Quelle a été la plus grande déception de votre vie?

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Contenu

Ce que l'intervieweur veut vraiment savoir
Comment répondre à la question «Quelle a été votre plus grande déception?» Question d'Entrevue
Exemples des meilleures réponses
Conseils pour donner la meilleure réponse
Que ne pas dire
Questions de suivi possibles
Points clés à retenir

Une question courante posée lors des entretiens d'embauche est: "Quelle a été la plus grande déception de votre vie?" Votre réponse à cette question aidera l'enquêteur à déterminer à quel point vous vous découragez facilement, comment vous vous remettez d'expériences difficiles et si vous prenez la responsabilité de naviguer dans des circonstances difficiles.

Les intervieweurs utilisent également ce type de question pour sonder les échecs de votre vie personnelle ou professionnelle qui pourraient révéler des faiblesses qui limiteraient votre efficacité au travail.

Ce que l'intervieweur veut vraiment savoir

Les intervieweurs posent ce genre de question pour comprendre comment vous percevez l'adversité. La façon dont vous avez traversé une situation personnelle difficile indique également votre approche dans des situations professionnelles. Les employeurs veulent que leur équipe considère les défis comme des occasions d'apprendre et de grandir. Convainquez-les que vous possédez cette mentalité à travers cette réponse, et vous aurez gagné ce tour.

Par exemple, toutes les entreprises connaissent des flux et des reflux, et il y a souvent beaucoup d'incertitude - c'est ainsi que fonctionne le monde des affaires. Si vous êtes quelqu'un qui a persévéré dans les moments les plus difficiles et les plus incertains, vous avez ce qu'il faut pour aider une entreprise à faire de même.

L'intervieweur notera également à quel point vous semblez à l'aise pour répondre à des questions ouvertes. Cela témoignera de votre capacité à réfléchir rapidement et vous indiquera que vous êtes prêt à mener des conversations importantes au travail.

Comment répondre à la question «Quelle a été votre plus grande déception?» Question d'Entrevue

Les employeurs peuvent vous donner une certaine latitude en laissant le contexte de votre déception ouvert. Dans ce cas, une stratégie viable consiste à éviter de faire référence à une déception survenue au travail. Vous pourriez parler d'une déception plus personnelle, par exemple la mort prématurée d'un parent ou un événement qui a changé vos objectifs scolaires ou professionnels.

Si vous mentionnez une déception au travail, n'utilisez pas d'exemple étroitement lié aux responsabilités de l'emploi pour lequel vous postulez.

Croyez-le ou non, il est également normal de ne pas avoir eu une "plus grande" déception. Cependant, dans ce cas, donnez un exemple d'une expérience particulièrement décevante, ou parlez plus généralement de la façon dont vous géreriez un moment frustrant.

Exemples des meilleures réponses

Ma plus grande déception est que je n'ai pas pu réaliser mon rêve de danseur professionnel. J'ai été blessé à l'adolescence lors d'un spectacle et je n'ai plus jamais pu bouger de façon aussi fluide. Même si j'étais déçu à l'époque, je me rends compte maintenant que si j'avais pris cette direction, je n'aurais pas obtenu mes diplômes avancés et développé une carrière que j'aime.

Pourquoi ça marche: Cette réponse montre votre capacité à être vulnérable et peut ainsi aider à créer un rapport solide avec l'intervieweur. Il fait également allusion à votre créativité, un attribut précieux dans de nombreux domaines. Et surtout, la réponse se termine sur une note positive.

Je me suis fixé pour objectif d'être sur la liste des doyens chaque semestre au collège et j'ai été très déçu lorsque j'ai raté la marque au cours du premier semestre de mon année junior. Je travaillais 25 heures par semaine et prenais 21 crédits ce semestre. J'ai réduit mes heures de travail à 15 et pris 18 crédits le semestre suivant et obtenu les honneurs les plus élevés.

À l'époque, le fait de ne pas pouvoir aller directement au collège en sortant du lycée a été la plus grande déception. Cependant, les deux années que j'ai passées à travailler m'ont aidé à me concentrer sur ce que je voulais étudier et ont finalement rendu mon expérience collégiale plus enrichissante. Avoir un peu plus de temps pour comprendre les choses m'a permis de me préparer à décider ce que je voulais étudier pour la carrière que j'avais choisie.

Pourquoi ça marche: La réponse montre que vous avez une bonne perspective sur les obstacles de la vie et que vous avez vu celle-ci comme une opportunité de découvrir les choses que vous aimez vraiment, au lieu d'aller directement à l'école avec peu ou pas de direction, comme la plupart des diplômés du secondaire. Cet état d'esprit de croissance est inestimable en milieu de travail.

J'ai été très déçu quand j'ai été embauché pour un programme de formation de grand détaillant et que j'ai été placé dans la voie de la gestion de magasin, alors que mon cœur était sur la voie de l'acheteur. En fin de compte, mes forces dans l'engagement des employés, la planification des stocks et les ventes m'ont permis de progresser rapidement vers mon poste de directeur adjoint de magasin, donc la déception était une bénédiction déguisée.

Pourquoi ça marche: En plus de transmettre qui vous êtes en tant que professionnel, cela montre que vous vous adaptez bien au changement. Dans un monde des affaires en constante évolution, être flexible et voir les aspects positifs lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu font la différence entre s'effondrer et prospérer lorsque des problèmes surviennent.

Conseils pour donner la meilleure réponse

Transition de professionnel à personnel.C'est une question personnelle par nature, donc votre réponse peut également l'être. N'oubliez pas de le reconnecter au travail lui-même. Vous pouvez pivoter pour mentionner certaines compétences professionnelles clés qui pourraient vous aider à ajouter de la valeur si vous étiez embauché pour votre emploi cible.

Choisissez des situations qui peuvent être considérées comme des réussites. Vous pouvez répondre directement à ce type de question en mentionnant une déception où vous n'avez pas répondu à une attente très élevée que vous vous êtes fixée. Ce faisant, vous établissez que vous êtes un employé motivé qui vise un haut niveau de réussite.

Être honnête. Vous pouvez avoir peur de partager votre réponse par peur du jugement, mais cette question est destinée à ouvrir la porte à la vulnérabilité. Nous avons tous été déçus. Si vous êtes authentique à propos de la vôtre, cela créera une réponse bien meilleure qu'une réponse inventée ou émotionnellement superficielle.

Partagez comment vous avez surmonté l'obstacle. Quelle que soit votre réponse, assurez-vous d'expliquer comment vous vous êtes remis (ou comment vous vous remettriez) de votre déception. Essayez de souligner comment votre capacité à récupérer affiche une qualité particulière qui est importante pour le travail. Par exemple, si vous dites que vous n'avez pas pu vous permettre de faire vos études collégiales juste après le secondaire, expliquez comment vous avez travaillé dur au cours de la prochaine année pour économiser de l'argent. Cela démontrera votre persévérance et votre dévouement à vos objectifs.

Que ne pas dire

Ne partagez pas trop ou trop peu d'informations. L'enquêteur ne veut pas tout savoir sur vous, mais divulguer trop peu peut le faire se demander pourquoi vous n'êtes pas plus ouvert.

Évitez les sujets potentiellement litigieux tels que les tendances politiques ou religieuses, à moins que vous ne soyez absolument certain que vos opinions seraient bien reçues par votre interlocuteur. Il vaut mieux garder vos opinions pour vous.

Ne sois pas trop négatif. Essayez de montrer comment vous avez tiré le meilleur parti des circonstances difficiles plutôt que la gravité de votre déception.