Lettre de présentation du nouvel employé
Contenu
Exemple d'introduction de l'employé (version texte)
Cher personnel:
Je voudrais vous présenter notre nouvel employé. Mike Martin a accepté notre offre d'emploi en tant que directeur marketing. Son premier jour est le 1er mars. Veuillez vous joindre à nous à 16 h. dans la salle de conférence principale pour les apéritifs et les boissons pour rencontrer Mike et lui souhaiter la bienvenue dans l'entreprise le premier jour.
Mike a 15 ans d'expérience dans des rôles de plus en plus responsables au sein du marketing dans plusieurs entreprises. Dans son poste le plus récent, Mike a dirigé le marketing de (nom de l'entreprise). Son expérience est renforcée par son baccalauréat en affaires avec une majeure en marketing. Il travaille actuellement sur son MBA pendant son temps libre.
En tant que directeur du marketing, Mike est responsable de la direction générale du département marketing et du personnel marketing. Il relève de (nom et titre du responsable). Plus précisément, Mike dirigera nos efforts dans ces domaines:
- Rechercher et évaluer les opportunités de nouveaux produits, la demande de produits potentiels, les besoins et les connaissances des clients.
- Stratégie marketing globale et exécution des plans des produits existants.
- Travailler avec les équipes de développement de produits pour gérer le développement de nouveaux produits.
- Gestion des campagnes de lancement de nouveaux produits.
- Gestion des canaux de distribution des produits.
- Assurer des communications marketing efficaces et de marque, y compris le site Web de l'entreprise, la communication imprimée et la publicité.
- Gérer l'intégration des canaux de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter, Google+, Instagram, Snapchat, LinkedIn et Pinterest dans notre marketing de marque.
- Gérer et assurer le leadership et l'orientation stratégique globale de notre personnel des médias et du marketing et des agences de relations publiques externes.
- Mesure et analyse de l'efficacité de tous les efforts marketing.
Mike travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits. Son bureau est (Lieu).
Merci de vous joindre à moi pour souhaiter la bienvenue à Mike dans l'équipe.
Cordialement,
Nom du chef de département / patron
Accueillir un nouvel employé n'est pas difficile. Il suffit de quelques minutes pour mettre en évidence l'expérience et la compétence du nouvel employé avec vos autres employés. Soulignez le fait que votre équipe de recrutement a trouvé un gagnant.
L'investissement dans la lettre de bienvenue vous apportera de grands retours sur la satisfaction et la rétention des employés.
