Que fait un associé de Visual Merchandising?

Contenu

• Fonctions et responsabilités de l'associé en marchandisage visuel
• Salaire Visual Merchandising Associate
• Éducation, formation et certification
• Visual Merchandising Associate Skills & Competences
• Perspectives d'emploi
• Environnement de travail
• Horaire de travail
• Comment obtenir le poste
• Comparaison d'emplois similaires

Pour beaucoup, travailler dans le commerce de détail est synonyme d'un emploi de dernier recours. Cependant, certains emplois dans le commerce de détail comme l'associé en marchandisage visuel sont populaires, convoités, compétitifs et considérés comme l'un des emplois amusants que l'industrie du commerce de détail peut offrir.

Les membres de l'équipe de marchandisage visuel contribuent aux efforts de publicité, de marketing et de vente d'un emplacement de vente au détail en concevant, développant et prenant en charge l'aspect visuel du magasin et de ses marchandises. En tant que membre de l'équipe de marchandisage en magasin, ils exécutent des stratégies de marchandisage en créant et en maintenant des affichages visuels dans les vitrines des magasins et sur la surface de vente. Ils contribuent également à la rentabilité du magasin grâce à leurs efforts de manutention, de réapprovisionnement et de contrôle des stocks.

Fonctions et responsabilités de l'associé en marchandisage visuel

Ce poste exige que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches qui comprennent les éléments suivants:

• Recherchez les tendances actuelles de style de vie et de design.
• Développer des thèmes et des schémas de couleurs pour les écrans.
• Croquis des conceptions d'affichage.
• Trouvez les accessoires et autres matériaux nécessaires pour les présentations.
• Installez et supprimez les écrans.

De plus, une fois les conceptions planifiées, les associés du merchandising visuel devront préparer des ensembles ou packs de merchandising visuel. Cela inclut des plans, des affiches et des photographies pour d'autres magasins de la chaîne afin que tous les écrans présentent une image cohérente. Il est important de pouvoir travailler au sein d'une équipe de conception intégrée, et le directeur se rend souvent dans d'autres succursales de magasins pour former et informer le personnel sur la façon d'organiser systématiquement leurs étalages en magasin.

Salaire Visual Merchandising Associate

La taille et l'emplacement géographique de l'opération de vente au détail peuvent affecter la fourchette de salaire. Le niveau auquel un associé de merchanding visuel est embauché, et son expérience et ses références influencent la rémunération.

Ceux qui travaillent comme marchandiseurs visuels bénéficient des mêmes avantages que les autres employés du magasin. Les avantages sociaux comprennent généralement une assurance maladie et des rabais généreux sur la marchandise en magasin.

• Salaire annuel médian: 30 430 $ (14,63 $ / heure)
• Top 10% du salaire annuel: Plus de 54 642 $ (26,27 $ / heure)
• Salaire annuel inférieur de 10%: Moins de 19 885 $ (9,56 $ / heure)

Source: U.S.Bureau of Labor Statistics, 2018

Éducation, formation et certification

Le poste d'associé en marchandisage visuel implique de répondre aux exigences en matière d'éducation et de formation comme suit:

• Éducation: La plupart des détaillants exigent un diplôme d'études secondaires avant de se voir confier la responsabilité à plein temps du merchandising visuel. Les postes de débutant en marchandisage visuel peuvent ne pas nécessiter de formation supplémentaire, mais l'avancement nécessitera probablement une formation formelle supplémentaire en marchandisage visuel, en marketing, ou les deux.
• Expérience: La plupart des opérations de vente au détail nécessitent une expérience de la vente au détail ou une formation formelle en marchandisage visuel pour ce poste, et la plupart voudront voir un portefeuille. Certaines des plus grandes chaînes de vente au détail auront probablement besoin de formation et d'expérience.
• Formation: Si un candidat a acquis une formation ou une expertise en cours d'emploi, il peut être en mesure d'obtenir un emploi de marchandiseur visuel d'entrée de gamme en démontrant une compréhension approfondie des principes de marketing et des principes fondamentaux du marchandisage de détail. Une expérience en supervision peut être nécessaire pour un poste d'associé en merchandising visuel dans un grand magasin.

Visual Merchandising Associate Skills & Competences

En plus de l'éducation et d'autres exigences, les candidats qui possèdent les compétences suivantes peuvent être en mesure de mieux réussir dans le travail:

• Organisé: D'excellentes compétences organisationnelles sont requises pour exceller dans ce poste.
• Efficace: Un bon travail de conception nécessite une expertise en planification, gestion de projet et gestion du temps.
• la communication: Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles sont nécessaires pour ce poste afin de transmettre des idées de conception aux superviseurs et autres.
• Capacité de conception: Un fort flair créatif et des capacités efficaces de résolution de problèmes aident à créer de superbes affichages visuels.
• Connaissances en informatique: Les magasins seront prêts à former les candidats avec leurs systèmes et logiciels spécifiques, mais ils veulent une connaissance de base des fonctions informatiques. Une connaissance pratique de Microsoft Office sera probablement également requise.

Perspectives d'emploi

Le Bureau of Labor Statistics ne fournit pas d'informations spécifiques sur les perspectives d'emploi pour le poste d'associé en merchandising visuel. Il note que les employés du commerce de détail, qui comprennent les présentoirs de marchandisage, peuvent s'attendre à une faible croissance de l'emploi entre 2016 et 2026. Les nouveaux emplois devraient augmenter de 3%, soit environ 4 600 postes. Cela se compare à une croissance de 7% pour toutes les professions.

Environnement de travail

Parce qu'ils sont responsables de la création et de la modification des affichages visuels, les associés de marchandisage visuel doivent être capables de pousser, soulever et transporter de 30 à 50 livres de marchandises et d'accessoires. Le poste d'associé en marchandisage visuel est physiquement exigeant et ils sont debout et marchent huit heures ou plus par jour.

Horaire de travail

Le travail d'affichage visuel se produit souvent aux moments où il est le moins perturbateur pour la surface de vente et l'expérience client. Les associés du merchandising visuel doivent donc être prêts à travailler tôt le matin et tard le soir, ainsi que les week-ends et les jours fériés.

Comment obtenir le poste

PRÉPARER

Brossez votre CV pour mettre en évidence les compétences pertinentes et l'expérience précédente. Préparez votre expérience en utilisant les idées de cette liste de compétences de vente au détail.

RÉSEAU

Trouvez votre chemin vers un nouvel emploi en participant à des événements organisés par diverses organisations professionnelles du commerce de détail. Consultez le site en ligne Visual Merchandising and Store Design Associations pour trouver des associations d'affichage visuel qui vous plaisent.

APPLIQUER

Consultez les ressources de recherche d'emploi telles que Indeed.com, Monster.com et Glassdoor.com pour les postes d'associés en merchandising visuel disponibles. Visitez les sites Web des chaînes de magasins de détail et des magasins de détail physiques pour postuler à des postes vacants. Jouez sur toute expérience utile qui vous distingue, comme les cours de design ou les loisirs artistiques.

Comparaison d'emplois similaires

Les personnes intéressées par une carrière d'associé en merchandising visuel considèrent également les cheminements de carrière suivants, répertoriés avec leur salaire annuel médian:

• Responsable merchandising visuel: $84,000
• Technicien audiovisuel: $56,900

Source: U.S.Bureau of Labor Statistics, 2018