Signes à considérer pour une rétrogradation volontaire
Contenu
- L'équilibre travail-vie est insupportable
- Vous êtes un mauvais ajustement avec la position de niveau supérieur
- Vous avez eu plus de plaisir à un emploi de niveau inférieur
- Problèmes de santé liés au stress
La perspective d'une rétrogradation est effrayante. Qu'en penseront les gens? Serais-je jamais promu à nouveau? Puis-je vivre avec moins d'argent? Parfois, une rétrogradation volontaire est la meilleure chose que quelqu'un puisse faire personnellement et professionnellement. Bien que ce ne soit pas toujours la réponse à une période difficile au travail, il existe des situations où les employés devraient envisager de faire un pas dans la hiérarchie.
L'équilibre travail-vie est insupportable
Lorsque vous montez dans les rangs d'une organisation gouvernementale, vous devez passer plus de temps à travailler tard et à assister à des fonctions liées au travail. Cela va juste avec le territoire.
Un sauveteur de la ville sort à la fin d'un quart de travail et n'a pas à penser au travail jusqu'au début du prochain quart de travail. Le directeur municipal, d'autre part, organise des réunions du conseil municipal, des urgences et des événements communautaires qui se produisent souvent en dehors des heures normales de bureau. Les membres du personnel de la ville aux différents niveaux de gestion ont des engagements de temps dans le continuum entre le maître nageur et le directeur de la ville qui coïncident avec la place de ces membres du personnel dans l'organigramme.
À un certain moment sur le chemin vers le sommet, certaines personnes trouvent que les exigences de temps des emplois de niveau supérieur ne valent pas les compromis dans leur vie personnelle. Ces demandes de temps peuvent être perçues par des personnes aux niveaux inférieurs de l'organisation, mais vous ne pouvez pas vraiment savoir comment ces demandes vous affecteront jusqu'à ce que vous les viviez.
Si vous vous retrouvez constamment à sacrifier des événements personnels pour travailler tard ou faire une apparition à une fonction à laquelle vous ne voulez pas vraiment assister, vous avez peut-être atteint un équilibre intenable travail-vie personnelle. Si vous ne pouvez plus le supporter, vous voudrez peut-être envisager une rétrogradation volontaire.
Vous êtes un mauvais ajustement avec la position de niveau supérieur
Parfois, vous pensez que vous êtes prêt à occuper le poste de niveau supérieur, mais une fois que vous y êtes, vous constatez que cela révèle vos faiblesses. Vous étiez un excellent interprète dans votre ancien travail, mais il s'agit d'un tout nouvel ensemble de responsabilités. Bien sûr, votre expérience est utile, mais le nouvel emploi est différent.
Un mauvais ajustement avec un poste de niveau supérieur se produit souvent lorsque des personnes sont promues de postes de contributeur individuel à des postes de direction. Les contributeurs individuels doivent travailler avec d'autres personnes, mais les défis de communication prennent des caractéristiques différentes lorsque la supervision est impliquée.
Les contributeurs individuels peuvent avoir l'impression que leur seul moyen de faire avancer leur carrière est d'assumer des responsabilités de gestion. C'est une façon d'avancer, mais il existe d'autres façons de se développer professionnellement, comme entreprendre des tâches plus avancées ou explorer des opportunités dans un domaine connexe de l'organisation.
Si vous sentez que vos talents sont mieux utilisés dans votre ancien emploi, vous voudrez peut-être envisager de revenir à cet ancien rôle ou de trouver un rôle différent qui s'aligne davantage avec vos talents.
Vous avez eu plus de plaisir à un emploi de niveau inférieur
Alors que vos talents peuvent se traduire par un niveau supérieur, peut-être que vous ne vous amusez pas autant que dans votre ancien travail. Certaines personnes aiment le défi de gérer à des niveaux supérieurs dans une organisation, mais d'autres non. Peut-être que la supervision de première ligne ou un rôle de contributeur individuel est plus amusant que de gérer des ensembles de fonctions de plus en plus larges.
Si vous étiez beaucoup plus heureux dans votre ancien emploi, vous voudrez peut-être envisager une rétrogradation volontaire. Vous ne pouvez pas passer votre vie dans un travail que vous n'aimez pas.
Problèmes de santé liés au stress
L'atout le plus important que vous avez dans votre carrière est votre santé. Sans cela, vous ne pouvez rien faire. Des journées de douze heures et des nuits blanches finissent par vous rattraper. Vous pouvez maintenir ce programme pendant une courte période, mais vous devez vous bloquer à un moment donné.
Il n’est pas nécessaire que des contraintes de temps vous parviennent. Une mauvaise performance peut provoquer une anxiété grave, en particulier pour les personnes habituées à dépasser les attentes.
Si vous rencontrez des problèmes de santé liés au stress, vous avez probablement un emploi malsain à conserver. Mieux vaut sortir maintenant avant qu'une crise cardiaque ne vous fasse sortir plus tard.
