Transfert des prestations d'études dans le cadre du projet de loi sur l'IG après le 11 septembre
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L'une des dispositions du projet de loi GI post-9/11 est la capacité d'un militaire de transférer une partie ou la totalité de ses prestations d'éducation GI Bill à un conjoint ou un enfant (s). La loi a laissé au ministère de la Défense le soin d'établir des critères d'éligibilité pour le transfert des prestations, et le DOD a maintenant annoncé la politique.
Fondamentalement, tout militaire en service actif ou dans la réserve sélectionnée le 1er août 2009 ou après sera éligible au transfert de ses avantages tant qu'il remplit les conditions requises pour le projet de loi GI post-9/11 en premier lieu et répond aux exigences de service spécifiques. Les conditions de service de base sont que le militaire doit avoir au moins six ans de service militaire et accepter de servir quatre années supplémentaires au moment de son inscription au programme de transfert.
Cela signifie que les militaires qui ont pris leur retraite ou se sont séparés avant le 1er août 2009 ne sont pas éligibles au transfert des prestations, même s'ils sont éligibles aux prestations postérieures au 11 septembre au GI Bill (tout militaire ayant plus de 90 jours d'activité après le 11 septembre 2001, qui est toujours en service ou bénéficie d'une libération honorable, est éligible au nouveau projet de loi IG). Les membres transférés à la Réserve de la flotte ou à la Réserve individuelle prête (IRR) avant le 1er août 2009 ne sont pas non plus admissibles au transfert des avantages (sauf s'ils reviennent par la suite en service actif ou en réserves actives).
Il existe quelques exceptions à la règle des quatre années de service supplémentaire, si le membre du service n'est pas en mesure de se réinscrire en raison d'un DOD ou d'une politique de service. Ils doivent cependant purger le maximum de temps avant de se séparer de l'armée. Par exemple, si un membre enrôlé ne peut pas se réenrôler ou prolonger son enrôlement pour quatre ans en raison de la haute année d'ancienneté, ou si un officier ne peut pas prolonger son engagement de quatre ans en raison de son échec pour la promotion, il pourrait quand même participer à la clause de partage du projet de loi GI, tant qu'ils restent dans l'armée pendant la période maximale autorisée.
Il existe également des règles différentes pour les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2009 et le 1er août 2013:
* Les personnes admissibles à la retraite le 1er août 2009 auraient le droit de transférer leurs prestations sans obligation de service supplémentaire.* Ceux dont la date de retraite est approuvée après le 1er août 2009 et avant le 1er juillet 2010 seraient admissibles sans service supplémentaire.
* Les personnes admissibles à la retraite après le 1er août 2009, mais avant le 1er août 2010, seraient admissibles à une année de service supplémentaire après l'approbation du transfert de leurs prestations postérieures au 11 septembre au GI.
* Les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2010 et le 31 juillet 2011 auraient droit à deux années de service supplémentaires après l'approbation du transfert.
* Les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2011 et le 31 juillet 2012 seraient admissibles à trois années de service supplémentaires après l'approbation du transfert.
En vertu du nouveau GI Bill, les membres reçoivent 36 mois de prestations d'éducation. C'est l'équivalent de quatre années académiques de neuf mois. Dans le cadre du programme de transfert de prestations, tout ou partie des prestations peuvent être transférées à un conjoint, un ou plusieurs enfants ou toute combinaison. Le membre de la famille doit être inscrit dans le système de déclaration d'admissibilité à la défense (DEERS), au moment du transfert, pour recevoir les prestations.
Le mariage subséquent d’un enfant n’affectera pas son admissibilité aux prestations éducatives; toutefois, une fois qu'un particulier a désigné un enfant comme cessionnaire en vertu du présent article, le particulier se réserve le droit de révoquer ou de modifier le transfert à tout moment.
Même après le transfert des prestations, elles restent la "propriété" du militaire qui les a gagnées, qui peut les révoquer ou redésigner qui les reçoit à tout moment. Les règles indiquent parfaitement que les prestations ne peuvent pas être considérées comme une «propriété commune» en cas de divorce.
Utilisation des avantages transférés
L'utilisation par les membres de la famille des avantages éducatifs transférés est soumise aux conditions suivantes:
Époux* Peut commencer à utiliser la prestation immédiatement.
* Peut utiliser l'avantage pendant que le membre reste dans les forces armées ou après la séparation du service actif.
* N'est pas admissible à l'allocation mensuelle ou aux livres et fournitures pendant que le membre est en service actif.
* Peut bénéficier de cet avantage jusqu'à 15 ans après la dernière cessation d'activité du militaire.Enfant
* Peut commencer à utiliser la prestation uniquement après que la personne effectuant le transfert ait accompli au moins 10 ans de service dans les forces armées.
* Peut utiliser l'avantage pendant que la personne éligible reste dans les forces armées ou après la séparation du service actif.
* Ne peut utiliser la prestation avant d'avoir obtenu un diplôme d'études secondaires (ou un certificat d'équivalence) ou atteint l'âge de 18 ans.
* A droit à l'allocation mensuelle et à l'allocation de livres et fournitures même si la personne éligible est en service actif.
* N'est pas soumis à la date de délimitation de 15 ans, mais ne peut pas utiliser la prestation après avoir atteint 26 ans.
