Questions d'entretiens chez Common Engineering Job

Contenu

• Questions d'entretiens chez Engineering
• Questions d'entretiens chez Civil Engineer
• Questions d'entretiens pour le poste de Software Engineer
• Questions sur vos attributs personnels
• Questions sur votre curriculum vitae / carrière
• Questions de résolution de problèmes
• Questions techniques
• Questions d'entretiens chez General Job
• Points clés à retenir

Si vous êtes un ingénieur postulant à un emploi, les questions posées lors d'un entretien peuvent varier selon que vous postulez pour un poste d'ingénieur électrique, mécanique, informatique, civil ou autre.

Cependant, presque tout entretien d'embauche d'ingénieur comprendra des questions qui évaluent vos connaissances technologiques, vos compétences en ingénierie et votre capacité à communiquer avec les membres de l'équipe et les clients.

Comme dans toute interview, c'est une bonne idée de revoir les questions et de mettre en pratique votre réponse avant l'entrevue.

Être préparé vous aidera à vous sentir en confiance et à vous assurer que vous prenez les bonnes notes dans vos réponses.

Questions d'entretiens chez Engineering

Ce qui suit est une liste de questions d'entrevue d'ingénierie fréquemment posées. Plusieurs de ces questions d'entrevue d'ingénieur général sont des questions de comportement, qui vous demandent comment vous avez agi dans une situation donnée dans le passé.

Structurez vos réponses en utilisant la technique de réponse aux entrevues STAR pour décrire un passésituation, latdemander ou contester impliqué, leunection que vous avez prise, etrrésultat de votre action.

• Parlez-moi du projet d'ingénierie le plus difficile auquel vous avez participé au cours de la dernière année.
• Décrivez le rapport ou la présentation technique écrite la plus difficile que vous ayez eu à réaliser.
• Décrivez une expérience avec un client difficile. Comment avez-vous géré la situation? Qu'auriez-vous fait différemment?
• Parlez-moi de votre plus grand succès dans l'utilisation de la logique pour résoudre un problème d'ingénierie.
• Donnez-moi un exemple de moment où vous avez appliqué votre capacité à utiliser des techniques analytiques pour définir des problèmes ou concevoir des solutions.
• Quels freins et contrepoids utilisez-vous pour vous assurer que vous ne faites pas d'erreurs?
• Avez-vous des brevets? Si oui, parlez-moi d'eux. Sinon, est-ce quelque chose que vous vous voyez poursuivre à l'avenir? Pourquoi ou pourquoi pas?
• Quelles compétences en génie avez-vous développées ou améliorées au cours de la dernière année?
• Quels logiciels connaissez-vous? Quelle est la chose la plus intéressante que vous savez faire avec l'un de ces packages?
• Que faites-vous pour rester à jour avec les dernières technologies?

Questions d'entretiens chez Civil Engineer

Les entreprises de génie civil qui embauchent de nouveaux collègues chercheront souvent à évaluer dans quelle mesure les candidats prometteurs s’adapteraient parfaitement à la culture de leur entreprise. Étant donné que les initiatives d'embauche peuvent être longues et coûteuses, ils préfèrent également embaucher des associés en qui ils pourront faire confiance pour un certain temps. Préparez-vous à ces questions en recherchant l'entreprise à l'avance.

• Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail pour notre entreprise?
• Pourquoi avez-vous postulé pour cet emploi en particulier?
• Pourquoi avez-vous choisi le génie civil comme domaine ou spécialisation?
• Décrivez un moment où vous avez remis en question votre choix d'ingénierie en tant que carrière ou majeure.
• Décrivez une occasion où vous avez travaillé en équipe et où quelque chose ne s'est pas bien passé. Comment avez-vous réagi?
• Partagez une situation où un de vos projets ou propositions a rencontré de la résistance ou n'a pas été adopté en temps opportun. Comment avez-vous géré ce dilemme?

Questions d'entretiens pour le poste de Software Engineer

Si vous êtes ingénieur logiciel, consultez ces questions d'entrevue sur les compétences et les attributs qui vous qualifient.

