Comment obtenir un emploi
Contenu
- Stratégie de marketing personnel
- Choisissez un format de CV
- CV: FAQ
- Les bases de l'entretien d'embauche
- Questions à vous poser avant de vous habiller pour un entretien
- Entrevues comportementales: montrez-leur ce que vous savez
- Comment écrire une note de remerciement
- Avant d'accepter une offre d'emploi
Être préparé pour une campagne de recherche d'emploi augmente vos chances de succès. Apprenez à gérer les différents aspects de la recherche d'emploi, par exemple, rédigez un CV, des entretiens d'embauche, des lettres de remerciements et, finalement, des offres d'emploi divertissantes.
Stratégie de marketing personnel
Cet article vous dit de regarder votre recherche d'emploi comme s'il s'agissait d'une campagne marketing. Le produit que vous vendez? TU! Apprenez à élaborer une stratégie marketing qui vous aidera à trouver un emploi le plus rapidement possible. Obtenez des conseils sur la recherche de prospects, contactez des employés potentiels et restez organisé.
Choisissez un format de CV
Votre CV vous donne l'opportunité de vous présenter à un employeur potentiel. Il est impératif que vous fassiez une bonne première impression. Il existe trois formats différents. Qu'est-ce qui vous convient le mieux? Découvrez comment choisir celui qui vous convient le mieux en fonction de vos antécédents professionnels et de vos besoins en recherche d'emploi.
CV: FAQ
Comme la plupart des gens, vous pourriez avoir des questions sur la «bonne» façon de faire un CV. Où devez-vous mettre votre formation? Que devez-vous faire au sujet de l'emploi que vous n'avez occupé que pendant quelques mois? Et si l'employeur veut un historique de salaire? Consultez cette liste de FAQ pour obtenir des réponses à ces questions et à d'autres.
Les bases de l'entretien d'embauche
L'entrevue est probablement la partie du processus de recherche d'emploi qui rend les gens les plus anxieux. Cela pourrait être dû au fait que tout contrôle que vous aviez jusqu'à présent n'est plus entre vos mains. L'intervieweur décide quand commencer et terminer l'entretien, quelles questions poser et si vous avancerez dans le processus. Mieux vous êtes préparé, plus vous vous sentirez en contrôle. Renseignez-vous sur les différents types d'entretiens auxquels vous pouvez être confronté, ce que vous devez faire avant et pendant l'entretien, comment traiter les questions délicates et comment en assurer le suivi par la suite.
Questions à vous poser avant de vous habiller pour un entretien
Tout le monde n'a pas le meilleur jugement quand il s'agit de s'habiller pour des entretiens d'embauche. Certaines personnes s'habillent trop et certaines deviennent beaucoup trop décontractées. Certains semblent plus «campus universitaire» que «entreprise». Bien que l'apparence ne soit certainement pas tout, l'apparence importe. Voici quelques questions que vous devez vous poser avant de décider quoi porter à votre entrevue.
Entrevues comportementales: montrez-leur ce que vous savez
À un moment donné, vous pouvez vous retrouver dans une interview qui semble très différente de celles auxquelles vous êtes habitué. Au lieu qu'un employeur pose simplement des questions sur vos antécédents professionnels, il vous posera des questions sur la façon dont vous avez géré certaines situations dans le passé. C'est ce qu'on appelle une entrevue comportementale. En savoir plus sur ce type d'entretien d'embauche, savoir comment s'y préparer et voir une liste des questions possibles que l'intervieweur peut vous poser.
Comment écrire une note de remerciement
L'envoi d'une note de remerciement après un entretien d'embauche ne démontre pas simplement que vous avez de bonnes manières, bien qu'il soit bon de le faire pour cette seule raison. Cela vous donne la possibilité d'évoquer quelque chose que vous avez oublié ou que vous n'avez pas eu l'occasion de dire. Apprenez à composer une simple note de remerciement.
Avant d'accepter une offre d'emploi
Vous pouvez penser que tout va bien et dandy une fois que vous avez reçu une offre d'emploi, mais votre travail est à peine terminé. Maintenant, vous devez décider d'accepter l'offre et ce n'est pas une question d'argent. Il y a des choses à considérer en plus de la compensation. Découvrez ce qu'ils sont.
