Comment obtenir un emploi de comptable

Vidéo: Quelles sont les 5 QUALITES à avoir pour DEVENIR COMPTABLE ?

Contenu

Formation et licence des comptables
Compétences comptables
Ce que les employeurs recherchent
Comment obtenir un emploi de comptable
Programmes de recrutement sur le campus
Stagiaire à embaucher
La mise en réseau
Apprenez à connaître vos professeurs
Entrevue pour un emploi en comptabilité
Après l'entrevue
Mots-clés comptables pour les CV
A - C
D - I
J - Q
R - Z

Si vous songez à devenir comptable ou à poursuivre une carrière en comptabilité, il est important de vous assurer que vous avez la bonne formation, l'expérience et les compétences de base avant de vous lancer dans le domaine. Voici un aperçu de certaines des exigences clés pour les comptables, y compris à quoi s'attendre d'un emploi en comptabilité et comment décrocher le poste.

Formation et licence des comptables

La plupart des comptables complètent au moins un baccalauréat avec un accent sur la comptabilité. Les personnes qui souhaitent travailler pour des cabinets d'expertise comptable doivent réussir l'examen de comptable public agréé (CPA).

Presque tous les États exigent que les comptables acquièrent au moins 150 crédits universitaires afin de passer l'examen de CPA. En plus de terminer un diplôme de premier cycle en comptabilité ou dans une discipline connexe, la plupart des candidats entreprennent des études supérieures supplémentaires, aboutissant souvent à un MBA pour compléter les crédits restants.

Pour connaître les exigences applicables à votre état, visitez l'American Institute of CPAs (pour en savoir plus sur la façon de devenir un expert-comptable agréé dans votre région.

Compétences comptables

Les comptables travaillent avec des nombres, ils doivent donc avoir de solides compétences en mathématiques. Les comptables doivent être diligents et soucieux du détail, car le travail nécessite de parcourir les volumes de données financières pour rechercher les problèmes et les irrégularités. Étant donné que la comptabilité est régie par diverses règles et réglementations, les comptables doivent être capables d'apprendre et d'appliquer des principes complexes susceptibles de changer avec le temps. Si vous souhaitez devenir comptable, une forte soif de connaissances vous sera très utile.

Les comptables publics vérifient les finances d'un large éventail d'entreprises, d'entités gouvernementales et d'organisations à but non lucratif. Ils doivent être en mesure d'apprendre rapidement comment ces opérations sont menées et de se familiariser avec les réglementations spécifiques applicables dans ces secteurs.
Les comptables passent beaucoup de temps à travailler seuls et doivent être à l'aise dans ce mode. Ils doivent également interagir et communiquer avec le personnel des organisations clientes afin de sécuriser les informations nécessaires pour mener des audits et comprendre les pratiques commerciales. Si vous êtes trop sensible, une carrière en comptabilité peut ne pas être pour vous, car les comptables sont parfois traités avec calme par des membres du personnel qui craignent que leurs erreurs ne soient découvertes par le travail du comptable.

De plus, les comptables ont besoin de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes afin de discerner les processus financiers défectueux et de recommander de meilleures pratiques. Les comptables ont besoin d'un fort sens de l'éthique pour structurer les contrôles appropriés et appliquer les normes à leurs organisations.

Ce que les employeurs recherchent

Lors de l'embauche de candidats, les employeurs rechercheront des preuves de réussite dans les cours de comptabilité ainsi que la réussite scolaire globale. Les quatre grands cabinets d'expertise comptable interrogent généralement les candidats avec un GPA de 3,5 ou plus. Cependant, ils prendront en considération de nombreux autres facteurs, notamment la rigueur globale du programme, l'AMP dans les cours de comptabilité et un modèle d'amélioration au fil du temps. Les candidats qui ont excellé en tant que leaders du campus, athlètes ou qui ont travaillé de nombreuses heures pendant leurs études peuvent être sélectionnés avec des GPA un peu moins élevés.

Programmes de recrutement sur le campus

Les candidats en comptabilité sont fortement recrutés par le biais de programmes d'entrevue sur le campus. Les entrevues sur le campus pour les étudiants diplômés ont lieu au début de l'automne de leur dernière année. Voici des informations sur les programmes de recrutement universitaire.

