Comment gérer quitter votre emploi

Contenu

• Comment démissionner d'un emploi
• Donner un préavis de deux semaines
• Donnez une bonne raison de quitter
• Comment gérer le licenciement
• Obtenir votre dernier chèque de paie
• Collecte du chômage
• Avantages sociaux lorsque vous quittez un emploi
• Options d'assurance santé à considérer
• Que faire avec votre 401k
• Votre pension lorsque vous quittez un emploi
• Obtenir des références alignées
• 15 choses à faire avant de quitter votre emploi
• Comment dire au revoir et rester en contact

Lorsque vous quittez votre emploi, que ce soit votre choix ou la décision de votre employeur, les détails de votre départ doivent être finalisés. Vous devrez avertir si vous démissionnez et planifier votre dernier jour de travail.

Vous devrez également planifier votre transition et envisager des options d'avantages sociaux, comme quoi faire avec votre 401k ou votre pension, et laisser une note gracieuse si vous le pouvez.

Voici comment gérer le départ de votre emploi, y compris des conseils pour quitter un emploi, comment gérer le licenciement, quand vous recevrez votre dernier chèque de paie, comment dire au revoir à vos collègues et comment gérer la transition de vos avantages sociaux.

Comment démissionner d'un emploi

Lorsque vous décidez de passer à autre chose, il est important de démissionner gracieusement sans brûler de ponts. Vous aurez probablement besoin d'une référence de votre employeur à un moment donné, et elle devrait être bonne. Prenez le temps de bien planifier votre départ, donnez le plus de préavis possible et offrez-vous votre aide pour la transition.

Consultez ces conseils pour démissionner d'un emploi afin de pouvoir partir dans les meilleures conditions possibles et consultez des exemples de lettres de démission que vous pouvez utiliser pour rédiger votre propre lettre.

Donner un préavis de deux semaines

Donner un préavis de deux semaines est standard, sauf si vous avez un contrat qui stipule que vous devez rester plus longtemps. À moins qu'il n'y ait des circonstances atténuantes où il est impossible de rester, assurez-vous d'informer votre patron que vous partez avec beaucoup d'avertissement préalable. Voici des conseils pour donner un avis et des conseils sur la marche à suivre si vous ne pouvez absolument pas rester aussi longtemps et devez arrêter sans préavis.

Donnez une bonne raison de quitter

Même si vous n'aimiez pas votre travail, ce n'est pas le moment de le mentionner. Il est important de quitter votre travail en bonnes conditions, et il est important que la raison pour laquelle vous donnez à votre patron correspond à ce que vous dites lorsque vous interviewez. Voici quelques bonnes et moins bonnes raisons de quitter un emploi.

Comment gérer le licenciement

Que vous ayez été licencié ou mis à pied, perdre votre emploi fait mal. C'est douloureux, encore plus quand c'est inattendu. Voici ce que vous devez savoir lorsque votre emploi a pris fin, y compris les droits des employés, le chômage, ce qu'il faut dire lors des entretiens d'embauche et plus de conseils sur la façon de traiter un licenciement.

Obtenir votre dernier chèque de paie

Que vous ayez un nouvel emploi ou que vous commenciez simplement une recherche d'emploi, il est important de connaître votre dernier chèque de paie. Quand recevrez-vous votre dernier chèque de paie si vous démissionnez ou si vous quittez votre emploi? Lorsque vous recevez votre dernier chèque de paie, cela dépend de la loi de l'État et de la politique de l'entreprise. Voici le scoop.

Collecte du chômage

Si vous perdez votre emploi, vous pourriez être admissible aux allocations de chômage de l'État. Dans certaines circonstances, vous pourrez même récupérer si vous avez été licencié. Voici des informations sur le chômage, notamment comment et quand ouvrir une réclamation, comment déposer une réclamation hebdomadaire et comment calculer le montant de l'indemnité de chômage que vous recevrez.

Avantages sociaux lorsque vous quittez un emploi

Avant de quitter votre emploi, vous devrez connaître les avantages sociaux auxquels vous êtes admissible. Vous avez droit à certains avantages légaux. Votre employeur peut choisir de fournir des avantages supplémentaires autres que ceux prescrits par la loi de l'État ou fédérale. Si vous ne savez pas à quoi vous avez droit, demandez à votre responsable ou au service des ressources humaines. Ils devraient être en mesure de vous fournir les détails avant votre dernier jour de travail.

Options d'assurance santé à considérer

Vous aurez à prendre des décisions en matière d'assurance maladie. Selon la taille de votre entreprise, vous pouvez être éligible à la couverture COBRA. Cependant, sous Obamacare, le marché de l'assurance maladie du gouvernement, vous pourrez acheter vous-même une couverture pour voir comment les prix des régimes individuels et familiaux se comparent à COBRA et décider quelle option est la meilleure pour vous et votre famille.

Que faire avec votre 401k

Vous aurez très probablement quatre options pour savoir quoi faire avec votre plan 401k lorsque vous quitterez votre emploi: rester dans le plan de l'employeur existant, déplacer l'argent vers un nouveau plan de l'employeur, transférer l'argent vers un compte de retraite autogéré (connu sous le nom de un rollover IRA), ou encaisser. Voici les éléments à considérer avec chaque option.

Votre pension lorsque vous quittez un emploi

Si vous êtes couvert par un régime de retraite à prestations définies, vous aurez plusieurs options. Vous pouvez choisir de prendre l'argent sous forme de somme forfaitaire maintenant ou de prendre la promesse de paiements réguliers à l'avenir, également connus sous le nom de rente. Vous pouvez même obtenir une combinaison des deux. Voici des informations sur les options de retraite lorsque vous quittez votre emploi.

Obtenir des références alignées

Il est important de disposer de bonnes références avant d'en avoir besoin. Demandez à votre responsable, si vous partez en bons termes, de vous fournir une référence. Renseignez-vous également auprès de vos futurs collègues, clients et autres personnes susceptibles de parler de vos qualifications. Planifiez à l'avance et obtenez vos références dans l'ordre, avant d'en avoir besoin. Il vous fera gagner du temps pour préparer une liste de références lorsqu'un employeur vous en demandera une.

15 choses à faire avant de quitter votre emploi

Il y a des choses que vous devez envisager de faire pour assurer une transition gracieuse avant de sortir pour la dernière fois. Revérifiez cette liste pour vous assurer que tout est couvert.

Comment dire au revoir et rester en contact

Après avoir informé votre patron que vous démissionnez, l'étape suivante consiste à informer vos collègues que vous passez à autre chose. Partagez vos informations de contact personnelles avec ceux avec qui vous souhaitez rester en contact et connectez-vous sur LinkedIn si ce n'est pas déjà fait. Même s'il peut être difficile de rester en contact avec ceux avec qui nous avons travaillé, c'est une bonne idée de le faire car les anciens collègues peuvent donner d'excellentes références et fournir des références pour des emplois.