de costume
• Jupes, robes et jupes
• Chemises, hauts, chemisiers et vestes
• Chaussures et chaussures
• Chapeaux et couvre-chef
• Conclusion

L'objectif de votre entreprise en établissant un code vestimentaire décontracté est de permettre à vos employés de travailler confortablement. Pourtant, les employés doivent toujours projeter une image professionnelle pour les clients et les clients.

Étant donné que tous les vêtements décontractés ne conviennent pas au lieu de travail, ces directives vous aideront à déterminer ce qui est une tenue de travail appropriée.

Les vêtements qui fonctionnent bien pour le jardinage, les clubs de danse et les exercices physiques ne conviennent pas au travail. Les robes d'été, les capris décontractés et les hauts à taille basse sont des exemples de vêtements inappropriés dans un environnement de travail de fabrication ou un bureau.

Les vêtements qui révèlent un décolleté excessif, le dos, la poitrine, les pieds, le ventre ou les sous-vêtements ne conviennent pas non plus dans un environnement professionnel.

Même dans un environnement de travail de fabrication occasionnel, les vêtements doivent être pressés - jamais froissés. Les vêtements déchirés, sales ou effilochés sont également inacceptables. Tout vêtement comportant des mots, des termes ou des images pouvant offenser les autres employés est inacceptable. Cela inclut les images de nature politique ou religieuse, sexuellement provocantes ou insultantes pour les autres employés.

En revanche, les vêtements portant le logo de l'entreprise sont encouragés. Les noms des équipes sportives, des universités et des marques de mode sur les vêtements sont généralement acceptables. La règle est la suivante: faites preuve de bon sens lorsque vous portez des vêtements qui portent des mots - les gens sont facilement offensés par les mots.

Journée Habillée

Les vendredis ont été officiellement désignés comme une journée décontractée. Certains autres jours peuvent parfois être déclarés jours de tenue vestimentaire, comme des demi-journées avant un jour férié important. Ces jours-ci, les jeans, les baskets et une approche plus décontractée de l'habillage sont autorisés.

Conclusion sur le code vestimentaire décontracté: fabrication

Ceci est un aperçu général des vêtements de travail acceptables. Les éléments qui ne conviennent pas au travail sont également répertoriés. Aucune des deux listes n'est exhaustive et les deux listes sont ouvertes à modification. Les listes vous indiquent ce qui est généralement accepté comme tenue de travail et ce qui n'est généralement pas acceptable comme tenue de travail.

Aucun code vestimentaire ne peut couvrir toutes les éventualités, les employés doivent donc faire preuve d'un certain jugement lorsqu'ils envisagent quoi porter au travail. Si vous éprouvez de l'incertitude au sujet d'une tenue décontractée professionnelle acceptable pour le travail, veuillez consulter votre superviseur ou votre personnel des ressources humaines.

Détails du code vestimentaire

Voici les attentes spécifiques du code vestimentaire décontracté pour le travail. Ce code vestimentaire différencie les zones de fabrication et les zones de bureau dans le code vestimentaire.

Pantalons, pantalons et pantalons de costume

Zones de fabrication:

• Les pantalons ou pantalons similaires aux Dockers et autres fabricants de pantalons en coton ou en matière synthétique, pantalons en laine, pantalons en flanelle, jeans, salopettes et pantalons athlétiques attrayants sont acceptables. Les gauchos et les capris sont acceptables. Les pantalons en dessous du genou avec des bords finis sont autorisés.
• Les pantalons ou pantalons inappropriés dans l'usine comprennent les pantalons de survêtement, les pantalons d'exercice, les shorts bermudas, les shorts courts, les shorts, les leggings et tout spandex ou autre pantalon moulant que les gens portent pour faire du vélo. En règle générale, les shorts ou pantalons qui dépassent la longueur des genoux ne sont pas autorisés.

Zones de bureaux:

• Les pantalons similaires aux Dockers et autres fabricants de pantalons en coton ou en matière synthétique, pantalons en laine, pantalons en flanelle et beaux pantalons synthétiques habillés sont acceptables. Les gauchos et capris plus habillés sont acceptables au bureau. Les pantalons en dessous du genou avec des bords finis sont autorisés.
• Les pantalons ou pantalons inappropriés comprennent les jeans (sauf les jours de tenue décontractée), les pantalons de survêtement, les pantalons d'exercice, les shorts bermuda, les shorts courts, les shorts, les salopettes à bretelles, les leggings et tout spandex ou autre pantalon moulant que les gens portent pour faire du vélo. En règle générale, les shorts ou pantalons qui dépassent la longueur des genoux ne sont pas autorisés.

