Comment et pourquoi créer un compte de messagerie pour la recherche d'emploi

Auteur: Randy Alexander
Date De Création: 1 Avril 2021
Date De Mise À Jour: 16 Peut 2024
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Lorsque vous recherchez un emploi, il peut être judicieux de créer un compte de messagerie uniquement à utiliser pour la recherche d'emploi. De cette façon, votre e-mail professionnel ne sera pas mélangé avec votre correspondance personnelle. De nombreuses entreprises surveillent l'utilisation des e-mails et d'Internet par les employés. Il est donc préférable de séparer votre recherche d'emploi et votre e-mail professionnel.

Patinage sur glace mince lors de l'utilisation de votre adresse professionnelle

Il est important de séparer vos activités de recherche d'emploi de vos activités professionnelles. Il est toujours judicieux de rechercher un emploi aussi discrètement que possible lorsque vous êtes employé. Vous ne voulez pas que votre patron découvre que vous cherchez un emploi. En outre, l'utilisation de votre adresse e-mail professionnelle pour postuler à des emplois pourrait leur revenir.


Il est également toujours possible que vous transfériez ou copiez accidentellement quelqu'un du travail sur un e-mail lié à la recherche d'emploi. Chercher du travail est déjà assez difficile sans commettre ce genre d'erreurs non forcées. Évitez l'embarras et les maux de tête et créez un compte de messagerie à usage professionnel, distinct de votre compte fourni par l'employeur.

Obtenez un compte de messagerie uniquement pour la recherche d'emploi

Il est rapide et facile de créer un nouveau compte de messagerie. Il existe une variété de services de messagerie Web gratuits, tels que Gmail, Outlook et Yahoo que vous pouvez utiliser. La plupart des téléphones et des tablettes vous permettront d'accéder à votre messagerie personnelle via une application, ce qui vous permettra de vérifier et de répondre facilement aux e-mails lors de vos déplacements, ce qui est important lorsque vous souhaitez saisir une opportunité d'emploi.

Attribuez à votre compte de messagerie un nom approprié pour une utilisation professionnelle:

Évitez d'utiliser des adresses e-mail non professionnelles pour effectuer des recherches. Les exemples incluent [email protected] et [email protected]. Utiliser votre nom ou le plus près possible fonctionne toujours bien.


La poignée d'e-mail que vous utilisez est l'une des premières choses qu'un employeur ou une connexion commerciale remarquera, alors assurez-vous qu'elle reflète le professionnel que vous, et non votre vie personnelle ou familiale.

Ignorez tout ce qui pourrait mettre le responsable du recrutement en pause, comme les surnoms mignons ou les références à la culture pop ou tout ce qui n'est pas sûr pour le travail.

Idéalement, votre adresse e-mail doit rester dans l'esprit du responsable du recrutement juste assez longtemps pour vous contacter, mais ne doit pas se démarquer pour toute autre raison.

Ajoutez une signature à vos messages

Une fois que vous avez votre adresse e-mail prête à l'emploi, configurez une signature e-mail comprenant vos coordonnées et ajoutez-la à tous les messages que vous envoyez. Votre signature doit comprendre:

  • Prénom et nom
  • Adresse physique (optionnel)
  • Adresse électronique
  • Téléphone
  • URL LinkedIn (si vous en avez un)
  • Poignées de médias sociaux (si vous les utilisez professionnellement)

Une fois que vous avez configuré le compte, envoyez-vous quelques messages de test et réponses pour vous assurer que vous pouvez envoyer et recevoir du courrier. N'oubliez pas d'ajouter cette adresse e-mail à votre profil LinkedIn, à votre site Web et à tout autre réseau social professionnel ou portefeuille en ligne.


Utilisez ensuite ce compte de messagerie pour toutes vos communications de recherche d'emploi: pour postuler, publier votre CV et vous connecter avec vos contacts.

Assurez-vous de vérifier votre compte fréquemment afin de pouvoir répondre immédiatement aux employeurs qui souhaitent vous embaucher. Il est inutile de créer un compte de messagerie distinct pour votre recherche d'emploi si vous ne le vérifiez pas souvent. Visez au moins une fois par jour pour ne pas manquer les messages urgents.

N'utilisez pas votre compte de messagerie professionnel

Encore une fois, de nombreuses entreprises surveillent les communications par courrier électronique et l'utilisation des ordinateurs et des appareils appartenant à l'entreprise, et vous ne voulez pas vous retrouver à chercher du travail.

N'utilisez pas votre adresse e-mail professionnelle pour la recherche d'emploi ou le réseautage. N'envoyez pas de curriculum vitae et de lettres de motivation depuis votre compte de messagerie professionnel ou n'utilisez pas cette adresse e-mail lorsque vous postulez en ligne. Évitez d'utiliser les ordinateurs ou les réseaux de l'entreprise pour rechercher un emploi ou contacter les responsables du recrutement.

N'oubliez pas d'utiliser une étiquette de recherche d'emploi appropriée

Il est important que toutes vos communications avec les employeurs potentiels et les contacts de réseautage soient professionnelles et professionnelles. Une bonne étiquette de recherche d'emploi par e-mail dicte au demandeur d'emploi:

Formater correctement l'e-mail

Les e-mails de recherche d'emploi sont similaires à une lettre commerciale et doivent être structurés et formatés en conséquence. Il est également important d'utiliser la bonne police. Utilisez une police de base facile à lire comme Arial, Times New Roman ou Cambria.

Suivre les indications

Incluez votre curriculum vitae et tout autre matériel demandé, assurez-vous de suivre la liste ou la description de poste lorsque vous mettez en valeur votre expérience et vos compétences.

Relisez avant d'envoyer

Demandez à un ami de confiance d'examiner les erreurs de votre e-mail, notamment les fautes d'orthographe des noms de sociétés. Ensuite, envoyez-vous un message de test pour vous assurer que le message apparaît comme formaté.