Questions d'entretiens et meilleures réponses pour Common Nursing

Contenu

• Regarder maintenant: Comment répondre à 5 questions d'entrevue courantes en soins infirmiers
• Questions typiques posées lors d'une entrevue avec une infirmière
• 1. Qu'est-ce que vous trouvez difficile d'être infirmière?
• 2. Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
• 3. Comment traiteriez-vous un patient qui se plaint constamment de douleur?
• 4. Que contribuez-vous à vos patients en tant qu'infirmière?
• 5. Comment réagissez-vous lorsque des membres de votre famille vous demandent votre diagnostic personnel?
• 6. Qu'est-ce qui vous intéresse de travailler ici?
• 7. Qu'est-ce qui vous a poussé à choisir la profession d'infirmière?
• 8. Comment gérez-vous le stress au travail?
• 9. Comment traiteriez-vous avec un médecin impoli?
• 10. Qu'est-ce que vous trouvez le plus gratifiant d'être infirmière?
• Questions sur les relations avec les membres de la famille
• Comment répondre aux questions de l'entretien infirmier
• Comment se préparer à une entrevue avec une infirmière
• Questions à poser à l'intervieweur
• Comment faire la meilleure impression

Si vous avez décroché une entrevue pour un poste d'infirmière ou de médecin, c'est une bonne idée de revoir les questions et réponses d'entrevue typiques. De cette façon, vous entrerez dans l'entrevue en vous sentant préparé et confiant.

En plus de pratiquer les réponses, obtenez des conseils sur la façon de se préparer à votre entrevue infirmière et sur la façon d'impressionner les intervieweurs.

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Regarder maintenant: Comment répondre à 5 questions d'entrevue courantes en soins infirmiers

Questions typiques posées lors d'une entrevue avec une infirmière

1. Qu'est-ce que vous trouvez difficile d'être infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître:De nombreux aspects de la profession d'infirmière sont difficiles - les enquêteurs veulent savoir lesquels sont les plus difficiles pour vous. Attention: ne vous plaignez pas dans votre réponse. Au lieu de cela, gardez-le positif, en utilisant votre réponse pour mettre en évidence des attributs positifs dans votre CV et votre personnalité.

Je pense que la partie la plus difficile d'être infirmière, c'est quand j'ai un patient qui est très malheureux ou qui souffre beaucoup, et je ne peux pas le réconforter autant que je le souhaiterais. Je garde le dialogue avec le médecin traitant afin qu’elle ait le plus d’informations possible sur le niveau de douleur de la patiente. Parfois, le patient ne communique pas efficacement avec le médecin, et j'essaie de combler ce fossé de communication.

2. Préférez-vous travailler seul ou en équipe?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Les infirmières doivent souvent faire les deux - travailler de façon indépendante et aussi en collaboration. Soyez honnête dans votre réponse, mais évitez d'être négatif sur les deux styles de travail.

Tchapeau dépend des circonstances. J'aime faire partie d'une équipe de traitement et de soutien, mais j'aime aussi l'autonomie de travailler seul.

3. Comment traiteriez-vous un patient qui se plaint constamment de douleur?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître:Les enquêteurs veulent savoir comment vous aborderiez cette situation potentiellement délicate. Suivez les étapes que vous suivriez. Vous pouvez utiliser des exemples tirés d'une expérience de travail antérieure si vous le souhaitez.

J'écouterais avec sympathie la plainte du patient et le rassurerais que ses préoccupations étaient entendues et que nous faisions tout notre possible pour aider. Si cela semblait justifié, je consulterais le médecin traitant pour m'assurer que la douleur du patient était gérée de la manière la plus efficace.

4. Que contribuez-vous à vos patients en tant qu'infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître:C'est l'occasion de partager votre théorie personnelle sur la façon dont vous aidez les patients. Vous pouvez vous concentrer sur le médical ou l'interpersonnel, selon le type de rôle que vous recherchez.

Je sens que mes patients savent que je suis là pour leur apporter du réconfort et de la compréhension, que j'écouterai leurs préoccupations et que j'agirai en tant que défenseur si nécessaire.

5. Comment réagissez-vous lorsque des membres de votre famille vous demandent votre diagnostic personnel?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: En posant cette question, l'intervieweur veut accéder à vos limites et savoir si vous savez comment répondre de manière appropriée.

