10 étapes pour réussir un changement de carrière
Contenu
- Pourquoi les gens changent de carrière
- Les avantages d'un changement de carrière
- 10 étapes vers un changement de carrière réussi
- Rédiger un CV de changement de carrière et une lettre de motivation
Intéressé par une nouvelle carrière? Les gens cherchent à changer de carrière pour différentes raisons. Vos objectifs ou valeurs de carrière peuvent avoir changé; vous avez peut-être découvert de nouveaux intérêts que vous aimeriez intégrer à votre travail, vous pouvez gagner plus d'argent ou avoir des horaires plus flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns.
Avant de vous décider, il est important de prendre le temps d'évaluer votre situation actuelle, d'explorer les options de carrière, de décider si votre carrière doit être refaite et de choisir une carrière qui vous sera plus satisfaisante.
Pourquoi les gens changent de carrière
Il existe de nombreuses raisons différentes pour lesquelles les gens veulent changer de carrière. Bien sûr, c'est une décision personnelle avec de nombreux facteurs impliqués. L'enquête de Joblist sur la crise des carrières au milieu de la vie fait état des cinq principales raisons pour lesquelles les gens changent de carrière:
- Meilleur salaire: 47%
- Trop stressant: 39%
- Meilleur équilibre travail-vie personnelle: 37%
- Je voulais un nouveau défi: 25%
- Ne se passionne plus pour le domaine: 23%
Les avantages d'un changement de carrière
L'enquête Joblist rapporte que la plupart des gens étaient plus heureux après avoir fait le changement:
- Plus heureux: 77%
- Plus satisfaits: 75%
- Plus satisfaits: 69%
- Moins stressé: 65%
De plus, les gens qui changent de carrière gagnaient plus d'argent. Les répondants au sondage qui ont changé de carrière pour un meilleur salaire ont gagné 10 800 $ de plus par année par rapport à leurs postes précédents.
10 étapes vers un changement de carrière réussi
Passez en revue ces conseils pour évaluer vos intérêts, explorer des options, évaluer d'autres cheminements de carrière et passer à une nouvelle carrière.
- Évaluez votre satisfaction professionnelle actuelle. Tenez un journal de vos réactions quotidiennes à votre situation professionnelle et recherchez des thèmes récurrents. Quels aspects de votre travail actuel aimez-vous et n'aimez-vous pas? Vos insatisfactions sont-elles liées au contenu de votre travail, à votre culture d'entreprise ou aux personnes avec lesquelles vous travaillez? Pendant que vous faites cela, il y a certaines choses que vous pouvez faire dans votre travail actuel pour vous aider à vous préparer à passer à autre chose quand il est temps de changer.
- Évaluez vos intérêts, vos valeurs et vos compétences. Passez en revue les rôles passés avec succès, le travail bénévole, les projets et les emplois pour identifier les activités et les compétences préférées. Déterminez si vos valeurs et compétences fondamentales sont prises en compte tout au long de votre carrière actuelle. Il existe des outils en ligne gratuits que vous pouvez utiliser pour évaluer les alternatives de carrière.
- Envisagez des carrières alternatives. Réfléchissez à des idées de choix de carrière en recherchant des options de carrière et en discutant de vos valeurs et compétences fondamentales avec vos amis, votre famille et vos contacts de réseautage. Si vous éprouvez des difficultés à trouver des idées, envisagez de rencontrer un conseiller de carrière pour obtenir des conseils professionnels.
- Découvrez les options de travail. Effectuer une évaluation comparative préliminaire de plusieurs domaines afin d'identifier quelques cibles pour une recherche approfondie. Vous pouvez trouver une mine d'informations en ligne simplement en recherchant sur Google les emplois qui vous intéressent.
- Soyez personnel. Renseignez-vous le plus possible sur ces domaines et contactez des contacts personnels dans ces secteurs pour des entretiens d'information. Une bonne source de contacts pour les enquêteurs informatifs est votre réseau de carrière des anciens étudiants. LinkedIn est une autre excellente ressource pour trouver des contacts dans des domaines d'intérêt spécifiques.
- Configurez une ombre au travail (ou deux). Des professionnels de l'ombre dans des domaines de première importance pour observer le travail de première main. Passez de quelques heures à quelques jours pour observer des personnes qui ont des emplois qui vous intéressent. Le bureau des carrières de votre collège est un bon endroit pour trouver des anciens bénévoles qui sont prêts à accueillir des observateurs d’emplois. Voici plus d'informations sur l'observation des tâches et son fonctionnement.
- Essaye le. Identifiez les activités bénévoles et indépendantes liées à votre domaine cible pour tester votre intérêt, par exemple Si vous envisagez de publier en tant que carrière, essayez de modifier le bulletin PTA. Si vous souhaitez travailler avec des animaux, faites du bénévolat dans votre refuge local.
- Prendre une classe.Étudiez les possibilités de formation qui jetteraient un pont entre votre parcours et votre nouveau domaine. Envisagez de suivre un cours du soir dans un collège local ou un cours en ligne. Passez du temps à des séminaires d'une journée ou d'un week-end. Contactez des groupes professionnels dans votre domaine cible pour des suggestions.
- Améliorez vos compétences. Recherchez des moyens de développer de nouvelles compétences dans votre emploi actuel qui ouvriraient la voie à un changement, par exemple proposer d'écrire une proposition de subvention si la rédaction d'une subvention est valorisée dans votre nouveau domaine. Si votre entreprise propose une formation en interne, inscrivez-vous à autant de cours que possible. Il existe des moyens de vous positionner pour un changement de carrière sans avoir à retourner à l'école.
- Envisagez un nouvel emploi dans la même industrie. Envisagez d'autres rôles au sein de votre industrie actuelle qui utiliseraient les connaissances de l'industrie que vous avez déjà, par exemple Si vous êtes directeur de magasin pour une grande chaîne de vente au détail et que vous êtes fatigué des heures du soir et du week-end, envisagez de passer au recrutement d'entreprise dans le secteur de la vente au détail. Ou si vous êtes un programmeur qui ne veut pas programmer, pensez aux ventes techniques ou à la gestion de projet.
Rédiger un CV de changement de carrière et une lettre de motivation
Lorsque vous êtes prêt à commencer à postuler pour des emplois dans votre nouvelle industrie, assurez-vous d'écrire une lettre de motivation qui reflète vos aspirations, ainsi qu'un curriculum vitae recentré en fonction de vos nouveaux objectifs. Voici des conseils pour rédiger un CV de changement de carrière puissant et un exemple de lettre d'accompagnement de changement de carrière avec des conseils d'écriture.
