Apprenez à vous préparer pour une entrevue avec les médias

Contenu

• Une fois que vous avez obtenu cette interview
• Soyez conscient des médias sociaux
• Les erreurs d'entrevue à éviter
• Questions auxquelles vous pouvez vous attendre
• Avoir les bonnes réponses
• Gardez votre sang-froid

Il peut être difficile de se préparer à un entretien d'embauche dans n'importe quel domaine. Il peut souvent sembler qu'il n'y a pas de moyen sûr de se préparer car vous ne savez jamais complètement ce qu'on vous demandera. Mais vous pouvez vous attendre à ce que certaines questions vous soient posées lors d'une entrevue avec les médias. Obtenez ici des informations sur ce que vous pouvez faire pour vous préparer aux entretiens avec les médias.

Une fois que vous avez obtenu cette interview

Génial! Vous avez donc un entretien avec la société de médias où vous rêvez de travailler. L'une des choses les plus importantes que les gens oublient de faire (dans l'excitation de fixer une date d'entrevue) est de poser des questions.

Assurez-vous de demander à votre intervieweur à quoi vous devez vous préparer avant le rendez-vous. Si c'est pour un emploi dans les médias, il y a de fortes chances que vous deviez passer un test d'écriture. N'oubliez pas qu'il n'y a rien de mal à poser des questions - et cela ne fait certainement pas de mal d'être préparé avant d'intervenir pour rencontrer l'intervieweur. Il montre une grande initiative, surtout pour un travail médiatique.

Préparez-vous à l'avance. Essayez de faire une simulation d'entrevue avec un ami ou un membre de la famille. Passez en revue tous vos antécédents - académiques et professionnels. Cela peut sembler étrange, mais certaines personnes oublient ce qu'elles ont fait dans le feu de l'action.

Cela aide également à préparer une liste de points clés que vous voudrez peut-être mentionner dans vos réponses. Après tout, vous vous vendez, vous devez donc les connaître avant de vous rendre dans la salle d'entrevue. Il peut s'agir de récompenses que vous avez gagnées ou d'histoires que vous avez écrites, mais assurez-vous qu'elles sont pertinentes pour l'entretien et présentent tout ce que vous êtes.

Soyez conscient des médias sociaux

De nos jours, de nombreux intervieweurs parcourent les profils des candidats potentiels et des personnes interrogées sur les réseaux sociaux. Bien qu'il n'y ait rien de mal à montrer de la personnalité sur vos profils Twitter ou Facebook, vous voudrez vous assurer d'avoir une plate-forme propre.

De même, les sociétés de médias voudront savoir que vous êtes actif sur les réseaux sociaux. C'est une autre façon de commercialiser l'entreprise (par le biais de ses employés), mais aussi parce que vous pouvez faire des recherches d'histoires ou du marketing via un canal différent. Si vous n'avez pas beaucoup d'abonnés ou si vous n'êtes tout simplement pas si actif sur les réseaux sociaux, préparez-vous à répondre pourquoi.

Les erreurs d'entrevue à éviter

En plus de vous assurer que vous avez l'air professionnel et que vous êtes à l'heure - deux choses que vous devez faire - vous voulez vous assurer d'avoir étudié les bons sujets pour vous assurer que l'intervieweur ne vous pose pas de questions. Bien que vous ne devriez pas considérer une entrevue comme une situation antagoniste - la plupart des enquêteurs n'essaient pas de vous tester ou de vous surprendre - vous ne voulez pas faire de blanc quand on vous pose une question. C'est pourquoi vous devriez étudier certaines choses et trouver des réponses aux questions potentielles avant le grand jour.

Et n'oubliez pas l'importance du contact visuel. Vous voulez montrer que vous êtes un candidat solide et confiant qui peut faire le travail. Rien ne démontre à quel point vous êtes investi qu'en gardant un contact visuel avec votre interlocuteur.

Ces règles - en particulier concernant votre apparence - s'appliquent également si vous réalisez un entretien FaceTime ou Skype à distance. Ce n'est pas parce que vous n'êtes pas assis face à face avec votre interlocuteur que vous pouvez interviewer en pyjama. Assurez-vous d'avoir l'air présentable - après tout, vous devez mettre votre meilleur pied en avant. En ce qui concerne les entretiens téléphoniques, gardez votre voix professionnelle et calme et imaginez que vous êtes assis dans un bureau de l'entreprise.