Questions sur vos attributs personnels

Votre interlocuteur sera intéressé non seulement par votre formation et votre expérience professionnelle, mais aussi par vos objectifs personnels, votre connaissance de soi et les compétences générales («relations interpersonnelles») qui vous permettent de bien travailler avec les clients et les autres membres de l'équipe.

• Quels atouts font de vous un bon ingénieur?
• Quel a été votre plan de développement professionnel au cours des deux dernières années?
• Décrivez un moment où vous avez reçu des critiques d'un superviseur ou d'un professeur. Comment avez-vous réagi?
• Décrivez votre patron idéal.
• Quel est un exemple de problème où vous deviez penser debout?
• Quel sera le plus grand défi pour vous avec ce poste?

Questions sur votre curriculum vitae / carrière

Soyez prêt à expliquer tout «signal d'alarme» sur votre curriculum vitae, comme les lacunes importantes en matière d'emploi et les brèves fonctions. Votre interlocuteur peut également vous renseigner sur vos projets pour l'avenir et sur des informations que vous n'avez peut-être pas incluses dans votre CV.

• Pourquoi êtes-vous actuellement au chômage?
• Qu'avez-vous accompli en dehors de l'école et du travail dont vous êtes fier?
• Quelles sont vos prétentions salariales?
• Où aimeriez-vous être dans votre carrière dans cinq ans?
• Décrivez quelque chose que vous avez omis de votre curriculum vitae et comment cela vous ferait un bon ajustement pour le poste.

Questions de résolution de problèmes

Les questions de résolution de problèmes vous obligent à «réfléchir sur vos pieds», tout comme vous devez le faire quotidiennement au travail. Soyez prêt à offrir des exemples de quelques-unes de vos réalisations d'ingénierie les plus importantes qui ont exigé des compétences analytiques approfondies et une position de dépannage proactive.

• Décrivez toutes les situations où vous avez pris des initiatives ou affiché une approche entrepreneuriale.
• Donnez-moi un exemple de la façon dont vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes à un défi de conception.
• Partagez un exemple de la façon dont vous avez appliqué vos compétences au travail sur site.
• Décrivez votre projet d'ingénierie le plus réussi. Qu'est-ce qui vous a permis d'atteindre ce succès?
• Qu'en est-il du travail sur site le plus difficile pour vous?

Questions techniques

Ne soyez pas surpris si vous devez répondre à quelques questions pour tester vos connaissances de base en ingénierie et votre formation.

• Quelles sont les informations nécessaires pour réparer un midbeam dans un bâtiment?
• Décrivez les projets ou les cours qui vous permettent de travailler sur les problèmes de conception des systèmes d'eau.
• Quelle quantité de pétrole est nécessaire pour polluer l'océan?
• Avez-vous une habilitation de sécurité pour travailler sur des projets classifiés? Si vous avez travaillé sur un projet DOD, décrivez un défi que vous avez rencontré.
• Quels sont les moyens de filtrer les contaminants dans l'eau potable?
• Quelles sont les sources de contaminants dans l'eau?
• Décrivez les différences entre les modèles Corsim et Vissim.
• Comment avez-vous le mieux appliqué la technologie informatique à votre travail au cours de la dernière année?
• Quels logiciels avez-vous appris à utiliser ou à maîtriser plus complètement au cours de la dernière année?

Questions d'entretiens chez General Job

En plus des questions d'entrevue spécifiques à l'emploi, on vous posera également des questions plus générales sur vos antécédents professionnels, votre éducation, vos forces, vos faiblesses, vos réalisations, vos objectifs et vos plans. Voici une liste des questions d'entrevue les plus courantes à examiner et des exemples des meilleures réponses.

Points clés à retenir

EXAMINER LES QUESTIONS D'ENTREVUE D'INGÉNIERIE COMMUNES:Soyez prêt à répondre à la fois aux questions générales sur vos études et vos antécédents professionnels et aux questions spécifiques à l'emploi que vous visez.

RECHERCHEZ L'EMPLOYEUR:Renseignez-vous autant que possible sur la firme d'ingénierie avec laquelle vous vous entretenez afin de pouvoir prouver en quoi vous seriez la personne idéale pour leur service.

CONNAISSEZ VOTRE COMMERCE:Soyez prêt à discuter des processus de conception technique et des technologies que vous utilisez dans votre travail quotidien.