Politiques de fraternisation de la marine

Auteur: Robert Simon
Date De Création: 18 Juin 2021
Date De Mise À Jour: 14 Peut 2024
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Alain Soral répond aux questions 08/03/2018
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Contenu

Les politiques de la Marine sur la fraternisation sont contenues dans l'instruction OPNAV 5370.2B, Politique de fraternisation de la marine.

La politique de fraternisation

Les relations personnelles entre l'officier et les membres enrôlés qui sont indûment familières et qui ne respectent pas les différences de grade et de grade sont interdites et violent la coutume et la tradition de longue date du service naval.

Des relations similaires qui sont indûment familières entre officiers ou entre membres enrôlés de grade ou de grade différent peuvent également être préjudiciables au bon ordre et à la discipline ou de nature à discréditer le service naval et sont interdites.


Les commandements sont censés prendre les mesures administratives et disciplinaires nécessaires pour corriger ce comportement inapproprié. Les politiques énumérées ici sont des ordres généraux légaux. La violation de ces politiques soumet les membres concernés à des mesures disciplinaires en vertu du Code uniforme de justice militaire (UCMJ).

La «fraternisation» est le terme traditionnellement utilisé pour identifier les relations personnelles qui contreviennent aux limites habituelles des relations senior-subordonnées acceptables. Bien qu'elle ait été le plus souvent appliquée aux relations avec les officiers enrôlés, la fraternisation inclut également les relations et les interactions sociales inappropriées entre les officiers ainsi qu'entre les membres enrôlés.

Contexte de la politique

La Marine s'est historiquement appuyée sur la coutume et la tradition pour définir les limites des relations personnelles acceptables entre ses membres. Une bonne interaction sociale entre les officiers et les membres enrôlés a toujours été encouragée, car elle améliore le moral et l'esprit de corps de l'unité.


Dans le même temps, les relations personnelles indûment familières entre les officiers et les enrôlés sont traditionnellement contraires à la coutume navale car elles sapent le respect de l'autorité, qui est essentiel à la capacité de la Marine d'accomplir sa mission militaire. Plus de 200 ans d'expérience en mer ont démontré que les seniors doivent entretenir à tout moment des relations professionnelles approfondies avec les juniors.

Abus de grade ou de poste

Cette coutume reconnaît la nécessité d'empêcher l'utilisation d'un grade ou d'un poste de niveau supérieur de telle sorte qu'elle entraîne (ou donne l'apparence) du favoritisme, un traitement préférentiel, un gain personnel ou implique des actions qui, autrement, pourraient raisonnablement être censées saper le bien l'ordre, la discipline, l'autorité ou le moral élevé de l'unité.

Les juniors à reconnaître et à respecter

De la même manière, la coutume exige que le personnel subalterne reconnaisse et respecte l'autorité inhérente au grade, au grade ou au poste d'un senior. Cette reconnaissance de l'autorité est attestée par le respect et l'application des courtoisies et des coutumes militaires qui ont traditionnellement défini de bonnes relations hiérarchiques-subordonnées.


La fraternisation est non sexiste

Historiquement, et telle qu'utilisée ici, la fraternisation est un concept non sexiste. Son objectif est le détriment du bon ordre et de la discipline résultant de l'érosion du respect de l'autorité inhérent à une relation hiérarchique-subordonnée indûment familière, et non le sexe des membres impliqués.

En ce sens, la fraternisation est un concept uniquement militaire, bien que l'abus de la position d'une personne âgée pour un gain personnel et des traitements préférentiels réels ou perçus soient des problèmes de leadership et de gestion qui se posent également dans les organisations civiles.

Dans le contexte de la vie militaire, l'érosion potentielle du respect de l'autorité et de la position de leadership d'un haut gradé peut avoir un effet extrêmement négatif sur le bon ordre et la discipline et nuire gravement à l'efficacité d'une unité. Par conséquent, l'interdiction de la fraternisation sert un objectif valable et essentiel à la mission.

Relations interdites

Les relations personnelles entre l'officier et les membres enrôlés qui sont trop familières et qui ne respectent pas les différences de grade ou de grade sont interdites. De telles relations sont préjudiciables au bon ordre et à la discipline et violent les traditions de longue date du service naval.

Les relations personnelles entre les premiers maîtres (E-7 à E-9) et le personnel subalterne (El à E-6), qui sont affectés au même commandement, qui sont indûment familiers et qui ne respectent pas les différences de grade ou de grade sont interdites . De même, les relations personnelles qui sont indûment familières entre le personnel / instructeur et le personnel étudiant au sein des commandements de formation de la Marine, et entre les recruteurs et les recrues / candidats qui ne respectent pas les différences de grade, de grade ou de relation personnel / étudiant sont interdites. De telles relations sont préjudiciables au bon ordre et à la discipline et violent les traditions de longue date du service naval.

