Que faire après avoir obtenu une promotion

Contenu

• Remarque:
• 6 choses à faire après ne pas être promu
• 1. Laissez-vous ressentir vos sentiments
• 2. Évaluez votre propre demande de promotion
• 3. Soyez professionnel au travail
• Pointe:
• 4. Demandez des commentaires à votre responsable
• Pointe:
• 5. Résistez à l'envie de faire des comparaisons
• 6. Planifiez votre stratégie de carrière

Quelle est la meilleure façon de gérer une situation où vous postulez pour une promotion et que vous ne décrochez pas ce nouvel emploi? Ce n'est pas facile de demander une promotion ou une augmentation au travail, que vous interviewiez formellement pour un poste ou que vous vous posiez simplement la question lors d'une conversation avec votre responsable. C'est formidable si vous l'obtenez, mais que se passe-t-il si vous êtes dépassé et que votre demande est refusée?

Être ignoré pour une promotion - en particulier lorsque vous sentez que vous le méritez ou si quelqu'un que vous croyez moins qualifié en reçoit une - peut être démoralisant et décourageant.

Remarque:

Une chose à garder à l'esprit est que cette décision n'est pas nécessairement personnelle ou reflète le niveau de travail que vous faites pour l'entreprise. Parfois, les décisions sont le résultat de restrictions budgétaires, de la politique du bureau, des niveaux de dotation ou d'autres facteurs.

C'est une décision audacieuse et ambitieuse de demander une promotion - et bien que ce ne soit pas toujours le cas, vous pourriez vous retrouver récompensé par de précieux commentaires et de nouvelles opportunités qui, en fin de compte, feront avancer votre carrière.

6 choses à faire après ne pas être promu

Voici six choses à faire après avoir demandé, mais ne recevez pas, une promotion:

1. Laissez-vous ressentir vos sentiments

Si vous avez besoin de temps pour vous vautrer et vous plaindre, c'est compréhensible. Vos sentiments sont légitimes et totalement justifiables. Être ignoré pour une promotion est décevant. Et, si vous deviez interviewer pour un poste, cela prend également beaucoup de temps.

Donnez-vous du temps pour traiter toutes vos émotions. Parlez-en à un ami, peut-être, et laissez cette personne vous acheter un verre et écouter votre histoire.

2. Évaluez votre propre demande de promotion

Vous pouvez également réfléchir à ce qui se cache derrière vos sentiments, quels qu'ils soient. Cette promotion aurait-elle été le travail de vos rêves, ou tout simplement un meilleur titre? Ou est-ce que votre déception est due à l'absence d'une augmentation de salaire ou d'une rétroaction positive?

L'auto-évaluation peut vous aider à réfléchir à vos prochaines étapes:

• Si vous êtes satisfait du type de travail que vous effectuez, mais que vous souhaitez plus d’argent, il peut être plus judicieux pour vous de changer d’entreprise.
• Si la promotion vous avait obligé à avoir de nouvelles compétences différentes que vous souhaitez développer, vous pourriez chercher des moyens d'ajouter ces compétences à votre boîte à outils.

Enfin, essayez de regarder la situation du point de vue d'un étranger. Méritez-vous la promotion? Si vous effectuez le travail qui figure dans votre description de poste actuelle, mais que vous n'allez pas au-delà, cela peut comprendre pourquoi vous n'avez pas été promu. Et, si vous avez demandé de manière légitime et n'avez pas fourni de justification solide pour laquelle vous méritez une promotion, cela pourrait être un indice de la raison pour laquelle vous ne l'avez pas obtenue.

3. Soyez professionnel au travail

Si vous voulez vous plaindre, pleurer ou pleurnicher, faites-le avec vos amis et votre famille. Au travail et dans les conversations avec votre manager, faites de votre mieux pour rester professionnel.

Si vous avez une conversation en personne avec un gestionnaire où vous entendez les nouvelles, soyez poli en réponse. Vous voudrez peut-être dire: "Merci de me considérer."

Pointe:

Cette situation peut être gênante pour tout le monde et votre réponse gracieuse sera appréciée.

4. Demandez des commentaires à votre responsable

Dans les jours qui suivent la nouvelle, essayez de contacter votre responsable ou d'autres responsables impliqués dans la décision pour voir s'ils peuvent vous faire part de vos raisons pour lesquelles vous n'avez pas obtenu la promotion. Découvrez ce que vous pouvez faire pour vous rendre admissible à un futur.

Il est possible que vous ne receviez que des platitudes inutiles en réponse. Souvent, les gens sont mal à l'aise de partager des critiques. Mais il est également possible que vous obteniez des informations exploitables. Peut-être que vous manquez une compétence de base que vous pouvez obtenir en prenant un cours ou en vous portant volontaire pour un nouveau projet. Ou peut-être que votre travail dans un domaine particulier doit être amélioré.

Pointe:

Si vous trouvez que les commentaires sont vagues, vous pouvez essayer de poser des questions spécifiques, telles que «Y a-t-il une compétence spécifique sur laquelle vous aimeriez que je travaille?»

5. Résistez à l'envie de faire des comparaisons

Si vous n'obtenez pas la promotion et qu'un collègue le fait, cela peut être particulièrement difficile à gérer. Resist exhorte à faire des comparaisons avec les autres autour de vous. Cela ne vous rapprochera pas d'une promotion et vous fera paraître mesquin si vous en parlez à votre responsable.

6. Planifiez votre stratégie de carrière

Avez-vous l’impression qu’une promotion pourrait vous être proposée à une date ultérieure, ou semble-t-il plus probable que vous soyez toujours ignoré dans cette entreprise? S'il s'agit de ce dernier, il peut être judicieux de rafraîchir votre CV et de commencer une recherche d'emploi.

Même s'il s'agit de la première, vous souhaiterez peut-être définir un délai pour apporter des modifications qui rendront une promotion plus probable, puis définir une date à laquelle vous souhaitez rencontrer à nouveau votre responsable et faire la demande.