Qu'est-ce qu'une lettre de recommandation?
Contenu
- Ce qui est inclus dans une lettre de recommandation
- Qui devrait rédiger une lettre de recommandation
- Conseils pour demander une lettre de recommandation
- Comment rédiger une lettre de recommandation
- La différence entre une lettre de recommandation et une lettre de référence
- Exemple de lettre de recommandation
- Points clés à retenir
Qu'est-ce qu'une lettre de recommandation? Une lettre de recommandation est rédigée par un ancien employeur, professeur, collègue, client, enseignant ou par quelqu'un d'autre qui peut recommander le travail ou le rendement scolaire d'une personne.
Le but des lettres de recommandation est de se porter garant des compétences, des réalisations et des aptitudes de la personne recommandée.
Considérez ces lettres comme des symboles, destinées à représenter le vote de confiance d’une personne importante à l’égard d’un candidat, sans avoir à se rendre en personne au bureau du responsable du recrutement et à faire valoir ses arguments.
Le plus souvent, une lettre de recommandation est envoyée à un responsable du recrutement ou à un responsable des admissions pour faciliter un entretien ou une présentation du candidat.
Ce qui est inclus dans une lettre de recommandation
Une lettre de recommandation décrit les qualifications et les compétences d'une personne en ce qui concerne l'emploi ou l'éducation.
La lettre traite des qualités et des capacités qui font du candidat un bon candidat pour un poste, un collège ou un programme d'études supérieures donné.
La lettre recommande la personne pour un emploi ou pour un collège ou une école d'études supérieures.
Les lettres de recommandation sont généralement demandées sur une base individuelle et sont écrites directement à l'employeur, à tout autre personnel d'embauche ou à un comité ou service d'admission.
Qui devrait rédiger une lettre de recommandation
Il peut être difficile de choisir les meilleures personnes pour rédiger votre lettre de recommandation. Il ne s'agit pas simplement de faire une liste de tous vos anciens professeurs, patrons et collègues et de choisir ceux qui semblent susceptibles de prendre le temps.
Vous devez également vous assurer que l'auteur est quelqu'un qui prendra la tâche au sérieux et accordera une certaine attention au projet.
Une lettre de recommandation vague ou écrite à la hâte est pire que pas du tout.
Au-delà de cela, l'écrivain doit être quelqu'un qui peut parler directement de la qualité de votre travail. Un gestionnaire sans intervention il y a 10 ans n'est évidemment pas le meilleur choix; pas plus que ce collègue qui a mal orthographié votre nom sur la carte de vœux de l'entreprise l'année dernière.
En bref, les meilleures lettres de recommandation proviennent de personnes qui:
- Vous connaissez votre travail et vous vous sentez fortement positif à son sujet.
- Ayez le temps d'écrire une lettre qui impressionnera vraiment un gestionnaire d'embauche.
- Sont en position d'autorité ou ont une réputation qui signifiera quelque chose pour l'employeur.
Conseils pour demander une lettre de recommandation
Préparez une liste des qualités et des réalisations que vous souhaitez mettre en évidence dans la lettre. Évidemment, ne les présentez pas au recommandataire comme une exigence. Incluez-les plutôt comme guide. Votre premier e-mail de remerciement est un bon endroit pour communiquer ces informations, par exemple: «Je sais que le responsable du recrutement est particulièrement intéressé par les candidats ayant des compétences XYZ, donc si vous vous sentez positif au sujet de ma contribution au projet ABC, cela pourrait être quelque chose à mentionner. "
Demandez à un ami de relire votre note aux personnes qui écrivent vos lettres et les dernières lettres elles-mêmes. Portez une attention particulière à l'orthographe des noms d'entreprises et autres entités de marque. Ne laissez pas le bon sens vous guider: le marketing a une orthographe et une grammaire qui lui sont propres.
Assurez-vous que le produit final est parfait. Bien qu'il soit préférable de prendre le moins de temps possible, si vous remarquez quelque chose de grave avec la lettre de recommandation - une erreur dans les dates, par exemple, ou un nom de société mal orthographié - il est tout à fait correct de demander au recommandateur un rapide réparer. Consultez également ces conseils sur la façon de demander une lettre de recommandation.
