Questions d'entrevue d'emploi à temps partiel au sujet de vos contributions
Contenu
Certaines questions d'entretien apparaissent dans la plupart des entretiens d'embauche, que vous interviewiez pour un emploi à temps plein ou à temps partiel. Une question courante est: «Comment allez-vous contribuer à cette entreprise?»
Les employeurs veulent savoir que, s'ils sont embauchés, vous ajouterez de la valeur à l'organisation d'une manière ou d'une autre. Dans une position de vente, ils voudront peut-être savoir que vous pourrez décrocher des clients importants et réaliser de grosses ventes. Dans un poste de vente au détail, ils peuvent vouloir savoir que vous êtes flexible et avez des compétences en service à la clientèle.
Quelle que soit l'industrie, cette question vous donne une chance d'expliquer ce qui vous distingue de tous les autres candidats et comment vous serez un atout pour cette entreprise en particulier.
Pour les entretiens d'embauche à temps partiel, vous n'avez pas nécessairement à répondre à cette question différemment que vous le feriez pour un entretien d'embauche à temps plein. Cependant, vous pourriez souligner votre volonté d'aller au-delà des attentes en termes d'heures et de flexibilité. C'est quelque chose qui vous fera vous démarquer en tant que candidat à temps partiel.
Comment répondre à la question
Connectez votre réponse aux objectifs de l'employeur. Quels que soient les exemples sur lesquels vous vous concentrez, assurez-vous qu'ils sont liés à l'emploi et / ou à l'entreprise en particulier. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans les ventes, expliquez comment vous avez contribué au succès d'une autre équipe de vente. Si vous postulez pour un poste d'enseignant, concentrez-vous sur vos contributions à l'école précédente dans laquelle vous avez travaillé. Vous voulez que l'intervieweur voit clairement comment l'exemple se rapporte au poste pour lequel vous postulez.
Soulignez ce que vous avez accompli dans le passé - et connectez-le au futur.Donnez des exemples concrets d'anciens emplois pour montrer comment vous avez contribué à d'autres entreprises. Les exemples passés montrent aux employeurs le type de travail que vous ferez probablement pour eux.Par exemple, vous pourriez dire à l'employeur que vous avez installé un nouveau logiciel d'analyse de données dans votre ancienne entreprise et que vous avez appris aux employés comment l'utiliser avec succès, améliorant ainsi la capacité de l'entreprise à traiter et analyser les données. Ensuite, expliquez que vous aimeriez faire quelque chose de similaire pour cette entreprise.
Utilisez les données. Les intervieweurs posent cette question parce qu'ils veulent savoir comment vous ajouterez de la valeur à l'entreprise. Pour le montrer, vous pouvez utiliser des chiffres pour expliquer comment vous avez ajouté de la valeur dans le passé. Par exemple, avez-vous augmenté le chiffre d'affaires d'une entreprise d'un certain pourcentage? Avez-vous collecté un certain montant de fonds pour une organisation? Les chiffres offrent un exemple concret de la façon dont vous avez contribué à une entreprise et de la façon dont vous contribuerez probablement à l'avenir.
Mettez l'accent sur votre flexibilité. En répondant à cette question, vous pourriez expliquer que votre contribution est votre flexibilité ou votre volonté de travailler une variété de quarts. Si vous êtes prêt à travailler un quart de travail qui est généralement impopulaire (comme un quart de nuit), vous pouvez le dire aussi.
Lorsque vous postulez pour un emploi à temps partiel, vous souhaitez souligner votre capacité à travailler une variété d'heures et de jours de la semaine.
Exemples des meilleures réponses
- «Je suis toujours prêt à contribuer à l'entreprise de toutes les manières possibles. Cela signifie que je suis prêt à prendre divers changements pour aider l'organisation. J'ai un horaire très flexible et je peux m'adapter à mes heures pour remplir où vous en avez besoin. Je travaille dans le commerce de détail depuis le lycée, donc je suis habitué à l'emploi du temps, et ne me dérange pas de travailler les week-ends et les jours fériés si nécessaire. "
- «Je vais apporter mon record de ventes stellaire à cette entreprise. Par exemple, dans mon travail précédent, mon équipe commerciale a augmenté le record de ventes de notre succursale de 25% en un seul trimestre. J'ai hâte d'apporter mes compétences en matière de connexion et de signature de gros clients à votre entreprise. Je viens également avec une liste de clients assez importante, et je sais que beaucoup de mes clients me suivraient dans votre organisation. »
- «Mon expérience de travail précédente comprenait l'innovation dans de nombreux domaines, y compris les procédures de planification et les relations avec les clients. Par exemple, j'ai développé une nouvelle méthode pour planifier les rendez-vous des clients, ce qui a entraîné une diminution de 85% des erreurs de planification. Je peux apporter non seulement mes idées de mon travail précédent, mais aussi ma passion générale pour l'innovation, dans votre organisation. »
- "Je sais que vous cherchez quelqu'un qui peut gérer les coûts tout en fournissant un soutien au personnel de bureau. Dans mon emploi actuel de gestionnaire de bureau, j'ai négocié un nouveau contrat avec notre fournisseur de fournitures de bureau, économisant 10% au cours du premier trimestre seulement. Parce que j'ai analysé les données de la commande et fait en sorte que nos articles les plus fréquemment commandés soient couverts par le nouveau contrat, la plupart des employés n'ont même jamais remarqué que nous avions fait le changement. »