À moins que ce soit mon rôle de diagnostiquer, je ne le ferais pas. Mais, j'essayais de creuser un peu et de comprendre pourquoi le membre de la famille du patient demandait. La personne a-t-elle besoin d'une validation? Le médecin n'a-t-il pas expliqué clairement le pronostic? Je chercherais à être utile et à partager des informations importantes (sans sortir de mon rôle).

6. Qu'est-ce qui vous intéresse de travailler ici?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Chaque fois que les intervieweurs posent cette question, ils cherchent à déterminer si vous comprenez et appréciez l'établissement de santé. Essentiellement, les enquêteurs veulent savoir si vous voulez cetravail particulier outouttravail du tout.

Je suis impressionné par le modèle ici et l'esprit de collaboration au sein de l'équipe. Juste en étant assis dans la salle d'attente, il est clair pour moi que cette pratique a la priorité au patient. J'ai hâte de travailler avec des gens passionnés par la prestation de soins.

7. Qu'est-ce qui vous a poussé à choisir la profession d'infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître:Pendant que vous partagez ce qui vous a attiré vers les soins infirmiers, cherchez des occasions de mettre en évidence les caractéristiques qui vous conviennent parfaitement au domaine.

Les infirmières ont un rôle si puissant à l'hôpital. Je l'ai vu de première main quand j'étais jeune et que j'avais un membre de la famille à l'hôpital, et cela m'a rendu déterminé à poursuivre ma carrière. Aider les gens dans un moment difficile est extrêmement important pour moi.

8. Comment gérez-vous le stress au travail?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Les moments stressants sont inévitables pour les professionnels de la santé. Reconnaissez le stress, mais concentrez votre réponse sur vos mécanismes d'adaptation.

Pour le moment, je n'ai pas tendance à ressentir le stress. Je suis trop déterminé à soigner le patient et à soutenir les médecins et l'équipe autour de moi. Plus tard, cependant, cela me frappe parfois. Ma stratégie est d'opter pour un entraînement dur lorsque le stress ne se dissipe pas avec le temps.

9. Comment traiteriez-vous avec un médecin impoli?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître: Cette question peut révéler si vous êtes un plaignant ou si vous avez une mauvaise attitude. Assurez-vous de garder votre réponse raisonnable et positive (ce n'est pas le moment de malmener un collègue).

Tout le monde a de mauvais jours. Si l'impolitesse est une occurrence unique, je la laisserais partir. Si quelque chose d'important se produit, ou s'il se répète, je contacterais mon superviseur. Ce qui m'inquiéterait, c'est que le médecin était peut-être impoli non pas à cause d'une mauvaise journée, mais à cause du mécontentement de mon travail.

10. Qu'est-ce que vous trouvez le plus gratifiant d'être infirmière?

Qu'est-ce qu'ils veulent connaître:Il s'agit d'une introduction pour vous parler de vos points forts en tant qu'infirmière. Peut-être s'agit-il d'aider les patients, de garder les médecins sur la tâche ou de travailler avec un groupe démographique particulier.

En tant qu'infirmière en maternité, je suis là pour le moment où la famille grandit. C'est puissant et impressionnant à voir. Et je suis tellement heureuse de pouvoir rassurer et aider les femmes dans ce grand moment, en particulier les mamans pour la première fois.

Voici quelques autres questions que les infirmières peuvent entendre pendant les entrevues:

• Vous décririez-vous comme organisé? - Meilleures réponses
• Êtes-vous un auto-motivateur? - Meilleures réponses
• Questions sur les plaintes des patients. - Meilleures réponses

Questions sur les relations avec les membres de la famille

Prendre soin d'un patient signifie souvent beaucoup de temps passé avec la famille du patient, c'est donc souvent une priorité pendant l'entretien. Voici d'autres questions que les intervieweurs pourraient avoir sur la façon dont vous gérez ces interactions.