Comment rédiger une lettre de recommandation
Suivez les directives appropriées. Si vous êtes invité à rédiger une lettre de recommandation, demandez au demandeur des instructions sur ce qu'il doit inclure. Ils devraient être en mesure de vous dire quelles compétences et qualifications sont les plus importantes pour l'emploi ou le programme académique. Certaines organisations fourniront un format pour ces lettres; s'ils ne le font pas, respectez ces règles générales sur la façon de formater une lettre de recommandation.
Examiner les échantillons de lettre de recommandation. Utilisez des exemples de lettres pour informer votre écriture, mais assurez-vous de personnaliser votre lettre pour les besoins spécifiques. Consultez ces exemples de lettre de référence et de message électronique, y compris les recommandations académiques, les lettres de référence et le caractère commercial, les références personnelles et professionnelles.
La différence entre une lettre de recommandation et une lettre de référence
Contrairement à une référence personnelle, la plupart des lettres de recommandation sont écrites par des professionnels tels que des superviseurs antérieurs, des professeurs ou des collègues. Une lettre de recommandation décrit généralement les antécédents, la formation et l'expérience antérieure du candidat d'une manière qui met en évidence certaines compétences et certains attributs.
Bien que les lettres de recommandation et les lettres de référence soient quelque peu interchangeables, une lettre de recommandation a tendance à être plus spécifique et à s'adresser à une personne au sujet d'un poste particulier, tandis qu'une lettre de référence est plus générale et peut être envoyée pour plusieurs affectations.
Exemple de lettre de recommandation
Sarah Donatelli
Associé / Avocat
Cabinet d'avocats Howard, Lewis et Donatelli, LLC
340 Third Street, Suite # 2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]
21 février 2019
À qui cela concerne:
Notre parajuriste principal, Jefferson Adams, m'a demandé d'écrire une lettre de recommandation en son nom, et je suis plus qu'heureux d'obliger. Jefferson est ma «main droite» depuis qu'il a rejoint notre cabinet d'avocats, initialement en tant que parajuriste junior, en 2008. Dans les trois ans suivant son embauche initiale, il a été promu parajuriste principal chargé de superviser une équipe de 10 parajuristes et stagiaires au sein de un environnement au rythme rapide et critique en termes de précision.
Jefferson est venu chez nous en tant que récent diplômé du programme de parajuristes accrédité par l'ABA du Middlesex County College. Il a vraiment commencé à courir, capitalisant sur sa formation de parajuriste pour assumer et gérer habilement une lourde charge de travail héritée de son prédécesseur. En l'espace de deux semaines, il avait mis à jour un arriéré de dossiers et de chronologies, tout en s'assurant que tous les délais de dépôt auprès des tribunaux étaient respectés bien avant l'échéancier.
Jefferson possède une solide maîtrise des processus nécessaires à la bonne pratique du droit des lésions corporelles. Penseur hautement analytique et excellent écrivain, il est un expert de la recherche et de la rédaction juridiques, de toutes les phases de la préparation du procès et du dépôt électronique. Il inspire facilement confiance à nos clients et négocie habilement les dates d'audience et de rendez-vous avec l'avocat adverse.
Je recommande donc fortement Jefferson Adams à votre entreprise. Bien que ses talents d'organisation, ses compétences en leadership, son énergie abondante et son comportement joyeux et plein d'esprit nous manqueront cruellement, nous savons qu'il se révélera être un ajout splendide et productif à votre équipe juridique.
N'hésitez pas à me contacter au numéro de téléphone ou par e-mail indiqué ici si vous souhaitez plus d'informations sur l'historique de performance solide et admirable de Jefferson avec notre entreprise.
Cordialement,
Sarah Donatelli
Points clés à retenir
Une lettre de recommandation permet à une personne influente d'attester de vos compétences: Utilisez ces lettres lorsque vous postulez pour un emploi ou un programme académique.
Ces lettres sont écrites spécifiquement pour le rôle et envoyées directement à l'employeur: En revanche, les lettres de référence peuvent être plus générales et envoyées à de multiples opportunités.
Choisissez la meilleure personne pour rédiger votre lettre de recommandation: Les bons choix incluent des personnes en position d'autorité et qui connaissent votre travail.
Fournir des conseils au rédacteur: Assurez-vous qu'ils savent quelles compétences et qualifications seront les plus impressionnantes pour le destinataire.
