Profil d'entreprise et informations sur l'emploi pour Google

Contenu

• Culture d'entreprise Google
• Emplois chez Google
• Rémunération et avantages de Google
• Plus d'informations sur Google

Laura Schneider

Google a été fondé par Larry Page et Sergey Brin alors qu'ils étaient étudiants à l'Université de Stanford. La société a été officiellement lancée en septembre 1998 dans le garage d’un ami. Dans l'une des offres publiques initiales (IPO) les plus attendues, Google a levé 1,67 milliard de dollars en août 2004. Aujourd'hui, Google compte plus de 12 000 employés dans des bureaux à travers le monde.

L'énoncé de mission et la culture d'entreprise de Google reflètent une philosophie selon laquelle vous pouvez «gagner de l'argent sans faire le mal» et que «le travail doit être difficile et le défi doit être amusant». Ces croyances dominent la vie chez Google. L’énoncé de mission officiel de l’entreprise est «d’organiser les informations du monde et de les rendre universellement accessibles et utiles».

En 2006, Google a été sélectionné par les étudiants du MBA comme lieu de travail idéal. En 2007 et 2008, le magazine Fortune a désigné Google comme l'employeur numéro 1 dans son classement annuel des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler.

Culture d'entreprise Google

Google est un environnement de travail dynamique et dynamique. Bien que le code vestimentaire puisse être «décontracté», l'entreprise attire et retient certains des esprits les plus brillants de l'industrie technologique. Il y a une ambiance de travail dur, de jeu dur. Le siège de Google Mountain View, en Californie (alias «Googleplex») est un environnement de type campus. Il y a des installations d'entraînement, un café, des casse-croûte bien approvisionnés et un environnement semblable à un dortoir. Consultez les descriptions de Google Office pour plus de détails.

À mon avis, l'un des programmes les plus cool de Google est le programme à 20%. Tous les ingénieurs de Google sont encouragés à consacrer 20% de leur temps de travail à des projets qui les intéressent. Non seulement cela rend les ingénieurs heureux et stimulés, mais c'est aussi une bonne affaire: certaines estimations indiquent que la moitié de tous les lancements de nouveaux produits peuvent être directement attribués à des projets issus du programme de 20%.

Emplois chez Google

Aux États-Unis, Google possède des bureaux dans plusieurs États, dont la Californie, l'Illinois, le Massachusetts, l'Arizona, le Michigan, New York, le Texas, la Caroline du Nord, l'Oklahoma, la Caroline du Sud, la Pennsylvanie, l'Oregon, Washington (Seattle) et Washington, DC. Ils ont actuellement des centaines d'ouvertures dans les fonctions d'ingénierie, d'informatique, d'opérations et de support. Certaines des ouvertures actuelles chez Google:

• Les offres d'emploi actuelles en ingénierie incluent des offres d'emploi pour les ingénieurs logiciels possédant une vaste expérience en programmation C ++ et en programmation Java. Il existe également de nombreuses ouvertures pour les ingénieurs de test et quelques pour les concepteurs de sites Web.
• Les offres actuelles pour les opérations et l'informatique incluent des postes que vous trouverez dans de nombreux services informatiques, y compris les administrateurs système et les techniciens du service d'assistance. Il y avait des dizaines d'ouvertures dans leur centre de données au moment de la rédaction de cet article.
• Google recrute activement des diplômés universitaires, avec une section de site Web spéciale spécialement pour les étudiants. Google propose à la fois des stages et des emplois à temps plein sur leurs pages de recrutement d'étudiants.
• Google possède également des bureaux à l'international. Bien que la plupart des informations présentées ici se réfèrent aux bureaux de Google aux États-Unis, ils ont actuellement des centaines d'ouvertures de Google dans le monde dans des régions telles que l'Asie-Pacifique, l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique et les Amériques. J'ai dénombré les ouvertures dans 57 emplacements dans le monde, sans compter ceux des États-Unis.

