Politiques restreignant le népotisme au gouvernement

Contenu

• Le népotisme ne fonctionne pas simplement ensemble
• Règles communes de népotisme
• Le népotisme dans l'histoire des États-Unis

Le népotisme est en quelque sorte un mot à la mode, et il est généralement vu sous un jour négatif, en particulier au sein du gouvernement. Merriam-Webster définit le terme comme «favoritisme basé sur la parenté». La plupart des organisations évitent le népotisme parce qu'il est considéré comme injuste et qu'il évoque des concepts plus sinistres tels que le copinage et le système des dépouilles.

De nombreuses entreprises interdisent le népotisme, mais il reste endémique dans les affaires, les sports et le divertissement. Les enfants de Donald Trump sont vice-présidents exécutifs de ses entreprises et, en tant que président, sa fille, Ivanka Trump, est son conseiller principal. Les propriétaires de la Ligue nationale de football Jerry Jones et Robert Kraft ont également placé leurs enfants à des postes de direction dans leurs franchises respectives. Les enfants de producteurs hollywoodiens et d'acteurs de premier plan sont souvent interprétés dans des rôles basés sur leurs liens familiaux.

D'innombrables lois et politiques interdisent le népotisme dans des circonstances particulières dans le secteur public. Les interdictions concernent le plus souvent les domaines des ressources humaines et des achats. Ce sont des domaines où il fait chaud en raison de l'argent impliqué dans l'embauche de personnel et l'attribution de contrats gouvernementaux.

Le népotisme ne fonctionne pas simplement ensemble

Le mot clé dans la définition de Merriam-Webster est «favoritisme». Il n'est certainement pas rare que des membres de la famille travaillent pour la même entreprise, et en soi, cela ne doit pas être une chose négative. Le recensement américain a révélé en 2015 que près d'un Américain sur quatre âgé de 30 ans ou plus avait, à un moment donné, travaillé simultanément dans la même entreprise avec son père si celui-ci était actif dans sa vie pendant son adolescence. La statistique tombe à 13% pour les femmes. Les chiffres sont nettement plus élevés au Canada. En fin de compte, ce sont les termes de la relation de travail qui donnent le ton aux accusations de népotisme.

Règles communes de népotisme

Le népotisme peut être quelque peu difficile à éviter dans les petites administrations locales étant donné le petit bassin de candidats et la probabilité qu'il y ait peu d'autres employeurs à proximité. Dans les gouvernements de taille moyenne et grande, les politiques de népotisme ont tendance à être nuancées autour des structures de signalement. Les membres de la famille peuvent ne pas être interdits de travailler au sein de l'organisation, mais il peut y avoir des interdictions sur quelques actions, telles que l'embauche d'un membre de la famille ou la participation à un panel d'entrevue lorsqu'un membre de la famille est demandeur. La supervision directe d'un membre de la famille est généralement contraire aux règles, tout comme le même type de supervision qu'un membre de la famille

Les règles de népotisme exigent souvent que les demandeurs d'emploi et les contractants potentiels divulguent leurs relations avec les employés dès le départ.

Il est souvent interdit aux membres de la famille des élus, des fonctionnaires nommés et des chefs de gouvernement de travailler au sein des organisations dirigées par les membres de leur famille. Cela se produit parce que ces personnes sont au sommet de l'organisation, de sorte que tous les employés relèvent de leur ligne de supervision. De plus, la simple apparence d'irrégularité parmi ceux qui ont de hauts niveaux d'autorité peut coûter des élections aux politiciens.

Le népotisme dans l'histoire des États-Unis

Environ 40 des membres de la famille et des liens familiaux du président Ulysses S. Grant ont bénéficié de sa présidence. Dans l'Encyclopédie des cols blancs et des délits d'entreprise, Lawrence Salinger cite des cas de nomination de membres de la famille de Grant et de Mme Grant à des fonctions publiques.

De plus, Robert F. Kennedy a été procureur général des États-Unis auprès de son frère le président John F. Kennedy.