L'âge minimum légal pour travailler au Nebraska
Contenu
- Quel âge devez-vous avoir pour travailler
- Certificats nécessaires
- Combien d'heures les adolescents peuvent travailler
Si vous êtes un résident du Nebraska qui est intéressé à gagner un revenu, vous devez d'abord déterminer si vous remplissez l'âge légal minimum de l'État pour travailler. Si c'est le cas, ce sont des nouvelles passionnantes. Cela signifie que vous pouvez commencer à économiser de l'argent pour quelque chose dont vous avez rêvé, que ce soit une première voiture, des dépenses universitaires ou un voyage dans un endroit que vous avez toujours voulu visiter lorsque vous avez terminé vos études secondaires.
Peut-être que vous vivez dans un ménage monoparental et que l'argent est serré, ou que vous avez un parent qui n'est pas en mesure de travailler pour une raison quelconque, et que vous souhaitez travailler pour aider votre famille en difficulté. Quelle que soit la raison qui a déclenché votre désir d'entrer sur le marché du travail, vous devez savoir quelles restrictions vous rencontrez sur le lieu de travail. Bien que les mineurs puissent travailler, ils ne peuvent pas effectuer tous les travaux, et ils peuvent être limités à ne travailler que certaines heures.
Quel âge devez-vous avoir pour travailler
À quelques exceptions près, les lois fédérales sur le travail des enfants stipulent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans, et c'est le cas au Nebraska. Les lois sur le travail des enfants dans chaque État peuvent également indiquer l'âge minimum pour travailler et les permis nécessaires, donc si vous déménagez ailleurs, vous pouvez être confronté à des réglementations différentes. En cas de conflit entre les lois fédérales et celles des États, la loi la plus restrictive s'applique. La bonne nouvelle est que les lois des États sont généralement conformes à la loi fédérale en ce qui concerne l'âge minimum légal de travail.
Si vous avez moins de 14 ans et que vous souhaitez gagner de l'argent, il y a encore de l'espoir. Les lois sur le travail des enfants n'interdisent généralement pas aux jeunes de votre âge de garder des enfants, de livrer des journaux, de travailler comme caddies de golf ou de faire des travaux de jardinage qui ne nécessitent pas de machines à moteur. Jusqu'à ce que vous soyez majeur, vous devrez peut-être vous débrouiller dans ce genre de travail avant de pouvoir assumer la variété de rôles que les adolescents à part entière peuvent assumer.
Les enfants acteurs, mannequins ou ceux qui travaillent dans une entreprise familiale ou une ferme sont également généralement capables de travailler avant leur 14e anniversaire. Cela dit, avant que les enfants ne commencent à travailler pour des enfants, il est important de revoir les règles et restrictions entourant les lois du travail mineures.
Certificats nécessaires
La loi de l'État du Nebraska oblige les mineurs de moins de 16 ans à obtenir un certificat d'emploi pour travailler. Les certificats de travail sont fournis par l'école ou obtenus en ligne. Demandez au bureau administratif comment obtenir un certificat. De plus, les adolescents de 16 ans et plus recevront un certificat d'âge sur demande de leur école. Cependant, il n'est pas requis par la loi de l'État du Nebraska.
Combien d'heures les adolescents peuvent travailler
Les jeunes du Nebraska âgés de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler plus de huit heures par jour ou 48 heures par semaine. Il leur est également interdit de travailler avant 6 h 00 ou après 22 h 00.
Les enfants de moins de 16 ans ne doivent pas être employés à des travaux dangereux qui peuvent entraîner des blessures corporelles graves ou la mort ou nuire à leur santé. Ils peuvent également ne pas travailler dans des emplois où leur moralité peut être privée.