Jupes, robes et jupes

• Les robes et jupes décontractées - et les jupes fendues au niveau ou sous le genou - sont acceptables. Les jupes à une longueur qui vous permet de vous asseoir confortablement en public sont acceptables.
• En règle générale, les robes et les jupes qui dépassent la longueur du genou et qui ne permettent pas de se plier ne sont pas appropriées. Les jupes courtes et serrées qui montent à mi-hauteur de la cuisse ne conviennent pas au travail. Les minijupes, les shorts, les robes de soleil, les robes de plage, les maillots de bain et les robes à bretelles spaghetti sont inappropriés.

Chemises, hauts, chemisiers et vestes

Zones de fabrication:

• Les chemises décontractées, les chemises habillées, les chandails, les hauts, les chemises de golf, les t-shirts, les pulls molletonnés, les hauts athlétiques attrayants et les cols roulés sont des vêtements acceptables pour le travail.
• Les vêtements inappropriés pour le travail comprennent les débardeurs, les licous et les hauts à épaules nues. Sont également inappropriés les hauts et les chemises décontractés avec des mots, des termes, des logos, des images, des dessins animés ou des slogans potentiellement offensants.

Zones de bureaux:

• Les chemises décontractées, les chemises habillées, les chandails, les hauts, les chemises de golf, les t-shirts, les pulls molletonnés, les hauts athlétiques attrayants et les cols roulés sont des vêtements acceptables pour le travail.
• Les vêtements inappropriés pour le travail comprennent les débardeurs, les licous et les hauts à épaules nues. Sont également inappropriés les hauts et les chemises décontractés avec des mots, des termes, des logos, des images, des dessins animés ou des slogans potentiellement offensants.

Chaussures et chaussures

Zones de fabrication:

• Des mocassins, des bottes, des talons habillés de moins de 2 pouces de haut, des chaussures de sport et des chaussures de pont en cuir sont acceptables. Les tongs, les tongs, les sabots, les pantoufles, les sandales et toutes les chaussures à bout ouvert ou à talon ouvert ne sont pas acceptables dans l'usine.

Zones de bureaux:

• Des chaussures de sport ou de marche, des mocassins, des sabots, des baskets, des chaussures plates, des talons habillés et des chaussures en cuir de type pont sont acceptables pour le travail. Le port de bas n'est pas acceptable par temps chaud. Les chaussures de sport flashy, les tongs, les tongs, les pantoufles et toute chaussure à bout ouvert ne sont pas acceptables au bureau. Des chaussures à bout fermé et à talon fermé sont requises dans la zone d'opération de fabrication.

Ligne directrice générale

• Des chaussures à bout fermé et à talon fermé sont nécessaires pour des raisons de sécurité dans l'usine de fabrication.
• Les chaussures qui ne couvrent qu'une partie du talon ou des orteils ne sont pas acceptables dans l'usine de fabrication.
• Pour des raisons de sécurité, les talons de plus de deux pouces de haut ne sont pas acceptables dans l'usine de fabrication.
• Des chaussures à bout fermé sont nécessaires au bureau.

Chapeaux et couvre-chef

Les chapeaux ne conviennent pas au travail. Les couvre-chefs nécessaires à des fins religieuses ou pour honorer la tradition culturelle sont autorisés.

Conclusion

Si les vêtements ne répondent pas à ces normes, comme déterminé par le superviseur de l'employé et le personnel des ressources humaines, l'employé sera invité à ne pas porter l'article inapproprié pour travailler à nouveau. Si le problème persiste, l'employé peut être renvoyé chez lui pour changer de vêtements et recevra un avertissement verbal pour la première infraction. Des mesures disciplinaires progressives seront appliquées si les violations du code vestimentaire se poursuivent.

Les vêtements et accessoires qui projettent une image professionnelle de vous et de l'entreprise pour les visiteurs et les collègues doivent être portés en tout temps. Les règles de base sont les suivantes:

• La tenue doit être propre, sûre et en bon état.
• Ne portez pas de vêtements sexuellement provocateurs.
• Les vêtements ne doivent pas attirer indûment l'attention sur soi ni créer de distraction pour les autres employés.
• Les vêtements ne doivent pas être offensants pour les autres employés.

Si vous ne savez pas ce qui constitue un code vestimentaire décontracté approprié ou un code vestimentaire formel et professionnel, prenez le temps de vous pencher sur le sujet.