Stagiaire à embaucher

Les étudiants qui ont terminé des stages en comptabilité dans leur année junior ou senior auront un avantage distinct dans les emplois post-diplômés. Le recrutement sur le campus pour les postes de stage a lieu en hiver et au printemps. Si vous êtes encore à l'université et envisagez une carrière de comptable, consultez votre bureau des carrières au printemps de votre deuxième année pour discuter des stratégies pour trouver un stage en comptabilité.

La mise en réseau

Même si de nombreux diplômés en comptabilité décrocheront des emplois grâce au recrutement sur le campus, le réseautage demeure une stratégie importante pour décrocher des emplois. Commencez vos efforts de réseautage pendant votre deuxième année au collège. Demandez à votre bureau des carrières une liste des diplômés en comptabilité avec qui vous pouvez contacter pour obtenir des informations et des conseils.

Mener des entretiens d'information avec autant d'élèves que possible.Si vous vous en sortez bien avec un ancien, demandez-lui si vous pourriez les masquer pendant une pause scolaire pour consolider votre connexion. Contactez les professeurs, la famille, les amis, les voisins et les anciens superviseurs. Demandez des références aux comptables qu'ils connaissent pour des consultations d'information. Ces entretiens d'information peuvent souvent conduire à des références pour des stages ou des emplois si vous faites bonne impression.

Apprenez à connaître vos professeurs

Cultivez des relations solides avec les professeurs de comptabilité. Offrez de les aider dans des projets de recherche ou des tâches administratives. Rencontrez-les pendant les heures de bureau et demandez des conseils de carrière. Offre au tuteur des étudiants débutants en comptabilité. Les employeurs demandent souvent aux professeurs de comptabilité de recommander des candidats solides.

Recherchez les principaux sites d'emploi tels que Indeed.com et Simplyhired.com par des titres de poste courants en comptabilité pour générer une liste de prospects. Appuyez sur des sites d'emplois spécialisés en finance et comptabilité pour accéder à plus de listes.

Entrevue pour un emploi en comptabilité

Les enquêteurs recherchent souvent vos connaissances en comptabilité et peuvent vous poser des questions sur les concepts ou approches comptables. Par exemple, ils pourraient demander "Quels sont certains des défis dans la construction d'un état des flux de trésorerie?" ou "Décrivez le problème comptable ou le projet qui a le plus testé vos connaissances."

Les employeurs peuvent également demander pourquoi vous avez choisi le domaine pour voir si vous êtes un bon candidat pour l'entreprise. Assurez-vous d'avoir parlé à de nombreux professionnels de la comptabilité, de leur demander ce qu'ils aiment de leur travail, puis de faire correspondre ces résultats avec vos propres intérêts.

On vous demandera souvent ce qui fera de vous un bon comptable. Pensez à cinq à sept points forts qui vous permettront de réussir sur le terrain. Préparez des anecdotes et des exemples de la façon dont vous avez appliqué ces compétences, que ce soit dans des emplois à temps partiel, des stages, des activités parascolaires ou des travaux universitaires. Vos réunions d'information avec des professionnels de la comptabilité peuvent également vous aider à vous préparer à ce type de question. Demandez-leur ce qu'il faut pour exceller dans leur travail et recherchez le chevauchement avec vos forces.

De nombreux recruteurs en comptabilité poseront des questions de comportement pour évaluer si vous possédez les caractéristiques idéales pour réussir sur le terrain. Ils peuvent vous demander de décrire des situations où vous avez relevé certains défis ou de donner des exemples de la façon dont vous avez appliqué certaines compétences. Passez en revue chacune de vos citations de CV et réfléchissez aux succès que vous avez générés dans ces situations. Soyez prêt à faire référence aux forces que vous avez utilisées pour obtenir ces résultats positifs.

La crédibilité est essentielle pour les comptables. Les recruteurs vous évalueront attentivement pour vous assurer que vous avez la bonne image pour inspirer confiance à leurs clients. Habillez-vous pour réussir avec une tenue d'entrevue conservatrice. Consultez le personnel de votre bureau des carrières si vous avez des questions.

Après l'entrevue

Après l'entretien, prenez le temps de faire un suivi. Envoyez un e-mail de remerciement qui indique clairement votre vif intérêt pour le poste, en quoi il vous convient parfaitement et à quel point vous étiez reconnaissant de l'occasion de vous rencontrer. Si vous avez plusieurs intervieweurs, essayez de penser à quelque chose de différent à mentionner dans votre lettre à chaque intervieweur pour montrer votre attention aux détails et votre intérêt pour le travail.