Emplois dans l'industrie des médias que vous pouvez obtenir sans diplôme
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Les emplois dans les médias nécessitent souvent au minimum un baccalauréat, mais de nombreux employeurs sont plus préoccupés par l'expérience pratique. Une recherche de listes d'emplois pour Apple, par exemple, montre que les diplômes ne sont généralement pas répertoriés parmi les exigences minimales. La société mère de Google, Alphabet, évite de même d'inscrire un diplôme de quatre ans comme une exigence difficile pour de nombreuses ouvertures, en utilisant plutôt l'expression «ou une expérience pratique équivalente».
Les compétences éprouvées sont une priorité plus élevée pour les deux géants de la technologie. Dans un domaine aussi vaste que les médias, cela signifie qu'il est parfois possible de mettre le pied dans la porte à des postes qui nécessitent des compétences spécifiques, à condition de prouver que vous possédez ces compétences. Les postes basés sur la technologie et les ventes publicitaires sont des exemples courants, et les sociétés de médias ont besoin d'employés possédant ces compétences et d'autres.
Informatique
Qu'il s'agisse de nouvelles et d'informations, de divertissement ou d'une autre forme de média, la technologie joue un rôle essentiel. Les organisations de presse en particulier s'appuient sur des ordinateurs et des réseaux pour distribuer du contenu numériquement et pour rester en contact avec des collègues, des sources, etc. Les informaticiens jouent un rôle essentiel dans cet aspect de l'entreprise.
- Technicien réseau: Avec l'évolution de la technologie et du contenu des sites Web multimédias, des techniciens sont nécessaires pour effectuer régulièrement la maintenance et résoudre les problèmes.
- Spécialiste du support: Les utilisateurs et les employés ont parfois besoin d'aide, et les spécialistes de l'assistance fournissent cette aide. Par exemple, un journaliste qui a du mal à télécharger du contenu peut avoir besoin d'aide, tout comme l'un des abonnés d'un site peut avoir des difficultés. Dans les deux cas, une personne doit pouvoir guider la personne tout au long du processus de dépannage et résoudre le problème.
- Analyste des opérations réseau: Ce type de spécialiste informatique évalue un système informatique ou un réseau pour s'assurer qu'il fonctionne efficacement et correctement. Le resserrement ou le test de la sécurité du réseau peut jouer un rôle.
- Développeur web: Les compétences en conception de sites Web nécessaires pour ce poste peuvent être développées grâce à l'expérience, des programmes commerciaux ou des diplômes de deux ans. Les sociétés de médias ont besoin de sites Web qui peuvent être mis à jour facilement et rapidement et qui permettent une interaction avec les utilisateurs.
Ventes et Marketing
Quiconque possède des compétences éprouvées en vente peut trouver un emploi sans diplôme universitaire, et il en va de même pour ceux qui ont le don de générer du buzz ou de susciter l'intérêt des gens pour un produit ou un service. Les organisations de presse et autres médias ont besoin de personnes capables de vendre de la publicité sur plusieurs plateformes: presse écrite, radio, télévision, en ligne, etc. Comme la publicité, le marketing est une compétence qui évolue rapidement avec l'explosion des médias sociaux, et des compétences éprouvées dans ce domaine sont plus importantes qu'un diplôme.
- Coordinateur des réseaux sociaux: La gestion des comptes de médias sociaux pour une entreprise nécessite une combinaison d'expertise avec les plateformes de médias sociaux et des compétences marketing traditionnelles qui impliquent des stratégies pour atteindre les clients et les clients potentiels.
- Représentant marketing: Savoir comment construire une marque médiatique peut être appris sur le tas et développé par l'expérience. Les compétences en relations publiques et médiatiques doivent être combinées avec la sensibilisation des clients sur les plates-formes traditionnelles et celles impliquant les nouveaux médias.
- Représentant des ventes publicitaires: Les ventes concernent les revenus, et si vous pouvez générer des revenus, vous pourrez toujours trouver un emploi dans les ventes. Si vous êtes vraiment bon dans ce domaine, vous devriez pouvoir gagner un revenu élevé grâce aux commissions de vente.
- Coordinateur du contenu numérique: Il s'agit de bien plus que de simplement publier du contenu en ligne. Grâce à la connaissance de l'analyse Web, du contenu viral et de l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), le contenu doit être fourni de manière à ce que les clients reviennent ou les dirigent vers les propriétés des médias connexes en ligne. Les personnes occupant ce poste travaillent en étroite collaboration avec les coordinateurs des médias sociaux.
Audio et visuel
Les stations de télévision, les stations de radio, les studios d'enregistrement et autres entreprises similaires ont besoin de professionnels capables de faire fonctionner l'équipement nécessaire. La plupart des compétences peuvent être acquises dans le cadre de programmes commerciaux ou de diplômes de deux ans.
- Opérateur camera: Si vous pouvez repérer une bonne photo en tenant un appareil photo à la main ou raconter une histoire à travers vos photos ou une vidéo captivante, vous pouvez trouver du travail derrière l'appareil photo. Cela peut être dans un environnement d'actualités où vous filmez des vidéos en direct où des histoires se produisent, ou cela peut être dans un studio, filmer des publicités ou des productions similaires.
- Ingénieur de diffusion: Tous les ingénieurs n'ont pas de diplômes. Les ingénieurs de diffusion couvrent plusieurs postes clés et, dans certaines stations de radio et de télévision, ils couvrent également les services informatiques. Vous pouvez réparer l'émetteur de la station le matin et installer de nouveaux pare-feu sur les ordinateurs l'après-midi. Les exigences de l'emploi incluent généralement la connaissance des technologies anciennes et nouvelles.
