Quelles sont les carrières non-avocat dans un cabinet d'avocats?

Auteur: Louise Ward
Date De Création: 5 Février 2021
Date De Mise À Jour: 18 Peut 2024
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À mesure que l'industrie juridique évolue, la prestation de services juridiques est devenue plus sophistiquée et complexe. Bien qu'un cabinet d'avocats soit nécessairement composé d'un ou de plusieurs avocats, les cabinets d'avocats actuels emploient beaucoup plus de non-avocats dans divers rôles de gestion, professionnels et administratifs. La plupart de ces postes nécessitent des compétences totalement différentes de celles des avocats.

Ce qui suit est une ventilation et une description des rôles non-avocats les plus courants dans un cabinet d'avocats.

Directeur financier (CFO)

Le directeur financier est un directeur financier de haut niveau. Les fonctions de directeur financier existent principalement dans les plus grands cabinets d'avocats, souvent ceux opérant au niveau mondial. Les revenus de certains cabinets d'avocats pouvant atteindre 1 milliard de dollars par an, une gestion financière avisée est essentielle. Les directeurs financiers dirigent et supervisent les aspects financiers de l'entreprise, notamment la comptabilité, les prévisions, la planification et l'analyse financières, la budgétisation et les rapports financiers. Les directeurs financiers jouent un rôle stratégique pour façonner l'avenir financier de l'entreprise et établir des politiques opérationnelles, explorer les opportunités de croissance et protéger la stabilité financière de l'entreprise.


Administrateur de cabinet d'avocats

Assis au niveau de la direction, les administrateurs de cabinets d'avocats - également appelés directeurs exécutifs, directeurs généraux (CMO) ou chefs de l'exploitation (COO) - sont des professionnels hautement qualifiés non juristes. Dans les petites entreprises, ce poste pourrait être appelé gestionnaire de bureau et occupé par un parajuriste ou un secrétaire de niveau supérieur.

Les administrateurs de cabinets d'avocats gèrent l'aspect commercial d'un cabinet d'avocats. Leur rôle englobe tout, de la vision stratégique, l'intelligence concurrentielle, la gestion des connaissances, l'embauche, l'image de marque, le marketing, les ressources humaines, la rémunération, les avantages sociaux, le développement des affaires, la technologie et les services à la clientèle.

Professionnel du soutien aux litiges

Le professionnel du soutien aux litiges (également appelé professionnel de la découverte électronique) est un rôle de technicien juridique hybride qui a énormément évolué au cours des 10 dernières années, la technologie étant devenue une partie intégrante de la prestation de services juridiques. Alors que les postes de soutien aux litiges étaient auparavant relégués à BigLaw et aux grandes sociétés, ces rôles sont de plus en plus courants dans les petites et moyennes entreprises. À mesure que le secteur du soutien aux litiges explose, des rôles plus spécialisés émergent et les grandes organisations disposent désormais d'une hiérarchie complexe de postes de soutien aux litiges.


Parajuriste

Les parajuristes sont des professionnels du droit formés qui travaillent sous la supervision d'un avocat. Comme les clients soucieux des coûts exigent des frais juridiques raisonnables, les parajuristes aident à réduire les coûts et à améliorer l'efficacité des services juridiques. Comme les avocats, les parajuristes se spécialisent souvent dans un ou plusieurs domaines de pratique. Dans les grandes entreprises, les parajuristes peuvent passer du niveau d'entrée à celui de parajuriste de niveau supérieur. Dans les petits cabinets d'avocats, les parajuristes peuvent porter de nombreux chapeaux et peuvent également remplir des fonctions de secrétariat, de bureau et administratives.

Assistant juridique

Dans certains emplacements géographiques et au sein de certains cabinets d'avocats, le terme «assistant juridique» est synonyme de «parajuriste». Cependant, à mesure que les rôles juridiques évoluent et se spécialisent, de nombreux postes d'assistants juridiques sont aujourd'hui un tremplin vers un emploi de parajuriste. Les assistants juridiques sont souvent des étudiants en parajuriste, de nouveaux diplômés en parajuriste ou des secrétaires expérimentés qui agissent comme assistants de parajuristes et d'avocats.


Secrétaire juridique

Un secrétaire juridique (également appelé assistant administratif, assistant juridique ou assistant exécutif) est un secrétaire formé aux procédures de cabinet d'avocats, à la technologie juridique et à la terminologie juridique. Bien que les secrétaires juridiques remplissent des fonctions de bureau telles que classer, taper, répondre au téléphone et organiser les dossiers, ils possèdent également des compétences spécialisées et spécifiques à la pratique, ainsi que des connaissances qui aident les avocats à bien fonctionner. Les secrétaires juridiques travaillent généralement pour un ou plusieurs parajuristes et / ou avocats.

Réceptionniste juridique

Un réceptionniste juridique est un portier de cabinet d'avocats qui accueille les invités, répond à la ligne téléphonique principale, planifie les salles de conférence et exécute d'autres tâches administratives si nécessaire. Dans les plus petites entreprises, une secrétaire peut également exercer des fonctions de réceptionniste.

Clerc

Un juriste au sein d'un cabinet d'avocats est généralement un étudiant en droit, un diplômé en droit récent ou un parajuriste expérimenté qui effectue des recherches juridiques et écrit. Les auxiliaires juridiques travaillent souvent à temps partiel ou de façon saisonnière (généralement en été). Il est souvent considéré comme un emploi juridique d'entrée de gamme ou une sorte de stage juridique pour les étudiants en droit.

Coureur de cour

Également connu sous le nom de messager de cabinet d'avocats, le coureur du tribunal dépose des documents auprès du tribunal et effectue d'autres courses pour les avocats et le personnel du cabinet. Les messagers des tribunaux sont souvent des étudiants en droit qui travaillent à temps partiel avec un cabinet d'avocats pour acquérir des compétences juridiques et une expérience de l'expérience du cabinet.