Que fait un dirigeant principal de l'information (DPI)?

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Contenu

Fonctions et responsabilités du DPI
Salaire CIO
Éducation, formation et certification
CIO Skills & Competences
Perspectives d'emploi
Environnement de travail
Horaire de travail
Comment obtenir le poste
Comparaison d'emplois similaires

Laura Schneider

Un dirigeant principal de l'information (DPI) est un cadre qui supervise les besoins en technologie de l'information (TI) d'une entreprise. Mais cela ne signifie pas qu'ils sont le directeur informatique. En fait, de nombreux DSI commencent à se distancier de leurs responsabilités opérationnelles. Les compétences et les responsabilités sont très différentes de ce qu'elles étaient il y a une décennie ou deux, et le rôle continue de s'adapter au visage changeant de l'entreprise moderne.

Fonctions et responsabilités du DPI

Le rôle est parfois appelé Chief Technology Officer (CTO), mais sur le papier, de légères différences existent entre les deux postes. Voici les principales fonctions d'un CIO:

Créez de la valeur commerciale grâce à la technologie.
Planification stratégique des objectifs de croissance de l'entreprise.
Veiller à ce que les systèmes et procédures technologiques conduisent à des résultats conformes aux objectifs commerciaux.
Superviser le développement des plateformes de service client.
Gérer le personnel de l'équipe informatique et de développement.
Approuver les négociations avec les fournisseurs et l'architecture informatique.
Gestion des risques informationnels (IRM).
Établir des politiques, stratégies et normes informatiques.
Élaborer et approuver les futurs et les budgets technologiques.

Les DSI sont un élément crucial de la transformation numérique d'une entreprise. Le cloud computing, l'analyse des mégadonnées, l'informatique mobile et les plateformes de collaboration posent de nouveaux défis aux DSI. Et l'IA, l'Internet des objets et la perturbation numérique ont plus d'influence sur l'orientation des produits de consommation. Avec ces technologies aux commandes, le DSI se préoccupe moins de gérer le service informatique. L'accent est désormais mis sur l'analyse des services, la sécurité des données et la portée du marché.

Salaire CIO

Le salaire d'un DSI peut varier selon le lieu, l'expérience et l'employeur.

Salaire annuel moyen: $159,200
Top 10% du salaire annuel: $249,000
Salaire annuel inférieur de 10%: $94,000

Éducation, formation et certification

Le chemin à parcourir pour devenir un DSI peut être varié, mais comprend généralement à la fois une formation en technologie de l'information et une expérience de gestion supérieure.

L'éducation: Les DSI ont souvent une formation en informatique, avec des diplômes universitaires en informatique, en génie logiciel ou en systèmes d'information. Les cours peuvent inclure la programmation informatique, le développement de logiciels, les mathématiques et les affaires. De nombreux employeurs préfèrent également que les candidats possèdent un Master of Business Administration (MBA).
Expérience: L'expérience est un facteur important pour gagner un rôle à ce niveau. Les employeurs préfèrent généralement au moins 5 ans d'expérience en gestion informatique. De plus, le sens des affaires est indispensable. C’est pourquoi la tendance actuelle est à ce que les DSI soient promus par les services commerciaux plutôt que par les services informatiques.

CIO Skills & Competences

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez généralement besoin des compétences et des qualités suivantes:

Compétences en planification stratégique: Les DSI développent et mettent en œuvre des stratégies et des plans pour aider une entreprise à atteindre ses objectifs.
Compétences en leadership: Les DSI sont souvent chargés de gérer et de diriger une grande équipe.
Compétences personnelles: Les DSI doivent être en mesure de travailler efficacement avec les dirigeants de différentes unités commerciales pour garantir une stratégie informatique complète qui profite à l'ensemble de l'entreprise.
Compétences en gestion du changement: Les entreprises doivent s'adapter aux progrès technologiques pour réussir, et les DSI sont en première ligne pour les aider à y parvenir.

Perspectives d'emploi

Le Bureau américain des statistiques du travail (BLS) prévoit que l'emploi dans ce domaine augmentera de 12% jusqu'en 2026, ce qui est plus rapide que la croissance globale de l'emploi de 7% pour toutes les professions dans le pays.

Environnement de travail

Les DSI doivent être à l'aise de travailler dans un environnement technologique en évolution rapide et avec la responsabilité et la pression qui accompagnent la réussite d'une entreprise dans cet environnement.