Lorsqu'elles sont préjudiciables au bon ordre ou de nature à discréditer le service naval, les relations personnelles entre les officiers ou les enrôlés indûment familiers et qui ne respectent pas les différences de grade ou de grade sont interdites. Des préjudices au bon ordre et à la discipline ou un discrédit au service naval peuvent résulter, mais sans s'y limiter, de circonstances qui:

  1. Remettre en cause l'objectivité d'un senior
  2. Entraînent un traitement préférentiel réel ou apparent
  3. Sape l'autorité d'une personne âgée
  4. Compromis de la chaîne de commandement

Une infraction punissable

La fraternisation, telle que définie ci-dessus, est interdite et punissable en tant qu'infraction au titre de l'UCMJ. Il est impossible d'énoncer tout acte susceptible de nuire au bon ordre et à la discipline ou de discréditer le service, car les circonstances environnantes déterminent souvent si la conduite en question est inappropriée.

Une bonne interaction sociale et des relations personnelles appropriées sont un élément important du moral et de l'esprit de corps de l'unité. La participation des officiers et des enrôlés aux équipes sportives de commandement et à d'autres événements commandités par le commandement destinés à renforcer le moral et la camaraderie de l'unité sont saines et clairement appropriées.

Définition de relations indûment familières

Les rencontres, l'hébergement partagé, les relations intimes ou sexuelles, les sollicitations commerciales, les partenariats commerciaux privés, le jeu et l'emprunt d'argent entre les officiers et les membres enrôlés, quel que soit le service, sont indûment familiers et interdits. De même, une telle conduite entre membres d'officier et entre membres enrôlés de grade ou de grade différent serait indûment familière et constituerait une fraternisation si la conduite est préjudiciable au bon ordre et à la discipline ou si elle discrédite le service.

Grade ou grade junior et senior

Des préjudices au bon ordre et à la discipline et un discrédit au service naval peuvent survenir lorsque le degré de familiarité entre un senior et un junior de grade ou de grade est tel que l'objectivité du senior est remise en question. Cette perte d'objectivité de la part de la personne âgée peut entraîner un traitement préférentiel réel ou apparent du junior et l'utilisation de la position de la senior pour le gain privé du membre senior ou junior. La perte réelle ou apparente d'objectivité par une personne âgée peut donner l'impression que la personne âgée n'est plus en mesure ou disposée à faire preuve d'équité et à porter des jugements sur la base du mérite.

Fraternisation en dehors de la chaîne de commandement directe

Des relations indûment familières peuvent exister avec des personnes extérieures à sa chaîne de commandement directe. Selon la coutume et la tradition de longue date, les premiers maîtres (E-7 à E-9) sont des chefs séparés et distincts au sein de leur commandement. Les petits-officiers chefs de file assurent le leadership non seulement au sein de leur chaîne de commandement directe, mais pour l'ensemble de l'unité. Les interdictions énumérées dans cette politique sont basées sur cette responsabilité de leadership unique.

Bien que l'existence d'une relation de supervision directe entre subordonnés supérieurs ne soit pas une condition préalable à la fraternisation d'une relation entre juniors et seniors, le fait que les individus soient dans la même chaîne de commandement augmente la probabilité qu'une relation indûment familière entre les officiers supérieurs et subalternes , ou entre les membres enrôlés supérieurs et juniors entraînera un préjudice au bon ordre et à la discipline ou discréditera le service naval.

Mariage et fraternisation

La conduite, qui constitue la fraternisation, n'est ni excusée ni atténuée par un mariage ultérieur entre les parties en infraction. Les militaires qui sont mariés ou apparentés (père / fils, etc.) à d'autres militaires doivent maintenir le respect et le décorum requis pour assister à la relation officielle pendant qu'ils sont en service ou en uniforme en public. Compatible avec la politique de rotation mer / terre et les besoins du service, les militaires mariés entre eux ne seront pas affectés à la même chaîne de commandement.

Responsabilité des membres de grade supérieur

Les aînés de la chaîne de commandement:

  1. Soyez particulièrement attentif à leurs associations personnelles afin que leurs actions et celles de leurs subordonnés soutiennent la chaîne de commandement militaire ainsi que le bon ordre et la discipline. Étant donné que les circonstances sont importantes pour déterminer si les relations personnelles constituent une fraternisation, les personnes âgées doivent fournir des conseils sur les relations appropriées qui renforcent la cohésion et le moral de l'unité.
  2. Assurez-vous que tous les membres de la commande connaissent les règles définies ici.
  3. Remédier à la conduite incriminée en prenant les mesures appropriées, y compris des conseils, l'émission de lettres d'instructions, des commentaires sur les rapports de condition physique ou les évaluations de performance, la réaffectation et / ou, si nécessaire, en prenant les mesures disciplinaires appropriées.

La responsabilité de prévenir les relations inappropriées doit incomber principalement à la personne âgée. Alors que la partie senior est censée contrôler et empêcher le développement de relations inappropriées, cette politique s'applique aux deux membres et les deux sont responsables de leur propre conduite.