Les meilleures façons d'obtenir de bonnes recommandations sur LinkedIn

Contenu

• Conseils pour obtenir de bonnes recommandations LinkedIn
• À qui demander
• Les meilleures façons de faire une demande
• Donner pour recevoir
• Demandez directement
• Exemple de demande de recommandation LinkedIn
• Comment faire une demande
• Comment gérer les recommandations de LinkedIn

Les employeurs utilisent LinkedIn pour rechercher des candidats à l'emploi. Dans certains cas, avant même que vous ne soyez sélectionné pour un entretien, un recruteur ou un responsable du recrutement vous consultera sur LinkedIn pour voir ce que vous avez accompli, à qui vous êtes connecté et qui vous recommande. Cela signifie que les recommandations sont un élément essentiel d'un profil LinkedIn efficace.

Lorsque quelqu'un consulte votre profil LinkedIn, il verra une version en ligne de votre CV, avec des références, si vous avez des recommandations dans votre profil.

Les recommandations des superviseurs, des clients, des fournisseurs et des collègues affirmant vos compétences, vos réalisations et votre style de travail positif amélioreront non seulement votre profil, mais elles montreront également à un responsable du recrutement, en un coup d'œil, des références élogieuses qui attestent de votre candidature à un emploi.

Voici des conseils sur la façon d'obtenir des recommandations LinkedIn, à qui demander des références et comment gérer les recommandations que vous avez reçues.

Conseils pour obtenir de bonnes recommandations LinkedIn

Prenez le temps de demander des recommandations à vos relations LinkedIn. Les recommandations des personnes avec lesquelles vous avez travaillé ont beaucoup de poids. Pour un employeur potentiel, une recommandation LinkedIn est une référence d'emploi à l'avance et peut vous aider à obtenir un entretien.

À qui demander

Une recommandation LinkedIn est un témoignage de votre valeur professionnelle écrit par l'un de vos contacts au premier degré. Vous voudrez donc des recommandations puissantes, lourdes et faisant autorité. Voici donc comment les recevoir:

• Être connecté avec un gestionnaire actuel ou ancien, un collègue, un client ou d'autres contacts
• Composez-lui une demande, y compris quelques réalisations dont vous êtes le plus fier, ainsi qu'une manière gracieuse de dire non.

Les meilleures façons de faire une demande

La meilleure façon d'obtenir des recommandations sur LinkedIn est de les donner. Lorsque vous recommandez un membre LinkedIn, vous attestez de ses qualifications - et les gens aiment être recommandés. Ils vous rendront probablement la pareille si vous prenez le temps de les aider.

Une première étape consiste à rechercher sur LinkedIn le personnel de votre entreprise, vos clients et d'autres contacts professionnels inscrits sur LinkedIn. N'oubliez pas les collègues des organisations professionnelles avec lesquelles vous avez collaboré. Considérez le travail bénévole, les emplois indépendants et toute autre expérience de travail non-employé.

Donner pour recevoir

Ensuite, pensez à rédiger une recommandation pour tous les contacts qui pourraient également être en mesure d'écrire pour vous (tant que vous les voyez favorablement).

Faire ce service pour eux contribuera à engendrer un sentiment d'obligation de réciprocité. Une fois que vous avez terminé leur recommandation, faites-leur savoir pourquoi vous avez écrit pour eux (en raison des détails sous-jacents à votre vision positive de leur travail) et demandez-leur s'ils pourraient envisager de rédiger une recommandation pour vous.

Demandez directement

Ou, vous pouvez demander une recommandation. Il est facile de demander une recommandation via le système de messagerie de LinkedIn. Lorsque vous demandez une recommandation, demandez à la personne de vous recommander si elle le peut et si elle a le temps. De cette façon, ils ont une sortie s'ils ne sont pas intéressés à vous donner une référence, sont empêchés par la politique de l'entreprise de donner des références ou ne sentent pas qu'ils vous connaissent assez bien pour recommander votre travail.

Il peut être utile d'inclure dans toute demande un rappel de l'expérience partagée qui pourrait servir de base à leur recommandation. Par exemple: "Je pensais que vous pourriez avoir la gentillesse d'écrire une recommandation LinkedIn pour moi compte tenu de notre collaboration réussie sur la proposition Johnson."

Exemple de demande de recommandation LinkedIn

Chère Margaret:

J'espère que vous vous en sortez bien! C'était super de vous rencontrer à nouveau - cela me rappelait les moments amusants et fous où nous travaillions ensemble, comme ces nuits blanches que nous avons tirées pour nous assurer que ces projections étaient aussi précises que possible.

Je suis en train de mettre à jour mon profil LinkedIn et cela me semblerait incomplet sans une recommandation de votre part. Lorsque nous avons travaillé ensemble, j'ai senti que j'avais vraiment démontré ma valeur et mes compétences, en particulier avec la revue des fournisseurs dans laquelle j'ai pu raser un demi-million de nos dépenses annuelles en trouvant des alternatives et en influençant les compétences.

En raison d'une nouvelle direction, j'espère prendre professionnellement, je voudrais souligner mes compétences d'influence. Si vous pouviez parler de cette réalisation, cela me serait particulièrement utile.

Si vous n'êtes pas à l'aise de faire une telle déclaration - cela fait évidemment un petit moment que nous n'avons pas travaillé ensemble - je comprendrais certainement cela.

Quoi qu'il en soit, passez une bonne journée!

Comment faire une demande

• Cliquez sur votre connexion Profil.
• Cliquez sur "Plus" et sélectionnez "Demander une recommandation". (Ou faites défiler vers le bas pour Recommandations et cliquez sur "Demander à être recommandé.")
• Personnalisez votre demande en suivant les questions fournies, puis ajoutez un message personnalisé. Remarque: le formulaire vous fournira un script préenregistré: "Salut [connexion], pouvez-vous m'écrire une recommandation?" Supprimez toujours ce message et fournissez le vôtre. Plus vous pouvez personnaliser votre demande, mieux c'est. Faites référence à des projets et expériences communs et rappelez-leur votre connexion et pourquoi ils pourraient vouloir vous recommander. Mieux encore, offrez-leur d'abord de leur écrire une recommandation.

Si quelqu'un a déjà rédigé une recommandation pour vous en dehors de LinkedIn, vous pouvez envoyer une copie de son document et lui demander s'il pourrait avoir la gentillesse d'en télécharger une en ligne dans le cadre de LinkedIn.

Comment gérer les recommandations de LinkedIn

Vous pourrez gérer les recommandations que vous avez reçues et demander à vos collègues, clients, gestionnaires, employés et autres personnes qui peuvent recommander votre travail comme référence.

Lorsque vous recevez une recommandation, vous en serez informé par e-mail et vous pourrez consulter la recommandation et demander une révision, si nécessaire. Si, pour une raison quelconque, vous ne souhaitez pas que la recommandation figure sur votre profil, vous n'êtes pas obligé de la publier.

Une remarque importante - ne demandez pas de recommandations à des personnes que vous ne connaissez pas.