Questions auxquelles vous pouvez vous attendre

L'une des plus grandes bêtes noires dont vous entendrez les rédacteurs en chef et les responsables du recrutement se plaindre en matière d'interview, c'est de parler à des candidats qui ne connaissent pas leur entreprise ou leur publication. Cela ne signifie pas que si vous interviewez dans une empreinte de Random House, vous devez connaître l'historique de l'éditeur. Cependant, si vous interviewez à, disons, Knopf (une empreinte littéraire à Random House), vous devriez connaître quelques informations sur la division. Quels types de livres Knopf publie-t-il? Quels en sont les auteurs? Quels sont vos livres préférés que Knopf a publiés?

Le thème de savoir où vous interviewez recouvre différentes facettes des médias. Lorsque j'interviewais pour des emplois hors du collège - principalement des postes d'assistant éditorial dans des magazines - je connaissais ces magazines. J'avais une connaissance pratique des sujets généraux qu'ils couvraient - et je les ai étudiés.

Alors, quand on m'a posé des questions comme "Quelle est votre section préférée du magazine?" J'avais une réponse prête. Si je ne m'étais pas préparé, d'autres questions qui auraient pu me poser des problèmes étaient: "Quelle est la chose que vous changeriez dans le magazine si vous en aviez l'opportunité?" et "Si vous deviez nous écrire une histoire demain, de quoi s'agirait-il?"

Pour répondre à l'une de ces questions sur une publication, vous devez la connaître à l'intérieur comme à l'extérieur. Il ne suffit pas de simplement connaître Sports Illustrated pour les sports ou Entertainment Weekly pour les divertissements. Vous devez connaître les histoires spécifiques que le magazine a publiées récemment et les sections récurrentes du magazine. Par exemple, The New Yorker consacre sa première du livre à des pièces plus courtes sur un large éventail de sujets. Cette section est célèbre et s'appelle «Talk of the Town». Maintenant, si vous vous êtes promené dans une interview au New Yorker et que vous ne saviez pas ce qu'était «Talk of the Town», vous perdriez probablement votre chance d'obtenir le poste.

Avoir les bonnes réponses

La meilleure façon de se préparer à une entrevue avec les médias est, comme je l'ai dit plus haut, d'étudier votre employeur potentiel. Si vous interviewez pour une place éditoriale dans un magazine, saisissez un tas de numéros antérieurs et passez-les en revue, ou allez en ligne et parcourez certains des anciens numéros et histoires. Décidez de ce que vous pourriez changer si vous en aviez l'occasion. Déterminez les sections que vous aimez et décidez pourquoi vous les aimez. Trouvez des histoires que vous aimez et notez-les. Vous n'avez pas besoin de vous souvenir des titres exacts, mais ce sera un plus si vous le pouvez.

Une autre chose dont vous devez être conscient, en particulier lorsque vous participez à de nombreuses interviews, est d'éviter de confondre les concurrents. Lorsque vous interviewez beaucoup, vous avez souvent moins de temps pour vous préparer. De plus, les lieux que vous interviewez peuvent parfois commencer à se mélanger. Essayez de vous séparer.

Vous ne voulez pas faire l'erreur de dire que vous avez aimé une histoire que SI a fait alors que c'était vraiment une histoire parue dans ESPN The Magazine. Par conséquent, avant l'entretien, portez une attention particulière à ce que les choses comme ça vous viennent à l'esprit. Une chose qui rend notoirement fous les éditeurs et les autres dans le domaine est de les confondre avec leurs concurrents.

Une chose à noter: si vous n'avez pas la bonne réponse ou tout simplement ne comprenez pas la question, n'essayez pas de vous parler en cercle. Cela ne fera que vous faire mal paraître. Si vous en avez besoin, demandez à l'intervieweur de reformuler la question. Cela peut simplement orienter votre esprit dans la bonne direction.

Gardez votre sang-froid

Une chose avec laquelle j'ai toujours eu du mal pendant les interviews était mes nerfs. Il ne fait aucun doute que l'entretien est stressant, surtout lorsque vous avez la pression d'avoir besoin d'un emploi qui vous pèse. Cela dit, vous devez essayer de garder vos nerfs à distance.

Plus vous êtes nerveux, plus vous risquez de mal parler ou de vous laisser distraire. Alors, sachez quelles sont vos tiques nerveuses avant l'entrevue afin de pouvoir les contrôler. Une de mes tiques nerveuses parle trop, alors j'en ai toujours été conscient lorsque je suis entré en entrevue. Je devais faire particulièrement attention à ne pas trop parler.

L'autre chose à retenir est, en fin de compte, c'est juste une interview. Si vous pouvez essayer de garder les choses en perspective et ne pas vous mettre trop de pression, il est souvent plus facile de rester calme. Allez en confiance et calme. Si vous croyez en vous et parlez en toute confiance, les employeurs s'en rendront compte.