Rémunération et avantages de Google

La plupart des employés de Google ont des salaires de base qui se situent dans la partie inférieure de la normale pour les marchés dans lesquels ils opèrent. Les salaires de base sont complétés par des options d'achat d'actions, un travail difficile et des avantages sociaux étendus. En plus des avantages normaux pour la santé et le bien-être offerts par la plupart des grandes entreprises, Google offre à ses employés les avantages de pointe suivants:

• Des soins de santé pour vous et votre famille, ainsi que des soins médicaux et dentaires sur place à notre siège social à Mountain View, en Californie, et à notre centre d'ingénierie à Seattle, Washington
• Jours de vacances et jours fériés et horaires de travail flexibles
• Les congés de maternité et parentaux, ainsi que les nouvelles mamans et papas peuvent coûter jusqu'à 500 $ pour les repas à emporter pendant les quatre premières semaines où ils sont à la maison avec leur nouveau bébé
• Aide à l'adoption
• Google Child Care Center, à seulement cinq minutes du siège de Google à Mountain View
• Les services de garde d'appoint aident les parents californiens lorsque leurs services de garde réguliers tombent à l'eau
• Service de navette gratuit vers plusieurs sites de San Francisco, East Bay et South Bay
• Programme d'encouragement pour les véhicules éconergétiques
• Remises aux employés
• Nettoyage à sec sur place, plus une buanderie sans pièces de monnaie dans le bureau de Mountain View

Plus d'informations sur Google

• Le blog officiel de Google est un aperçu de la vie au sein de Google, rédigé par des membres du personnel de différents services dans divers endroits de Google à travers le monde.
• Google a maintenant une organisation philanthropique, comme on le voit sur Google.org visant à trouver des solutions à certains des problèmes mondiaux auxquels le monde est confronté aujourd'hui. Google.org a un programme de diffusion de subventions qui fournit de la publicité gratuite à certains organismes de bienfaisance.

Sur le site Web de Google, les 10 principales raisons de travailler chez Google:

1. Donne un coup de main. Avec des millions de visiteurs chaque mois, Google est devenu un élément essentiel de la vie quotidienne, comme un bon ami, en connectant les gens avec les informations dont ils ont besoin pour vivre une vie agréable.
2. La vie est belle. Faire partie de quelque chose qui compte et travailler sur des produits auxquels vous pouvez croire est remarquablement satisfaisant.
3. L'appréciation est la meilleure motivation, nous avons donc créé un espace de travail amusant et inspirant dont vous serez heureux de faire partie, y compris un médecin et un dentiste sur place; massage et yoga; opportunités de développement professionnel; garderie sur place; sentiers de course du littoral; et de nombreuses collations pour vous aider à passer la journée.
4. Le travail et le jeu ne s'excluent pas mutuellement.Il est possible de coder et de passer la rondelle en même temps.
5. Nous aimons nos employés et nous voulons qu'ils le sachent. Google offre une variété d'avantages, y compris un choix de programmes médicaux, le 401 (k) correspondant à l'entreprise, des options d'achat d'actions, des congés de maternité et de paternité, et bien plus encore.
6. L'innovation est notre lignée. Même la meilleure technologie peut être améliorée. Nous voyons une opportunité infinie de créer des produits encore plus pertinents, plus utiles et plus rapides pour nos utilisateurs. Google est le leader technologique de l'organisation des informations dans le monde.
7. Bonne compagnie partout où vous regardez. Les googleurs vont des anciens neurochirurgiens, PDG et champions américains du puzzle aux lutteurs alligators et anciens marines. Peu importe leurs antécédents, les Googleurs font d'intéressants compagnons de cube.
8. Unir le monde, un utilisateur à la fois.Des personnes de tous les pays et de toutes les langues utilisent nos produits. En tant que tels, nous pensons, agissons et travaillons à l'échelle mondiale - juste notre petite contribution à rendre le monde meilleur.
9. Allez hardiment là où personne n'est allé auparavant. Il y a des centaines de défis à résoudre. Vos idées créatives comptent ici et méritent d'être explorées. Vous aurez l'opportunité de développer de nouveaux produits innovants que des millions de personnes trouveront utiles.
10. Après tout, un déjeuner gratuit existe.En fait, nous les avons tous les jours: sains, délicieux et faits avec amour.