Exemples de lettres pour rejeter un demandeur d'emploi après un deuxième entretien
Contenu
- Exemple de lettre de refus d'emploi (version texte)
- Deuxième exemple de lettre de refus d'emploi
- Troisième exemple de lettre de rejet
- Conclusion
Cet exemple de lettre de rejet est bref et précis et suppose que ce que vous vouliez transmettre à votre candidat s'est produit lors de votre appel téléphonique de suivi.
Exemple de lettre de refus d'emploi (version texte)
1 mars 20XX
Mme Arwen Matthews
1345, rue Middle
Île Sullivans, SC 29482
Cher Arwen,
Je voulais faire un suivi après notre appel téléphonique avec une notification officielle que Marshall's a sélectionné un autre candidat pour le poste de directeur des ventes.
Comme je l'ai dit lors de notre appel, votre expérience et vos références ont rendu le travail du comité de sélection difficile. Je voudrais également souligner à nouveau le fait que l'équipe aimerait vous voir postuler pour des ouvertures supplémentaires qui correspondent à vos références à l'avenir.
Nous avons apprécié de vous connaître et nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre recherche d'emploi et dans votre prochain poste professionnel.
Encore une fois, merci d'avoir pris le temps d'interviewer.
Meilleur,
Kathleen Janssen
Directeur des Ressources Humaines
Au nom de Mark Mason et de l'équipe d'entrevue
Il s'agit d'un deuxième exemple de lettre de refus d'emploi pour un candidat qui a été pris en considération lors de la deuxième étape de l'entretien par votre entreprise et qui n'a pas été sélectionné pour le poste.
Deuxième exemple de lettre de refus d'emploi
1 août 2019
Almira Nieto
8765, boulevard Copeman
Charleston, SC 29413
Chère Almira,
Merci beaucoup d'avoir pris le temps de visiter notre entreprise à deux reprises pour une entrevue pour notre poste de service à la clientèle ouvert. L'équipe d'entrevue a été impressionnée par vos références et votre expérience.
Le but de cette lettre est de vous remercier et également de vous faire savoir que nous avons sélectionné un autre candidat pour le poste. Comme nous en avons discuté lors de notre appel téléphonique la semaine dernière, la décision a été difficile à prendre compte tenu des nombreuses forces que nous pensions que vous apporteriez à ce poste.
Même si un autre candidat a été choisi pour ce poste, nous aimerions vous encourager à envisager de postuler à des emplois correspondant à vos qualifications et à votre expérience avec nous à l'avenir. Smith-Kline recherche fréquemment de nouveaux employés pour combler les postes vacants. Votre intérêt continu pour notre entreprise est apprécié.
Vous avez de nombreuses compétences et capacités que votre prochain employeur appréciera si vous décidez de poursuivre votre recherche d'emploi. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche d'emploi et la prochaine étape de votre carrière professionnelle.
Nous apprécions votre intérêt pour notre entreprise. Encore une fois, mes meilleurs voeux dans vos prochains projets.
Cordialement,
Margaret Sampson
Directeur RH au nom de l'équipe d'entrevue
Voici un exemple de lettre de refus d'emploi pour un candidat qui a été pris en compte lors de la deuxième étape de l'entretien par votre entreprise.
Troisième exemple de lettre de rejet
Date
John Tompkins
94307 Applewood Drive
Petite ville, Virginie 24577
Cher John:
L'équipe d'entrevue de Johnson Company tient à vous remercier d'avoir pris le temps de participer à notre processus d'embauche pendant la deuxième étape de l'entrevue. Cette lettre vous informe que nous avons sélectionné un autre candidat.
Vous étiez un candidat exceptionnel pour notre poste, et nous espérons que vous postulerez pour des postes à Johnson Company pour lesquels vous serez admissible à l'avenir. Bien que vous n'ayez pas été sélectionné pour l'ouverture actuelle, l'équipe d'entrevue n'a pas pris cette décision à la légère. Vos futures demandes recevront un examen approfondi.
Encore une fois, merci d'avoir pris le temps de venir à Johnson Company pour rencontrer notre équipe d'entrevue. Nous avons apprécié de vous rencontrer et nos discussions ont indiqué que vous avez beaucoup à offrir à votre prochain employeur.
Nous vous souhaitons une réussite personnelle et professionnelle dans votre recherche d'emploi et dans le futur. Nous apprécions votre intérêt pour notre organisation.
Cordialement,
Nom et signature de la personne réelle
Exemple: Directeur RH pour l'équipe de sélection des employés
Conclusion
La lettre de refus d'emploi est votre dernière occasion d'établir une relation avec vos candidats. Surtout après avoir fait la connaissance d'un candidat au cours de la deuxième étape de l'entretien, vous souhaiterez que le candidat pense favorablement à votre entreprise. Vous avez pensé à eux favorablement même s'ils n'étaient pas sélectionnés pour votre travail.
Ils ont probablement rencontré cinq à dix de vos employés, gestionnaires, et dans un processus de sélection d'équipe, ils ont peut-être rencontré encore plus d'employés. Le candidat emporte avec lui une perception permanente de votre entreprise, contribuez à lui faire bonne impression.
Vous aurez atteint cet objectif si vous avez communiqué avec le candidat à chaque point de décision de votre processus d'embauche. Les candidats apprécient de se sentir comme si vous vous souciez d'eux et que leurs efforts pour postuler à votre poste ouvert étaient appréciés. Même lorsqu'un candidat ne parvient pas à obtenir le poste, une communication ouverte est une victoire.
Votre réputation en tant qu'employeur est affectée par ce candidat et par les opinions des personnes affectées par le traitement de ce candidat. Ne croyez jamais que cela est sans importance pour votre réputation d'employeur potentiel.
Envoyez une lettre officielle de refus d'emploi à un candidat après qu'il n'a pas été sélectionné pour le poste après un deuxième entretien.
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