• Décrivez une situation avec une famille où vous avez eu des problèmes de mauvaise communication. Comment as-tu résolu ça?
• Comment traiteriez-vous avec un membre de la famille qui n'est pas satisfait de vos soins au patient?
• Comment gérez-vous une famille qui ne suit pas les instructions de soins?
• Quelle est votre approche pour communiquer avec une famille qui ne parle pas bien votre langue?
• Comment gérez-vous les questions d'une famille qui ne relèvent pas de votre compétence?
• Quelle est votre approche pour traiter avec les familles qui veulent parler de la mort?
• Les familles veulent parfois connaître un calendrier pour une personne malade. Comment vas-tu t'occuper de ça?
• Quelle est la réglementation HIPAA en ce qui concerne les appels téléphoniques des membres de la famille demandant des informations sur les patients?
• Comment traitez-vous avec un membre de votre famille qui veut vous blâmer?
• Les membres de la famille veulent s'assurer que leur proche reçoit les meilleurs soins de qualité. Comment les rassurez-vous?
• Comment gérez-vous les cadeaux personnels d'un membre de la famille?
• Quels types de questions d'un membre de la famille référez-vous au médecin du patient?
• Comment aidez-vous les membres de votre famille à faire face à la mort?
• Parfois, un patient peut ne pas souhaiter que des informations médicales soient communiquées aux membres de sa famille. Comment gérez-vous cela avec eux?
• Comment gérez-vous les membres de la famille qui perturbent l'unité? (par exemple, fort, argumentant)
• Comment réagissez-vous lorsque des membres de votre famille vous demandent votre diagnostic personnel?
• Que faites-vous lorsque les membres de la famille usurpent le temps que vous devez allouer à d'autres patients?

Comment répondre aux questions de l'entretien infirmier

Réfléchir aux questions et trouver des moyens d'y répondre vous aidera à arriver préparé et confiant pour votre entretien.

Concentrez vos réponses sur vos atouts et projetez une image positive. Lorsque vous donnez votre réponse, utilisez un exemple de cas où vous avez rencontré une situation similaire qui a eu un résultat positif.

Si vous pouvez partager un exemple concret qui montre que vous avez les qualifications que l'intervieweur recherche, vous augmentez vos chances d'obtenir une offre d'emploi.

Comment se préparer à une entrevue avec une infirmière

Première étape: pratiquez les réponses aux questions de cette page et à d'autres questions d'entrevue courantes.

Vous voudrez être très familier avec l'organisation de soins de santé où vous interviewez et avoir une idée de ce que l'intervieweur recherchera chez les candidats. Cela vous aidera à donner des réponses fortes et ciblées.

Faites de votre mieux pour vous occuper des questions pratiques à l'avance afin de ne pas être stressé le jour de l'entretien. Planifiez votre tenue d'entrevue à l'avance, par exemple, et déterminez comment vous vous rendrez à la destination de l'entrevue. (Laissez-vous du temps supplémentaire en cas de circulation, de mauvais temps ou de perte.)

Questions à poser à l'intervieweur

Profitez de l'entretien pour poser des questions qui vous aideront à savoir si le rôle vous convient. De plus, c'est toujours une bonne idée de préparer quelque chose lorsque les enquêteurs tournent la table et demandent: «Avez-vous des questions pour moi? Voici quelques options:

1. À quoi ressemble la culture dans cette organisation?
2. Quel type de formation est disponible? Avez-vous des programmes de mentorat?
3. Y a-t-il beaucoup d'infirmières qui font des heures supplémentaires ici?
4. Quels sont les grands défis auxquels les infirmières sont confrontées dans cette organisation?
5. Offrez-vous le remboursement des frais de scolarité?

Comment faire la meilleure impression

Assurez-vous de vous habiller convenablement, de connaître votre valeur et de comprendre les exigences du poste qui vous intéresse.

Arrivez à l'entrevue quelques minutes plus tôt. Accueillez les gens avec le sourire et établissez un contact visuel pendant la conversation. Parlez en toute confiance et partagez des anecdotes pertinentes sur votre carrière. Lisez le langage corporel de l'intervieweur - si la personne semble floue, raccourcissez vos réponses.

Soyez prêt pour de nombreux types de questions. Les enquêteurs peuvent poser des questions techniques, ainsi que des questions sur la façon dont vous interagissez avec des collègues et des patients. Avec chaque question, les enquêteurs veulent déterminer quel type d'employé vous ferez et si vous conviendriez bien à l'entreprise et au poste.

Après l'entretien, assurez-vous d'envoyer une note de remerciement à tous ceux à qui vous avez parlé. Non seulement c'est poli, mais cela montre aux enquêteurs que vous êtes intéressé par le poste.